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1、负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。2、负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。3、负责公司电话小总机的接线工作。对来往电话驳接准确及时、声音清晰、态度和蔼，恰当使用礼貌用语；对未能联络上的记录在案并及时转告；对紧急电话设法接通，未通者速报行政部经理处理。4、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。5、负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符。6、按标准定额，做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又是不长期积存。7、完成各项勤杂、采购工作。8、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督，保证舒适良好的工作氛围。9、负责下班时对整个办公区的巡视，查看门窗、水机电源、电脑电源等关闭情况并做记录。10、完成行政部经理临时交办的其他任务。

分析　　成功的跨境电商运营首先需要对市场进行深入了解，包括目标市场的消费习惯、主要销售节日、消费者偏好，以及竞品的策略等。　　二、产品选择和开发　　产品是跨境电商的核心。运营者需要选择有市场潜力，符合目标市场法规要求的产品。这可能需要与供应商、设计师和工厂等进行深度合作。　　三、销售平台管理　　运营者需要在自己的网站或者第三方电商平台上建立和管理店铺，包括产品上传、信息更新、优化页面设计、管理评论和评级等。　　四、营销和推广　　制定并实施有效的营销策略，提高品牌知名度和产品销售。这可能包括SEO优化、付费广告、邮件营销、社交媒体推广等。　　五、物流管理　　确保产品能够及时、安全地送达消费者手中是电商运营的重要工作。这可能需要与物流公司合作，或者建立自己的配送网络。同时，也需要管理库存，避免缺货或积压。　　六、客户服务　　提供高品质的客户服务可以增加消费者满意度和忠诚度。这可能包括处理订单问题、回答商品咨询、解决退换货问题等。　　七、风险管理　　跨境电商运营需要遵守各种法规，并应对货币汇率波动、支付风险、物流问题等风险。运营者需要建立有效的风险管理机制，以保证业务的正常运行。

工资4k到5K，月休4天要求：年龄18—50身高穿鞋170

工资4千-5千18-53岁，穿鞋的话170cm

工资4k到5k，月休4天要求:年龄18-50岁，身高穿鞋170，需中级消防证

130一天包吃住，每周结一次工资，最少做一个月！12个小时小区保安，50岁以内身体健康，无纹身无案底即可！

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55岁以下身高170以上工作氛围好包吃包住月薪4000左右调休方便

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1：有一定的装饰施工经验！2:工作认真，懂管理。

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形象礼宾岗招聘2人；性别：男年龄：35岁以下身高：178以上巡逻岗招聘5人；49岁岁以下身高172以上招聘要求：1、男性，身高172以上2、年龄：男18-493、形象好，气质佳，有良好的语言表达能力。4、退伍军人和有工作经验者优先。5、服从管理、服从安排、团队意识强。6、无犯罪记录、身体裸露部位无明显纹身、五官端正无缺陷、有保安员证优先录取。7、不收中介费、不压一分钱、面试合格直接上岗。8、薪资待遇:4000—4500元包吃住，月休四天。

武汉市江汉区招石材加工、建筑木工

招聘塔斯汀后厨工作人员工作职责1.负责塔斯汀汉堡站相关产品制作2.负责塔斯汀煎制站相关产品制作3.负责塔斯汀炸鸡站相关产品制作

推销酒水下班立结高额提成

要求年龄18-54岁，身高1m7以上，没有案底，没有纹身，带一寸照片，身份证，自带纯黑的鞋，短头发，不能有染发，烫发，坏脑壳勿扰。

双休销售一、工作时间：早上9：00-下午18：00。（周末双休、法定节假日休）二、岗位职责：1、公司提供的客户资源，只需电话与客户沟通并加意向客户微信，成功签单即可。2、公司会有带薪培训时间，进行专业的业务知识和技能培训，工作内容简单上手快，办公室内办公。3、可接受应届毕业生。4、良好的服务意识，服从安排。

岗位职责：各种方案奖励、红包奖励拿到手软；不定时团建、下午荼等1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有财税行业电销经验待遇从优。工作时间：8:30-12:00,13:30-17:30，周末双休，法定的节假日正常放假

️️长江邮轮—古琴号招聘服务人员100名，一线豪华游轮上工作，赏两岸三镇美景。免费包吃包住，工作轻松简单易学，无夜班，免费包吃三餐，包住宿。️招聘岗位：1、服务员：20-35岁，男女不限，月薪4300-5000。2、收银员：20-35岁，男女不限，月薪4500-5000，需要熟悉酒店财务收银的工作流程。3、迎宾：20-35岁，月薪5000起，日常客人接待，处理订包间。4、传菜员：30-50岁，月薪4000-5000，把菜品传给服务员。5、保洁：30-50岁，月薪3800-4500，负责区域内的卫生工作。6、打荷：20-50岁，后勤打杂。7、水台：20-50岁，海鲜鱼类宰杀。8、洗碗：20-50岁，餐具清洗。️以上岗位均工作8小时️工作时间：三班倒，每班8个小时，月休4天，法定节假日正常休息。️吃住情况：免费提供吃住，水电平摊。面试时间：周一到周五9：00-16：00面试地点：江岸武汉港️备注：工服押金200元，随走随退。

