为你推荐四川成都武侯区有巢润景家(西部智谷店)附近区域的职位信息

办公园区食堂，做快餐，要求颠锅动作熟练，口味稳定

包吃，三年以上工作经验，工资6千至7千

鄂尔多斯市东胜区招水电.保安，库管，

成都市武侯区招空调安装/维修

岗位职责:1.负责公司平台的地推工作，邀约家长添加企业微信/使用注册平台；2.向家长/培训机构介绍我们的平台，解答他们的疑问和问题;3.帮助家长/培训机构了解和使用我们的平台产品，确保他们能够充分利用我们的服务;5.协助销售同事成交客户任职要求:1.初中以上学历，至少半年以上地推工作经验；2.熟悉app、的销售和推广流程，有相关经验者优先3.具备较强的沟通协调能力和人际交往能力;4.有团队协作精神，积极主动，能承受一定的工作压力。上班时间下午2点-晚上9点底薪5k+提成（邀约添加人数）

3-3.5元每单，一天70-100单，综合薪资7000-10000

招聘园区保安要求18-45岁身高168+福利待遇：前三个月，工资3380元/月，月休四天（合计130一天）第四个月工资3640元/月，月休四天，（合计140元一天）。

本公司为直接招聘！工资准时发放，可投递简历！！薪资待遇：一、单价：5元—12元/单，综合工资7000元到11000元，多劳多得的二、福利：新人奖500+全勤奖每月300+暖冬补贴4500左右一、工作内容：骑手通过配送系统线上按单，品类包括附近美食、水果蔬菜、超市、鲜花、蛋糕、早午晚餐、下午茶、宵夜、饮料、甜点等据订单信息到商家拿商品送至客户手中二、工作时间：上午10：00-14：00，下午17：00-21：00，其他时间可休息或接单，三、岗位要求：年龄18-48周岁，身体健康五、宿舍环境小区房，4-6人一间，设备齐全（空调，洗衣机，热水器）六·派单问题系统派单，3公里范围，公平公正，不用担心没有单！自动调度订单，接单后按照订单信息上门取餐送餐。有车辆可自带，无车辆公司可以提供。意向可投递简历！！！！！

物业直聘保洁，包住

负责固定片区快递包裹配送勤劳踏实有服务意识综合薪资7000-10000

明天需2位办公室开荒大姐，拖地（木地板）、擦玻璃，无家具给220一天，工具自带能去的现在联系

旺季订单来临，大量招人25～35元/一小时！260～350元一天外加补贴1000！大量招人，单招生，实习生，社会工，暑假工，能做一个月以上即可！包吃住！工资高！工作易上手！

日结!直招!200-500/天!工资下班结算!负责周边门店配送!可以长期干!有吃住!不要押金!直招！直招！一、要求:没有案底，18-45岁二、福利:购买保险，优秀员额外奖励300!三、工资:当天日结!下班就结!

公司项目类型：光伏、风电、输变电、电力工程、升压站、集电线路；学历要求大专以上，年龄要求22-45周岁以内。招聘岗位：1、安全员（电气、线路、土建）：6k-2w2、技术员（电气、线路、土建）：6k-2w3、资料员（电气、线路、土建）：6k-2w4、项目经理（电气、线路、土建）：6k-2w5、项目总工（电气、线路、土建）：6k-2w应聘要求：1、 能长期省外项目现场驻勤，项目地点全国各地；2、 有光伏或风电相关项目施工管理经验优先；3、 具有电力工程（输电线路）施工管理经验；

