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【工作要求】1、吃苦耐劳,执行力强且做事细心，工作主动认真；2、有良好的职业道德，具有独立工作的能力，高度的工作责任感;3、责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识。

秩序维护员：数名1、18-45岁以内，男身高172以上.      2、、退伍军人及相关岗位工作经验优先薪酬福利：月薪3800到4300元，（不同岗位而定）提供晋升空间休假：月休4天，法定节假日发放加班工资住宅环境维护员：数名1、年龄60岁以内，男女不限2、身体健康。3、薪资面议案场环境维护员：3名1、55岁以内，身体健康，服从管理2、薪资面议工作地点：广元市领地城

岗位职责:1.负责公司全屋定制销售。2.管理客户关系，完成销售任务；3.了解和发掘客户需求及愿望，并准确介绍公司产品工艺的优势与性能；4.提供专业的咨询及服务；5.收集、发掘潜在客户及市场；6.公司提供精准的潜在业主电话，负责电话销售，邀约客户到访。任职资格:1.18-38岁，形象阳光大方，善于沟通，学习能力强，心态积极向上。2.有相关业务经验，有家装业务经验优先考虑；3.能独立开发客户，主动性和执行力强，具有较强的销售能力；4.性格开朗有亲和力，良好的沟通能力，抗压能力强。5.有良好的个人素养及职业道德。工作时间:8:30-18：00，月休4天待遇：底薪+提成+年度奖金（综合工资4000-20000/月，上不封顶）公司具备完善的薪资体系和晋升空间。工作地址：四川省广元市利州区欧锦城北侧约140米领地城一期5栋1楼【公司福利】所招岗位均为公司编制岗位，一经录用，公司按待遇优厚，均可享受：1.薪酬福利：为员工提供行业内极富竞争力的薪酬体系，并每年对员工进行年度薪酬调整；2.培训体系：除了入职培训，公司定期为您提供技术、管理、专业知识、心态等各类培训，助您在职场上快速成长；3.有薪假期：正式员工享有带薪产假（陪）、婚假、丧假、病假、带薪年假5天及以上，让您享受工作，享受生活；4.团体活动：为提高团队凝聚力，定期组织丰富的团队活动、户外拓展和年度旅游活动；5.节日贺礼：公司在传统佳节（妇女节、端午节、中秋节等）派发节日礼品以增添节日气氛；6.晋升机制：公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘、职位轮换等机会；7.年会：公司为了感谢大家在一年里的辛苦工作，特精心准备周年庆表彰大会和年终晚会，让您享受一年的工作收获。

领悦物业招聘：秩序维护员：数名1、18-45岁以内，男身高172以上.      2、、退伍军人及相关岗位工作经验优先薪酬福利：月薪3800到4300元，（不同岗位而定）提供晋升空间保洁：数名1、年龄50岁以内.身体健康.2、有案场、小区工作经验优先休假：月休4天，法定节假日发放加班工资​求推荐.！！！

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晕菜配菜师（雪峰）【工作餐+晋升空间+年终奖】工作内容：荤菜配菜，墩子；任职要求：55岁以下，身体健康，有餐饮墩子一年以上工作经验；、上班时间：早9：30－晚9：30，下午有休息时间，月休三个半天；薪资待遇：入职第一个月3600，后期视工作能力面议，包吃两餐工作餐；

工作内容：1.与客户充分沟通，根据客户要求与实际情况做出设计方案并规范绘制工程图纸；2.负责和客户沟通设计方案、做造价预算、促成签单以完成公司下达的业绩任务；3.做好与客户、工程部的工作对接和工程交底；4.完成部门经理及公司领导交办的其他相关工作；5.根据公司市场需求和特点，策划每期节目主题和架构；6.搭配专栏主持人，生动形象阐述家装设计、装修风格、人体工学、工程细节、各种建材品牌和品牌特性，人文家居、时尚潮流等相关话题。任任职资格：1、年龄28-36岁；2、室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历；3、五年以上室内设计工作经验，独立完成设计项目；4、具备良好的沟通能力，学习能力强，热爱设计工作，富有创新精神，吃苦耐劳；5、熟练掌握电脑绘图软件CAD、酷家乐等，有较强的实际操作能力；6.性格开朗有亲和力，良好的沟通能力，抗压能力强；7.有良好的个人素养及职业道德。工作时间:8:30-18：00，月休4天待遇：底薪3000起(视能力而定)+每单2-3%提成+年度奖金（综合工资6000-20000/月，上不封顶）公司具备完善的薪资体系和晋升空间。工作地址：四川省广元市利州区欧锦城北侧约140米领地城一期5栋1楼【公司福利】所招岗位均为公司编制岗位，一经录用，公司按待遇优厚，均可享受：1.薪酬福利：为员工提供行业内极富竞争力的薪酬体系，并每年对员工进行年度薪酬调整；2.培训体系：除了入职培训，公司定期为您提供技术、管理、专业知识、心态等各类培训，助您在职场上快速成长；3.有薪假期：正式员工享有带薪产假（陪）、婚假、丧假、病假、带薪年假5天及以上，让您享受工作，享受生活；4.团体活动：为提高团队凝聚力，定期组织丰富的团队活动（篮球、羽毛球等）、户外拓展和年度旅游活动；5.节日贺礼：公司在传统佳节（妇女节、端午节、中秋节等）派发节日礼品以增添节日气氛；6.晋升机制：公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘、职位轮换等机会；7.年会：公司为了感谢大家在一年里的辛苦工作，特精心准备周年庆表彰大会和年终晚会，让您享受一年的工作收获。

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