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岗位职责：负责园区安全作业及安全生产、消防等安全工作；任职要求：有生产制造企业安全生产管理经验；有印染厂经验优先；

一、岗位职责：1.负责建立、完善公司整体法律管理体系和规章制度，健全法律风险防范机制;2.负责公司合同管理工作，制订、修改、完善公司标准合同文本;3.负责起草、审查和修改公司各类非标准法律文书及合同;4.负责参与合同交底、建立履约台帐、监督公司重大合同的履行;5.负责代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务，维护公司合法权益;6.负责公司重大经营决策的法律论证和法律保障;7.负责对公司规章制度进行法律审核;8.负责组织开展公司内部的法律培训和宣讲;9.负责与外聘律师及法律顾问进行对接，保持密切的合作关系;10.完成部门负责人交办的其他工作。二、任职要求：1.28-40岁之间本科或以上学历，法律及相关专业无5年及以上相关工作经验;2.熟悉民法、合同法、金融及投资行业相关法律知识等;3.性格开朗，责任心强，具有良好的团队合作意识;4.具有清晰的法律逻辑思维能力，良好的分析、处理问题的能力，以及良好的法律职业道德；5.知识：了解行业情况，较深的专业知识； 6.工作技能：熟练操作计算机办公软件工作认真负责，良好的沟通能力，组织能力；7.素质要求：责任心强，工作积极主动，有团队合作精神有耐心，工作细致认真、谨慎、条理性强；8.个性品质：对公司忠诚，具有良好的意识 ；9.职称证书：专业相关证书；

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岗位职责：1.全面负责全厂的生产经营管理工作，组织实施总经理传达的要求与决议，对公司生产经营工作中遇到的重大问题进行合理，合情，合法，及时果断的决策。2.负责组织编制与生产管理相关的各项规章制度，上报总经理审批后监督实施，并进行适时的补充、修改、完善，协助总经理编制公司中长期发展规划，审定年度生产、销售综合计划，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案。3.根据公司发展需要，协助公司领导开发项目工程、研制产品，督促工厂各部门制定近期、中期、远期研制和开发计划并确保实施和实现。4.负责编制各车间年度、季度、月度工作计划，向各车间下达生产任务单，督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转。5.加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，建立质量管理体系。6.负责生产物流送货监管工作及生产材料采购监管工作，确保生产材料提前/按时回厂，保证生产材料库存稳定性。7.贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，杜绝浪费，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。8.负责根据生产情况，进行劳动力、原材料、设备的调度，安排生产作业时间，协调生产过程中的各项工作，处理突发事件。9.负责对员工进行安全生产教育，及时组织人员处理生产中出现的安全事故和安全隐患，确保厂区无安全事故发生。10.负责本厂日常工作的安排、任务分配及监督，组织本厂人员的专业技术培训、考核等工作，确保他们不断适应岗位的需要。11.负责厂区卫生环境管理，切实做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件。12.组织新技术、新工艺、新设备的应用。任职资格1、10年门窗行业生产管理工作经验，了解技术、生产流程、成本核算等门窗专业类知识。2、执行力强，有管理经验，沟通协调能力佳。3、年龄30-45岁，能力优异者可放宽要求薪资8K-15K根据能力面议