岗位责任：1、代表公司贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行公司各项管理制度，维护公司的合法权益；2、在公司的授权范围内，全面履行施工合同，全面完成工程项目质量、进度、成本、安全文明施工等各项指标3、负责公司项目立项后的组织实施，编写施工方案及组织、技术措施；编制项目管理实施规划；4、按合同规定的质量目标和工期要求，建立相应的质量保证体系和进度控制体系；根据工程的特点，建立安全生产保证体系，搞好安全生产和文明施工；全面负责内外组织管理协调工作；5、建立成本控制体系，组织编制项目目标成本控制措施；6、强化合同意识，加强各种合同制定、签订和履行的全过程管理，防止合同纠纷的发生；7、组织竣工验收工作，参与工程结算，催促工程款回笼；8、负责解决工程项目竣工验收后的有关遗留问题，按时回收工程款；9、加强管理、带好队伍、管好用好施工机械设备，树好企业形象；10.完成公司领导安排的其他事情。任职资格：1、本科及以上学历，土木工程、建筑工程、电力相关专业；（条件优秀者可放宽）2、具有电力工程（输电线路）施工管理经验；具有三年以上同岗位工作经验；3、具有一级（或二级）建造师资格证书；4、能进行项目资源配置，质量、安全、成本全局把控；5、能进行相关施工方案编制审核、公文起草审核、工程量计算、工程资料填报审核；6、吃苦耐劳，责任心强，有较好的沟通协调能力；7、能长期省外项目现场驻勤；8、有光伏或风电相关项目施工管理经验优先。职位福利：五险一金、包吃、包住、通讯补助、定期体检、节日福利

冒菜店服务员，外卖打包员，可全职兼职，具体可到店面谈

备菜制作打包等，不会可教。一天上10个小时，月休四天。

5.郑重提示】！！！1、站点直招外卖骑手，承诺面试到上班零费用！非中介！2、只要你来车辆装备都不是你担心的问题，身无分文及睡大街都可以安排，无押金。3、年前入职高额活动奖励等你来战，感兴趣请直接投递简历！一、【任职要求】：18-50周岁，男女不限，民族不限，会骑电瓶车，会使用导航，无犯罪记录，无。二、【薪资待遇】：根据区域不同而定2700-31000底薪+5-12元/单计件提成+冲单奖+好评奖+工龄奖+评选优秀员工奖金+高低温补助+全勤补助+交通补助等。综合月收入：新手日跑30-40单：6000-8000；老手日跑40-80+单：8000-13000多劳多得，上不封顶。三、【工作时间】：午高峰11-14点，晚高峰17-21点，其他时间自由安排，月休4天可以调休。四、【工作职责】：1.手机下载app（站点开工号），通过系统自动接单。2.按照要求操作到商家取餐，送到客户位置。3.保持与客户和商家之间的良好关系。为客户提供更好的配送服务。4.能解决简单的客户争议。5.送餐范围：站点周边3公里左右。6.接受无经验，上手简单，新人刚入职有老师傅带。六、【公司福利】：1.入职享受新人奖，入职购买意外保险，员工生日会与生日礼物，节假日礼品等。定期团建与年度体检。2.才到成都或者才离职当天可以提供住宿（环境卫生好），部分站点可以解决吃饭问题，急需用钱可以提前预支，入职后配备电动车，服装，头盔，保温箱。3.团队氛围优秀，朝气蓬勃领导班子年轻代沟小（帅哥美多多）。

成都武侯区公司车队直招司机，月休息8天，只差3人，无需缴费，公司提供车辆，跑成都周边市区，小长途，全程高速，客源公司安排，工资日结，不是网约车，一天到手460-600

给公司开车的轿车司机，不是跑网约车，工作时间8小时，入职转正后买社保，工资每日现结，日结500/天本公司直招，拒绝中介！能吃苦耐劳，挣钱欲望强的优先

底薪3000-3500单价5-12元+时段距离重量天气补贴+社保+吃住+全勤+冲单奖励等等。每天保证单量40-80左右，配送范围三公里，系统派单，多劳多得，刚开始有老员工带你熟悉新人一个月最低工资6500-7500左右1、年龄18-48周岁（有无经验均可），学历不限。2、会骑电动车，会使用手机导航。3、身体健康无案底4、自己有车可以自带车，没车公司可配车上午10:00－14:00（午高峰）下午17:00－21:00（晚高峰）八小时上班时间除外自主选择，上班自由