面试请通过电活了解应聘岗位。本次招聘为企业直聘不收取任何入职费用!【面试通过当天，当天可以办理入职，第二天上班，公司可配车】1.招聘岗位：配送员15名2.招聘条件：18-57周岁，会骑车，会看导航，无案底，身体健康！3.薪资福利：月薪8000-12000，上不封顶，每月15-20号准时发放！每单6-10元，每日保底30-80单（系统自动分分配，无需抢单，3000高底薪+单量提成+福利津贴公司统一为员工缴纳商业保险；平均工资8000+元，您有多努力，工资就有多高，上不封顶！多劳多得的工资结构！）4.上班时间：09:00-14:0017:00-21:00（21:00后每单再加2元）5.工作范围：半公里至3公里以内（超出3公里每单会有1-3元不等的补贴）的高档小区，学校医院商铺等人流量多的商圈！6.福利补贴：天气补贴/距离补贴/高温补贴/冲单奖励7.奖励：服务之星奖/优秀员工奖/单王奖/全勤奖/公司聚餐！

本店招聘长期合作烧腊师傅，要求能吃苦耐劳，干净卫生，服从工作管理，服从工作安排，本店薪资待遇优厚，有意者速与本店联系

招聘保安工作时间八点半至五点半，月休6天，交社保【工作内容】负责进出口的守门，场地内车辆引导，保证场地卫生等；【职位要求】1、45岁以内。2、能吃苦耐劳，细心，有责任心。【工作时间】8-11小时。【薪资待遇】3000-4000/月,包吃不包住。【工作地址】长江武汉水上应急救助【联系电话】刘主管：同微信

本店招收银员，要求25岁至45岁之间女性，外貌清秀，干净卫生，责任心强，请与本人联系

【高薪资】380元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】入职额外奖励3000元新人入职奖【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来报销路费330-380一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，18岁一45岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-镇江，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

从事企业服务，为企业老板提供公司经营过程中需要的一系列服务！

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通过电话联系客户，筛选意向客户进行签单

岗位职责：1.负责网络在线客户咨询工作（公司有专业的销售团队，主要负责客户引入），负责及时回复客户的消息，解答客户疑问，促成销售；2.销售模式是被动销售，主要是客户先进来咨询，善于引导咨询（无需主动开发客户，无需地推，外出）；任职要求：1.大专及以上学历，会基本的电脑操作，可接受应届毕业生；2.灵活应变能力好，有良好的服务意识，工作耐心细致；3.有在线销售等工作经验者优先，有会计经验等专业优先考虑4、22~35岁 形象端正，口齿清晰，性格外向，沟通能力强优先女性或者有电销经验的人员。薪酬福利1.底薪3000-4000+绩效+提成+奖金，朝九晚六双休2.完善的培训系统，并且每月还有带薪外出培训的机会。丰富的晋升机会。公司每三个月晋升调薪一次，最快3个月即可转任管理职。3.有五险4.各种激励方案和购物卡奖励、国内外游5.丰富多彩的团队活动：员工生日会、旅游，聚餐，k歌...拼命工作是为了更好的享受生活6.公司开设各种兴趣班（如：舞蹈、瑜伽、太极、羽毛球、篮球），丰富员工业余生活

聊天PK主播（无需才艺高保底）任职要求：1、性格热情开朗，充满自信，喜欢聊天，拥有较强的语言表达沟通能力。2、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守，有一定的抗压能力。3、配合公司指定平台完成直播内容积极配合运营团队，合作共赢配合公司完成专业培训指导：（所有培训全程均免费）。工作内容：1、负责在直播间内与在线粉丝聊天、互动。2、负责直播过程中活跃气氛，维护粉丝关系。3、遵守平台规定，服从公司在指定平台完成直播内容（绿色健康）。4、服从公司日常拍摄以及直播流程的安排。工作时间/地点1，每天累计直播6小时。2，可以在家播也可以在公司播。资源服务：1、免费提供灯光设备、直播设备（全套直播设备）,有专业人员帮主播安装调试和电脑直播插件。2、线下有住房补贴。3、免费为新主播培训，帮助，扶持，讲解，一对一的解决问题（团队保证不散养）。4、无责保底，公司运营团队多对﹣形式专业的孵化，全程跟播及时帮助主播解决任何问题。5、会根据主播自身的情况量身定制直播特色，帮主播找一些直播的内容和技巧。

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