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1、全面负责奶茶加盟店的日常事务，包括员工的招录、考核、业务培训、监督员工对规章制度和岗位职责的执行等一切相关事宜。2、坚持遵循所以产品配方和陈列标准，为顾客提供品质如一的饮品和食品。遵循所以产品的健康、安全和卫生指导原则，并随时检查员工的执行情况。3、及时发现店员在工作中的士气和行为表现上的变化，营造积极的学习氛围，提供清晰、具体、及时的指导并在当班期间给予反馈，营造积极的团队氛围从而提高同事间的工作效率。4、根据门店的营运目标，合理的‘控制费用，了解库存并准确的订货。5、掌握处理顾客投诉的技巧并妥善的解决顾客的投诉，确保门店的正常运营并为同事做出积极的榜样。6、展示“顾客第一”的工作态度，为顾客提供优质服务，带领并确保同事优质的顾客服务。

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职位要求：1、男女不限，学历不限；2、有良好的表达沟通能力、学习能力、接受能力及较好的综合素质;能力强，工作热情高，富有责任感；3、18-35周岁，退伍军人、体育生、运动爱好者优先；福利政策:1、弹性时间，享受国家规定的节假日;2、平均薪资6000-11000，底薪+高额提成+课时费用岗位职责:1·负责私教课的开发，以及会员训练计划的监督和执行，保护好会员安全，维护好与会员的关系；2·解答会员关于健身方面的咨询及健身器械的日常维护工作；3·给会员制定科学的健身计划，服务买私教课程的。

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