面销区域销售电话销售地推销售岗位职责：公司提供资源，新人销售前期通过电话、微信等方式做客户积累(非电销岗位），并客户沟通了解客户需求，开发新客户，不用外出。任职资格：1、思维敏捷、口齿清晰；2、对销售工作有较高的热情，抗压力强。3、能吃苦耐劳，富有工作激情，较强的自信，性格开朗，自我学习强，工作态度好。福利待遇：1、工资待遇：无责任底薪4000，综和薪资8K-13K高额提成+年终奖+不定期的开单奖励2、长期激励：公司正在发展中，晋升无限制3、在职培训：社交电商培训+销售技巧培训+互联网相关行业知识培训4、公司不定期团建职位福利：创业公司、周末大小休，年轻化团队、团队气氛活泼、无官僚风气

公司提供资源，新人销售前期通过电话、微信等方式做客户积累(非电销岗位），并客户沟通了解客户需求，开发新客户，不用外出。任职资格：1、思维敏捷、口齿清晰；2、对销售工作有较高的热情，抗压力强。3、能吃苦耐劳，富有工作激情，较强的自信，性格开朗，自我学习强，工作态度好。福利待遇：1、工资待遇：无责任底薪4000，综和薪资8K-13K高额提成+年终奖+不定期的开单奖励2、长期激励：公司正在发展中，晋升无限制3、在职培训：销售技巧培训+互联网相关行业知识培训4、公司不定期团建职位福利：创业公司、周末大小休，年轻化团队、团队气氛活泼、无官僚风气

成都武侯区招振捣工/打大棒

招聘洗车工数名，要求身体健康，无不良嗜好，熟手优先。工资待遇:转正后可以申请社保，工资4000-6000左右，包住宿，有餐补（饭卡），每月安排休息4天。上班地址:武侯区武青南路汽车4S店，联系

招聘洗车工数名，要求身体健康，无不良嗜好，熟手优先。工资待遇:转正后可以申请社保，工资4000-6000左右，包住宿，有餐补（饭卡），每月安排休息4天。上班地址:武侯区武青南路汽车4S店，联系

给砖工师傅打杂，熟手优先，工资可以日结

招聘：精装项目深化设计一名薪资待遇面谈主要工作：根据施工图进行图纸深化及排版，竣工图绘制，综合性会审，结合现场施工深化图纸。任职要求：3年以上精装项目，能吃苦耐劳，品行端正，服从公司安排，具有良好的心理素质，工作地点：成都市武侯区联邦财富中心联系人：李女士联系电话：

1、贯彻执行人力资源各项管理制度、规范和流程；2、负责公司日常管理工作，如团队建设、考勤、合同管理等；3、制定招聘计划，全面开展招聘工作；4、负责公司全体员工的保险、公积金办理。5、负责办理员工关系相关的录用、试用期、调动、离职以及社会保险等手续，以及提交相关人事报表6、负责公司日常事务工作，办公等费用的管理，降低管理费用，增收节支；7、负责公司固定资产与办公用品、办公设备、办公环境的管理；8、组织、协助上级领导安排公司的各种会议、员工福利活动及其他活动；任职要求：1、大专及以上学历；2、1年以上人事行政工作经验；3、熟悉国家各项劳动人事法规政策；具有招聘、五险一金实际操作经验；4、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程；5、具有较强的语言表达能力、应变能力、沟通能力。有亲和力，较强的责任感与敬业精神；6、具备人力资源工作的品行素质，工作积极主动，严谨认真，抗压能力强；7、具备解决突发事件的能力8、职业度强，责任心强，积极配合公司各项事务的推进；

人员要求：18-60岁身高穿鞋170无犯罪记录皮鞋皮带床上用品床上用品自备，每月底之前发工资，2700一个月包吃包住，月休2天