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普工350一天，包吃住。330-350一天，每月10号准时发放厂区主要是生产手机电脑电配件、汽车内饰显示屏等电子产品-新能源电器加工招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，18岁一45岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工1、小时工:30一小时2、每月保底300个工时。3、小时工、短期工9500元月左右。4、岗位津贴300元-500元，绩效奖300元-600元.每周可预支工资200-300元二正式工、长期工、普工待遇1、每个月10号准时发工资，不压工资。2、每月有:岗位津贴300元-500元，绩效奖300元-600元三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:18-45岁，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

有份工作收入不错，月薪15000以上，长期稳定，工作自由，只要有个驾照就可以来上班了公司拥有全国136个仓储中心，800余辆城配车、全面覆盖3-5级市场、300＋个县/区、4000＋个乡镇，配送网络覆盖全省97％的乡镇和省内外诸多线路。可就近仓库安排上岗，省内专线对发。一、职位描述：不装不卸，签保底、长期稳定！急需招聘大量C1优秀货运司机，统一培训、统一安排，月薪15000+以上，主要配送：冻肉、冻品、冷鲜肉、瓜果蔬菜、奶制品等二、工作要求：公司提供长期稳定优质货源，司机不装不卸，月收入15000元-18000元左右（净利润）。有车可以带车加入公司，4米2蓝牌货车，B照优先，C1照亦可；不要双证，运价高，货源好！三、工作待遇：1签订货源合同，一个月至少26天有活拉。2.调度按车分配，公平派单，运费公开透明，不拿师傅运费抽成。3.全方位监控，不担心货物丢失，绝不超载，不用装卸。4.运费趟结，周结，月结可预支工资、可预支油费。5.线路稳定，收入稳定，净收入过万！让您事业和家庭兼顾。

职位描述：1、负责日常接待工作，维护客休区的卫生和秩序；2、负责来访人员的沟通回访和意见反馈收集；4、负责前台收银结账，发票管理；5、负责文档整理，前台报表制作。任职要求：1、一年以上服务行业接待工作经验优先；2、形象良好，沟通表达能力较强，具有亲和力。

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销售工作制度1.工作内容：引流客户，通过客户资料、网络，添加微信或打电话引流客户到店。2.工作时间：13:00--17:00，周末双休。3.薪资待遇：底薪3500有责底薪2500一万业绩任务绩效1000每天添加客户不低于20人，休息日除外，月底统计绩效任务，未完成绩效任务扣除绩效工资。全勤500，二十分钟以内按迟到早退，扣除百分之十，二十分钟以上按请假处理，扣除全勤。4.提成方案：业绩翻倍以百分之五的提成比例依次递增。两万业绩（提成5%）四万业绩（提成10%）八万业绩（提成15%）十六万业绩（提成20%）5.奖励制度：完成三万业绩奖励500元，四万1000元，以500元依次递增，3000元封顶。

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销售工作制度1.工作内容：引流客户，通过客户资料、网络，添加微信或打电话引流客户到店。2.工作时间：13:00--17:00，周末双休。3.薪资待遇：底薪3500～8000有责底薪2500一万业绩任务绩效1000每天添加客户不低于20人，休息日除外，月底统计绩效任务，未完成绩效任务扣除绩效工资。全勤500，二十分钟以内按迟到早退，扣除百分之十，二十分钟以上按请假处理，扣除全勤。4.提成方案：业绩翻倍以百分之五的提成比例依次递增。两万业绩（提成5%）四万业绩（提成10%）八万业绩（提成15%）十六万业绩（提成20%）5.奖励制度：完成三万业绩奖励500元，四万1000元，以500元依次递增，3000元封顶。

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