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415一天，包吃住。16岁一45岁350—435一天，每月10号准时发放厂区主要是生产手机电脑电配件、汽车内饰显示屏等电子产品-新能源电器加工岗位-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，18岁一45岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇1、小时工:30一小时2、每月保底300个工时。3、小时工、短期工、实习生:8000元月左右。4、岗位津贴300元-500元，绩效奖300元-600元.每周可预支工资200-300元二正式工、长期工1、正式工、长期工:底薪2800元，加班费按劳动法算，(5天8小时之外算加班)，平均每天加班2至3小时。8500元月左右。2、每个月10号准时发工资，不压工资。4、每月有:岗位津贴300元-500元，绩效奖300元-600元，全勤奖等等。三:工作内容1、电子产品的检测、插件、品质、测试、物料、等2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限;18-452、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:18--45，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作在常州市，并且全额报销路费。我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

开6.8高栏或4.2高栏还可以在厂子里干杂活

有B本的货运司机或可以在厂子里干杂活短途300公里就两个人开

找二保焊工，学徒工，230活不累长年活会焊就行

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职位：安全主管工作内容：1、组织新进场作业人员参叫甲方组织的入厂三级教育，安全培训，班前安全教育交底等安全教育；2、每月组织开展反事故应急演练；3、依据双重预防机制，每日对检修现场进行督查，充分辨识现场危险源，采取相应的预防措施。根据季节的特殊性，每日、每周、每月开展隐患排查，并督促整改情况，未能整改的采取安全措施。4、每周五开展全员安全学习活动，利用网络及兄弟电厂的事故事件，开展警示教育，联系现场检修实际情况，查找漏洞，弥补短板，深刻吸取经验及教训。5、负责项目部人身安全、环境等方面国家和上级文件、标准的获取、收集工作；6、负责组织编制项目部内部有关安全、环境管理程序、标准、工作规定等；7、拟编项目部年度安全管理目标、组织编制防止重大事故发生的技术措施，拟编项目部年度安全工作重点和安全措施费用计划。8、落实安全培训工作；负责新入厂人员的三级安全教育考试；负责建立相关安全教育登记台帐。9、负责参加项目部安全和文明施工、环境管理的检查，及时排查生产安全事故隐患，对检查发现的安全问题的整改进行跟踪和封闭，提出改进安全生产管理的整改措施并督促落实。10、指导、协助项目有关安全事故、事件的调查、分析和处理等工作，参与重伤及以上安全事故和重大质量事故的调查、处理。11、组织策划新开工项目施工前安全管理准备工作，协助项目建立安全管理体系。参与项目重大或专项施工技术措施和安全措施的编制、审核和实施过程监督。12、参加技术标书的编制和施工组织设计的编制、审核；参与审核重大施工技术方案及设计变更、材料代用，以及重要的技术文件和结论；13、掌握工程项目的施工动态，负责项目部安全月活动的策划，监督、指导和协助项目实施。14、对安全、环境、健康信息和数据，进行统计分析。及时了解项目安全环境健康状况，并对照各项目部及公司安全环境健康目标的实现情况，发现问题及时组织策划进行专项整治。15、完成领导交办的其他任务。

能上一步架，身体健康， 学徒工优先

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