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1、年满18-36周岁;会基本的电脑操作、沟通能力佳，男女不限。2、无此类经验但有意愿从事者公司可培养(可以接受优秀的应届毕业生)3、使用银行系统，依据银行要求以专业、规范程序协助银行处理银行逾期欠款4、底薪+高提成+奖金。

工作职责：1.分析借款人的财务状况，评估其还款能力和债务风险。2.与债权人进行沟通和谈判，协调还款计划和债务重组方案，以达成有利于双方的债务解决方案。3.跟进债务解决方案的执行情况，确保借款人按时履行还款义务。4.维护好债权人及借债人相互间的关系，建立信任，促进合作，为今后利益维护打下基础。职位要求：1、年满18-32周岁，高中（含中专）及以上学历，会电脑操作、沟通能力佳，男女不限，专业不限。2、可接受应届毕业生，公司带薪培训，有一定的心理抗压能力，有良好的团队合作精神。工作时间：早九晚六，周日休息；正常享受国假。正常缴纳五险一金。

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招聘岗位：电销专员（一）工作职责1、通过电话向已办理过银行贷款产品，且还款记录良好的VIP客户，再次推荐合适的贷款方案，满足客户的需求；2、解答客户对于贷款业务的相关疑问，操作客户服务系统记录销售情况；3、遵守各项考核制度，完成月度销售指标。（二）任职资格1、初中以上学历，有一年以上工作经验者学历不限；2、普通话标准流利，具有良好的沟通表达能力；3、具备基本电脑运用知识；4、有良好的学习能力和适应能力；（三）薪资福利1、模式一：底薪加提成底薪3500，提成百分之30%；佣金过5w提成35%模式二：无底薪制提成百分之70%，佣金过5w，百分之75%2、入职签署正式的劳动合同，满半年缴纳社保，3、公司提供5-10天带薪年假，法定节假日，婚假，产假，丧假等；4、正式员工免费年度旅游，季度旅游，公司体检，员工家属体检六折优惠；5、入职满3个月开始享受晋级晋升机会（四）发展空间1、专业岗位发展：质检、培训、投诉处理、数据分析等岗位；2、管理岗位发展：初级主管，高级主管，团队经理，部门经理等岗位。

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