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招聘文员，工作内容：负责招聘、面试、办理入职离职本公司郑重承诺没有轮岗。没有夜班，没有加班，包吃包住，五险一金，生日惊喜，过节福利。月休四天，固定每个星期天休息，上班时间为下午1.00—下午6.00 试用期5000转正之后5500每月15号发放工资。。

诚招KTV酒水促销员日结工资500－1000

正常每天到公司，讲公司介绍

酒店服务员，酒店经理

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招办公楼保安2名（可短期）1、54岁以下，男性身高168以上，五官端正，身体健康，责任心强，无前科；2、工作时间：12小时8-8点3、待遇：3500元/月（可日结），包住不包吃，工作简单轻地点：长沙市天心区仰天湖附近联系人：莫女士

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做过小龙虾夜宵店的优先工资7000-7500

厨师会做小龙虾，做过夜宵店的优先工资7000-7500

省送变电工程有限公司万夏园丁小区保安公司招长期保安2人，男性年龄50岁以下，早晚倒班，工资待遇3200—3500/月，包吃住，月休四天，过年三天总共有270元钱，退伍军人，有保安证者优先录用：工作环境：冬暖夏凉联系方式：工作地点：省送变电工程有限公司

【岗位描述】:1、根据公司提供的客户资料，对客户进行筛选归类分析;2、向客户介绍公司服务和产品信息;3、通过与客户沟通，了解客户需求;4、无需销售谈单，无需参与后期谈判事项。福利待遇:1、底薪5K+奖金+高额提成50%（没有业绩要求，多劳多得）+各种奖项补贴2、上班时间:朝九晚六，7小时工作制，9:00-12:0014:00-18:00节假日正常带薪休假~还有超长带薪年假3、不定时安排下午茶!每月团建!节假日发放礼品!4、公司每周每月每个季度以及年终都会有各种奖金金额1000-10000不等司龄奖金+节日福利+司龄福利+生日福利+超高年终奖+带薪年假

仓库直招送货司机工作地点：望城区，长沙县，开福区，芙蓉区，天心区，雨花区，岳麓区，等就近安排。工作内容：日用常品货物10-30斤左右配范送围：10-20公里内每天2～4趟。上时班间：早上9点～下午6点都可以配送任要职求：持驾驶证，刻苦耐劳，听从安排，年龄19-59岁。待遇：五险一金餐补房补月休四天

公司急招仓库长沙市内配送司机，提供新能源6.5方中面不用装修点对点配送，月休4天，休朝九晚六跑固定仓库货源200-300一趟，一天2-4趟，朝九晚六多劳多得，年龄要求22岁-55岁无案底，微信电话同号：

仓库直招送货司机全长沙到处跑偶尔会跑一下外市上班时间早上9:00-下午6:00一个月休息4天不需要装卸有专门的人装卸货点对点工资周结不压工资多劳多得微同号：

工作要求：1．有C1驾照，一年以上驾驶经验，前期公司有专业的岗前培训，会安排老司机带新司机跑车辅导每天出车。2．年龄20-59周岁，踏实有责任心，服务意识强，无不良驾驶记录，无12分违章记录，无犯罪记录。3．长沙市区配送货物，不需要装卸。4．收入多劳多得上不封顶，有意向可到公司面试，面试通过跟车学习一天再上岗。5.待遇：吃住补贴，五险一金工作范围长沙市区！面试需要带身份证和驾驶证！面试地址：长沙市天心区劳动西路245号恒力卡瑞尔中心22楼2208.2209微信同号：

职位薪资：1、无责保底6k--10k+提成2、上班时间:每天4小时，两小时在公司播，2小时也可回家播3、休假时间:每月6天假，大小周休直播内容：在，快手，或者视频号其中平台直播，可以聊天，唠家常，开玩笑，互动小游戏等任职要求：活泼，开朗，喜欢聊天（不会说话的，我们教，放心，我们的运营都会教你的）全职，兼职均可

工作内容：给顾客做身体经络的放松解压，我们承诺:安全可靠，正规专业平台。项目：固本强元 古法推拿 全息暖艾 泰式纯享 精油spa采耳足浴，可选择项目任职要求：有相关经验的手艺人，有耐心性格和善。薪资待遇:首月保底分成70%，次月最低50%!最高80%!无业绩要求!时间自由，不坐班，不打卡，收益分成高。轻松做1w+，全职做2-3万，认真做4万岗位福利：可兼职可全职，我们的工作时间自由，可以自己开时间，收入高，

外卖打包员，熟手优先！学徒工也可以

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前台服务员，阿姨，工资月结，3500-4000，做的好涨工资，月休三天，包吃包住

服务员3500-4000，包吃包住

销售顾问

白沙路招厨师长1名底薪8000加业绩提成，炒锅师傅2名6500–7000加业绩提成100全勤

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领班，能熟悉食堂的日常管理工作，对接好公司的要求。能熟悉电脑操作。

岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。工作时间：13:00-21:00

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