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1：项目经理负责人（一建带建安B证）2：资料员主管3：测量主管4：中级工程师（技术负责人）以上管理人员需人证合一有十年以上公路施工经验

招聘酒店前台管家。上一休一，月薪4000-5000

收银，做前台交接班工作，以及简单卫生，认真踏实

招服务员，火锅配菜师务，药店店员。

只负责2公里的外卖配送！底薪3350元（600单）提成6.6元/单。全勤200元、贡献奖150、（必拿到手）星级奖励0.6每单、高峰期奖600元。天气2元打赏奖5元、季节补贴2000元（三个月）。企客单100元、工龄奖600。每天9积分9个小时上完下班。【外卖门店招聘】岗位：新开门店配送外卖员，送餐员，骑手。【薪资待遇】：吃住解决+8000工资。1、底薪3350元、提成6—10元/单，平均工资8000。2、站点可以免费提供车和住宿，单量多，每单可补贴2元。3、新人奖补贴600，全勤奖300，年终补贴最高5866元。4、站点招聘配送员，站长亲自教你，入职就可以提供住宿和车子！后期可以升职调度、站长。【工作内容】：送外卖，主要骑摩托车或电瓶车送餐。【岗位要求】：18-50岁，会骑车，会使用智能手机，无不良记录。【工作地点】：重庆就近安排，提供住宿，公司提供车。【工作时间】：每天8-10小时，工作难度小，工作简单，易学会，配送3公里以内，不认识路有老员工带你熟悉路线，每天40单超轻松。

重庆市渝北区招隧道测量学徒一名只要肯学包教会

公司直招车辆包括车辆保险保养公司提供工作时间：每天工作时间八小时一个月二十六天岗位职责：1.负责车辆的保险、验车、保养、维修等工作；2.进行车辆内外部的日常清洁；3.满足公司的日常需求。职位要求：1.有服务意识2.形象气质佳；3.五年以上机动车驾龄；4.熟悉车辆年检、保险、养路费办理等程序；5.具有良好的驾驶技术和安全、服务意识，身体健康、为人正直、踏实，工作积极主动。

岗位职责：1、负责给公司开车2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；任职资格：1、年龄25-58岁，3年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况；　2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　4、为人踏实、老实忠厚，意识强、责任心强，能适应加班。

岗位职责：1.负责车辆的保险、验车、保养、维修等工作；2.进行车辆内外部的日常清洁；3.满足公司的日常需求。职位要求：1.近一两年退伍军人，在曾担任领导专车司机优先；2.形象气质佳；3.五年以上机动车驾龄；4.熟悉车辆年检、保险、养路费办理等程序；5.具有良好的驾驶技术和安全、服务意识，身体健康、为人正直、踏实，工作积极主动。

公司直招车辆包括车辆保险保养公司提供工作时间：每天工作时间八小时一个月二十六天

公司直招内部司机公司提供车辆包括车辆保险保养给公司开车任职资格：1、年龄24-55岁，3年以上实际驾驶经验，有客运资格证，熟悉路况；　2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　4、为人踏实、老实忠厚，意识强、责任心强，能适应加班。

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公司直招车辆包括车辆保险保养公司提供工作时间：每天工作时间八小时一个月二十六天任职资格：1、人群：21-55周岁2、驾龄：驾龄三年以上，驾驶技术娴熟3、驾照：至少有A1、A2、A3、B1、B2、C1、C2的一种4、无犯罪记录：无酒后驾驶、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等记录5、违章记录：最近3个记分周期无记满12分记录；申请之日前一年内无驾驶机动车发生5次以上道路交通安全违法行为

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公司直招内部司机，公司提供车辆包括车辆保险保养，给公司开车任职资格：1、人群：21-55周岁2、驾龄：具有3年及以上驾驶经历3、驾照：至少有A1、A2、A3、B1、B2、C1、C2的一种4、无犯罪记录：无酒后驾驶、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等记录5、违章记录：最近3个记分周期无记满12分记录；申请之日前一年内无驾驶机动车发生5次以上道路交通安全违法行为

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岗位职责：1、负责公司合作商户物品的指定运送、数量清点；配送生鲜粮油2.不得私自扣押公司货款。3.工作时间：每日上午5：30分前到达库房，自己上下货任职资格：1、年龄22-55岁C1本以上，1年以上实际驾驶经验，有一定的服务意识；能吃苦耐劳！2、无不良驾驶记录，无犯罪记录，无重大事故及交通造章，具有较强的安全意识；薪资：月收入8000社保

负责货物配送，日收入500，自己上下货物月入8000-12000，不买车！不买车！要求能吃苦耐劳！无犯罪记录

工作内容：负责短途配送生鲜粮油，工作敬业，有责任、踏实肯干！综合工资7000-12000多劳多得，开面包车招聘要求：22-55岁，无犯罪记录，持有C1驾照

公司优势：1、公司为发展中公司，计划2024年在重庆完成5家大型职场拓展，实力雄厚，现因业务拓展需要诚聘广大精英，晋升区间大；2、零起点培训：对于没有银联收单业务知识的新人，公司提供系统化、专业化的岗前免费培训，让简单快速熟悉公司业务；3、全方位工作关怀：公司各个部门会对新人提供资源、销售技能等培训，并且不定期举办岗中培训，实战培训，起步阶段由职业经理人带领，师傅辅助的一对一成长关注，让出单更加简单；4、公司供给资源和销售流程。公司业务上手快，公司有统一的标准流程化模式；工作内容：1、有从事渠道销售、市场拓展工作意愿，愿意在销售中获得锻炼提升、挑战自己，挑战高薪；2、具有良好的工作态度，良好的沟通技巧、有独立开发业务的能力；3、公司提供客户资源，开展直销以及其他多种营销方式；4、团队共同完成客户的咨询、拜访及产品销售，制定客服销售目标；5、负责客户开拓跟踪，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源；6、进行商务谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同签订；7、对团队进行有效配合并能提出合理化建议，完成部门业绩目标。任职要求：1、尊重公司企业文化，认可经营发展思路，遵守公司规章管理制度；2、年龄在18-45之间，热爱市场推广和拓展销售工作；3、中专、大专及以上学历（如有销售经验可以优先考虑）；4、能适应面谈销售工作，自信，语言表达清楚，反应灵敏；5、具备较强的学习能力、能适当开拓市场、能有效和客户沟通，较强的抗压能力6、注重效率，有激情，有强烈的团队协作意识；7、有行业资源背景和一定的客户资源者优先；8、有较强的团队管理能力，团队激励能力优先。5、借力用力不费力！公司定期策划营销活动，配合员工进行营销工作。

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工作时间:08:50–12:0014:00–18:00周末双休1.负责开发新客户，维护老客户关系，公司提供资源方法2.积极上进，有集体价值观，团队荣誉感3.具备挑战高薪的良好心理素质和团队协作能力4.有过金融、保险、管理、销售、等行业经验工作着优先5.公司提供20W无息购房购车资金支持薪资待遇:5000无责底薪＋奖金＋提成＋带薪年假＋法定假＋岗位晋升

职位要求:向各大商超配送日用百货副食快消品，固定线路，一天两趟。上班时间：早上：7:00-11.30下午13.30-17:00招聘要求:能吃苦耐劳、服从安排，持C1驾驶证(无醉驾毒驾记录)、无犯罪记录年龄：22-55岁之间重庆主城九区都有仓库，工作可就近安排，公司提供车，也可自带，公司直招，中介勿扰

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