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成都市双流区招装修木工、隔断

主要岗位职责负责房建工程施工项目的安全资料管理工作任职资格1.建筑工程相关专业大专及以上学历；2.持有资料员或安考证岗位证书；3.1年以上安全资料管理工作经验；4.服从工作安排，能吃苦耐劳，工作责任心强；5.身体健康，职业道德良好，无不良行为及违法违纪纪录；6.能力优秀者可适当放宽条件。7.有万科、龙湖、华润等一线开发商施工单位经验优先。

招聘岗位：写字楼保洁3人年龄要求：保洁：50～55岁薪资福利：员工薪酬福利：2800-3000+月休8天（节假日休+包午饭）；上班时间：8小时工作地址：双流区和祥三街岗位要求：身体健康，有相关工作经验者优先

冒菜店日常工作（）

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招挑面师傅，挑面学徒，单锅小炒师傅，墩子加尾灶，厨房杂工，钟点工都行

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底薪4500-7000+店铺提成+绩效奖金，另有住房补贴300-500，节假日上班补贴工作内容：1.开业货品陈列，协助店长进行开业活动统筹。2.定期参加门店培训：销售话术，活动内容，水果知识等。3.做好门店水果销售工作，完成门店业绩；4.每天上下班对仓库物料进行清点；保持门店卫生整洁干净，完成门店水果盘点；岗位要求：1.年龄45岁以下，男女不限，学历不限，经验不限，2.有经验或者能力强的可谈薪；3.身体健康，爱岗敬业，积极主动热情，有服务意识。工作时间：轮班8:00-16:301:00-22:00，轮休月休4天工作地点：北大资源紫境府店（成都市双流区新通南一路187号）-珍果屋一店底薪4500-7000+店铺提成+绩效奖金，另有住房补贴300-500，节假日上班补贴工作内容：1.开业货品陈列，协助店长进行开业活动统筹。2.定期参加门店培训：销售话术，活动内容，水果知识等。3.做好门店水果销售工作，完成门店业绩；4.每天上下班对仓库物料进行清点；保持门店卫生整洁干净，完成门店水果盘点；岗位要求：1.年龄45岁以下，男女不限，学历不限，经验不限，2.有经验或者能力强的可谈薪；3.身体健康，爱岗敬业，积极主动热情，有服务意识。工作时间：轮班8:00-16:301:00-22:00，轮休月休4天工作地点：北大资源紫境府店（成都市双流区新通南一路187号）-珍果屋

负责园区巡逻，施工跟进。负责门岗人员进出管控，车辆进出管理。负责园区安全巡逻及安全隐患排查。负责消防巡检及检查。负责园区消防警报触发点的现场情况基础处置协助园区应急突发事件的应急处理。完成上级领导安排的其他工作。

写字楼安保工作，主要内容工牌核实，礼貌问好。月休4天白班综合工资4900左右，夜班4500左右。公司提供住宿和免费服装，皮鞋腰带自备。招聘要求18-35周岁，无明显纹身，无犯罪记录，无染发长发。（）同号

招聘服务员1名、暑假工1名（3天试用期50/天，试用期结束后100/天）薪资待遇：3000-4000，月休3天工作职责：1.确保各种用品、调料等物资的充足：以保证服务的顺利进行。2.按工作程序和标准做好开餐前的各项准备工作，摆台用托盘，餐具要求无破损，备用器皿要充足，摆放整洁美观。3.了解当日估清菜及特别推荐菜，详知其价格,口味特色。4.维护餐厅环境和设施设备的良好状态：确保餐具、部件等的清洁完好，并且对餐厅的设备和设施实施必要的保养和清洁。

招聘服务员1名、暑假工（3天试用期50块钱1天，试用期结束100块钱1天、能够吃苦耐劳）岗位职责：1、根据领导安排认真做好桌椅、餐厅卫生，准备好各种用品，确保正常营业使用；2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供服务；4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；5、配合领导工作，服从领导或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；6、积极参加培训，不断提高服务技能。任职资格：1、身体健康，能吃苦，年龄18—45岁之间，身高在155cm及以上；2、初中以上学历，能力强者可适当放宽学历要求，专业不限，有餐饮行业、快餐行业及中餐行业工作经验者优先；3、品行端正，具有较强的沟通能力及服务意识，吃亏耐劳，有责任心，有团队合作意识。福利待遇：1、薪资：3000元/月-3500元/月，基本待遇：底薪+全勤奖+绩效奖+提成+工龄工资+年终奖+包吃；2、月轮休3天；3、公司组织生日活动、年会活动、团建等，享受中秋节、春节礼品福利。

接听客服六险一金+餐补&交补+福利待遇高工作内容：线上解决客户问题。福利待遇：1、六险一金，8小时，早9晚6，月休4-6天，季度加班费1.5倍2、无责底薪，全勤，餐补，交补，高绩效，节日福利，生日福利3、晋升空间大，发展路线好，工作环境好4、带薪年假，病假，育儿假，培训期薪资福利不打折，正常薪资岗位要求：大专以上，有相关客服经验，可放宽学历要求。

