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长期招聘月嫂、育婴师、护工、保洁、整理收纳、家电清洗等等

长期招聘月嫂、各大医院招聘护工、育婴师、保洁、整理收纳

岗位职责：1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；

长期执政月、育婴师、阿姨、保洁、养老保险、高铁保洁，4000—8000

 1:公司运营游戏推广产品2:根据公司提供的流量进行游戏推广3:不需要自己去引流，公司提供.工作简单4:要求打字快:18到28岁反应速度快:聪明一点:平时请假少5:底薪2500包吃2餐包住加提成综合工资40006:月休4天轮流休假必须听从公司安排7:上班期间下午1到下午5点晚上6点到晚上11点

年龄：16–30岁身高：150以上体重120以下，对化妆品不过敏，初中以上学历不限经验，能穿高跟鞋，包吃包住，免费培训上岗，不限经验，不限学历

不限经验，不限学历，免费零基础培训，不收取任何培训费年龄：16–30岁身高：150以上体重120以下，对化妆品不过敏，初中以上学历不限经验，能穿高跟鞋，

我们是做舞台演出的、目前在招零基础礼仪模特，舞蹈演员，服装走秀等职位，待遇保底7000起加提成，入职补贴：3000工资、月休4天可自己安排，连休也可以。工作包吃住。公司并非中介，演绎直招、来回车费报销

长期招聘月嫂、育婴师、养老护工、保洁阿姨、住家保姆、家电清洗维修等等，4000—8000。

长期招聘月嫂、育婴师、养老护工、阿姨、保洁，高铁保洁员4000—8000

1.保持良好的仪表仪容，着装整洁大方，保持工作环境卫生清洁;2.负责前台顾客接待登记工作、引导顾客完成上课流程;3.负责每日的会员办卡、收款等手续，负责制作会员合同及报送报表事宜;

维修员（电工）岗位职责：协助技师完成配电设备设施的维护保养及维修工作、做好每天高压系统的巡检工作，有一定的供配电工作经验者优先录用。任职要求：（1）30-45岁；（2）有电工证；（3）抗压能力强薪资待遇：3300-5000元/月+工作餐＋五险+晋升空间+单休

长期招聘月嫂、育婴师、养老护工、阿姨、家电清洗等职位4000—8000

长期招聘月嫂、育婴师、保洁阿姨、养老护工、家电清洗维修，4000—80000

长期招聘月嫂、育婴师、养老护工、保洁阿姨、家电清洗维修、住家保姆等职位，4000—8000

贵阳市各大医院长期要护工，240—320一天，

贵阳市各大家长期要护工，男人不限，年龄55岁以下，要吃苦耐劳，细心，4000—8000不等

大量招高铁随车保洁，53岁以下4000—8000，月休4天，入职买保险

贵阳三甲医院大量需要护工5000—8000，男女不限，年龄55岁以下

高铁招聘急招[福][福]招聘随车保洁员:一、招聘条件：年龄：20~55岁以下、身高150cm及以上，五官端正、能吃苦耐劳、身体健康、不晕车，手臂不得有明显纹身、疤痕等，能适应车上工作，服从管理。二、工资待遇：1、4000-6000左右；2、入职1️⃣个月后购买社保；3、提供宿舍，有餐补

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贵阳市观山湖区招育婴师5000—8000

贵阳市观山湖区急需护工4500—6000一个月，月休四天

保底7到12K零基础带薪培训，在贵阳

工作内容:1、负责公司产品的销售及推广2、根据市场营销计划，完成部门销售指标3、开拓新市场发展新客户,增加产品销售范围4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务5、维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、能接受白酒行业2、一定抗压能力3、有一定沟通能力薪资待遇:无责底薪4000+提成+差价(综合薪资可拿到10000+)晋升空间:组长--主管--经理--总监(晋升空间发展大)工作时间:9:00~18:00，月休4天，固定单休星期天。国家法定节假日休!

客服专员/催收专员/资产管理专员工作内容：1、通过电话等形式按照合规要求，对逾期客户进行逾期提醒，并引导客户正确的还款方式；（不需要外出挖掘客户，在办公室内办公）2、协助小贷、银行不良资产的管理，加快资金回笼，维护信用管理秩序；（不知道如何操作，没关系，我们会提供专业培训）3、负责对不同风险程度的逾期客户开展电话提醒及催缴工作，降低资金风险；（不知道如果开口，不必担心，我们有带教主管，辅导)任职要求：1、男女不限年龄：18--42岁2、中专及以上学历（优秀者可适当放宽条件），专业不限，品德良好。3、具有较强的沟通能力及语言表达能力，有催收经验、或有客服工作经历者更佳。你的薪酬待遇1、综合底薪(3000-3200)元+全勤+补贴+高提成+奖金+业绩激励=均薪7K-12K+2、丰富的员工福利：五险+年度旅游+惊喜员工活动；带薪年假、婚假等……3、良好培训机制：新员工试用期间免费带薪培训。4、完善晋升机会：公司为每位员工提供广阔的发展平台表现突出的员T每年都有晋升机会重点、重点、重点:固定月休6天（节假日另算）工作时间:9:00-12:00~13:30-18:30（提倡午休，午休时间1个半小时）不加班、不加班、不加班

早九晚六，固定单休，节假日正常放假，需要打电话但是量不多，公司提供资源精准度高，通过手机微信账号等，综合薪资7000+

1.身高150以上2.体重不超1353.年龄16-35岁4.入职包吃包住我们提供良好的工作环境和发展机会。作为我们团队的一员，你将有机会参与各种有趣的项目和挑战自己的能力。我们注重团队合作和个人成长，提供培训和职业发展机会。如果你具备以上条件，并对我们的职位感兴趣，请尽快联系我们，我们期待与你共同创造美好的未来

客服专员/催收专员/资产管理专员工作内容：1、通过电话等形式按照合规要求，对逾期客户进行逾期提醒，并引导客户正确的还款方式；（不需要外出挖掘客户，在办公室内办公）2、协助小贷、银行不良资产的管理，加快资金回笼，维护信用管理秩序；（不知道如何操作，没关系，我们会提供专业培训）3、负责对不同风险程度的逾期客户开展电话提醒及催缴工作，降低资金风险；（不知道如果开口，不必担心，我们有带教主管，辅导)任职要求：1、男女不限年龄：18--42岁2、中专及以上学历（优秀者可适当放宽条件），专业不限，品德良好。3、具有较强的沟通能力及语言表达能力，有催收经验、或有客服工作经历者更佳。你的薪酬待遇1、综合底薪(3000-3200)元+全勤+补贴+高提成+奖金+业绩激励=均薪7K-12K+2、丰富的员工福利：五险+年度旅游+惊喜员工活动；带薪年假、婚假等……3、良好培训机制：新员工试用期间免费带薪培训。4、完善晋升机会：公司为每位员工提供广阔的发展平台表现突出的员T每年都有晋升机会重点、重点、重点:固定月休6天（节假日另算）工作时间:9:00-12:00~13:30-18:30（提倡午休，午休时间1个半小时）不加班、不加班、不加班