招聘厨师1名岗位职责：1、接受领导工作指令，制作次日的供菜菜单，按程序领取原材料，做好当天的开餐准备；2、每日早晨对当天的工作进行详细检查，发现问题及时上报；3、操作过程中严格按照流程执行，不得随意增减原材料，厉行节约；4、每日检查原材料的质量状态，及时上报检查结果；5、合理调配原材料库存，做到“先进先出”原则；6、负责厨房操作区设备及场地清洁、安全；7、负责库房内物料分类，不得乱堆乱放；8、负责厨房用冰箱/柜内外清洁、整齐；9、当日下班前提交次日原材料采购计划至领导处；10、负责门店中式快餐、炒饭、面条、米线以及水饺的配菜和调味品加工工作;11、不断创新，开发新菜品。任职资格:1、初中以上学历，20-55岁之间；2、具有三年以上厨师工作经验；3、具有一定的沟通协调能力，责任心强；4、具有厨师证者优先。福利待遇：1、薪资：4500元/月-7000元/月，基本待遇：底薪+全勤奖+绩效奖+提成+工龄工资+年终奖+包吃；2、月轮休3天；3、公司组织生日活动、年会活动、团建等，享受中秋节、春节礼品福利.

在线客服六险一金+餐补出交补＋待遇好工作内容：处理消费者的投诉、咨询和售后事宜，对容户反映的问题及时外理并保持良好的沟通福利待遇：1、六险一金，8小时，早9晚6，月休6天，2、无责底新，交补，餐补，高绩效，节日福利，生日福利，带薪年假等3、晋升空间大，发展路线好，工作环境好4、试用期购买六险一金、节假日福利、带薪年假、病假、育儿假等培训期薪资福利不打折，正常薪资岗位要求：大专以上，有客服经验可学历放宽

岗位职责:1.对入场车辆进行日常保养、检查和维修2.完成车间内规定的其他任务，完成领导交办的其他任务3.完成施工单内工作，完成机电车间日常工作4.对工具、设备进行定期保养、并做好记录5.配合领导同事对车间管理规范的执行力及生产安全负责6.对维修过程中出现的问题，及时沟通岗位要求:1.年龄21-35岁，相关汽车专业2相关工作经验至少3年及以上3良好语言表达沟通能力

打扫卫生，吸尘，计件，计工都可，计工180一天，

有较强的学习、沟通能力，善于交际；有装修相关工作经验优先；、有良好的团队合作意识和承压能力，吃苦耐劳工作积极;工作内容：1、负责电话邀约联系客户到店，2、日常维护好客户关系，配合设计师促成成交；3、积极主动学习装修相关知识，提高专业性；福利待遇：底薪4000+提成+奖金，平均工资8千以上，单休、加班补贴等；

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成都市双流区招园林总坪给排水强弱电总坪小工2个。有工作经历优先。200一天，8小时，5个月工期。不包吃，包住。非诚勿扰，刘工

岗位职责1、根据公司营销规划，制定市场部营销计划和营销策略；2、全面整合公司各项资源，和合作单位建立良好的沟通，协调，配合，并推动部门工作；3、收集市场信息并对其制定开发策略，推动进行并转化为实际销售额；4、管理与带领团队完成每月装修业务（新房——全案、整装等）小区开发渠道合同目标；5、完成营销方案包装与实施，包装活动细节、活动邀约短信和营销话术确定等；6、搜寻楼盘，确定开发项目，负责策划小区开发前的宣传、组织工作，制定完整的小区开发及拓展计划，并合理安排各类开发所需宣传物料；7、全面统筹市场部工作，准确掌握市场动向，分析市场发展，及时定位市场航向，带领部门员工完成公司下达的市场任务。任职资格：1、3~5以上的营销企划及市场推广经验，在相关企业任职市场经理及总监三年以上，具有装潢、家居、建材、房地产行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解；2.具备小区建材、家具、家居、团购、推广活动，第三方活动公司操盘家装营销活动经验者优先；2、具有的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有的资源整合能力和业务推进能力；4、具有良好的组织能力、沟通能力、商务谈判能力，富有责任心和团队合作精神；5、做事积极主动，能吃苦耐劳，有良好的营销职业道德和素质；6、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应偶尔性出差的工作要求；薪资15000~25000+奖金+个人提成+管理提成，具体面议公司福利：保险、体检、不定期团建活动（烧烤、聚餐、KTV、旅游）、下午茶、每月奖励基金、年终奖、成员生日福利、带薪休假、公司培训

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招聘:（秩序员5名、管家1名、前台1名）1、初中及以上学历，年龄18-45岁，男身高170CM，女身高165CM，五官端正2、有较好服务意识，善于沟通交流，身体健康，为人踏实，无不良行为，无纹身；3、有同岗位工作经验、退伍军人优先；4、工作时间及薪酬：，待遇3900+416并享受年绩效奖金、节假日三倍工资、入职即可购买社保；5、公司提供：宿舍、床上用品和服装。