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我们是网约车出行运营中心，招聘司机师傅。(一)、薪资标准；1.稳定收入9000-15000，上不封顶，高额提成多劳多得。2.可接入各大平台，单量充足，每天均流水收入500-700元。(二)、应聘要求；1.年龄23-58岁。2.驾龄满3年及3年以上。3.身体健康，无酒驾醉驾，无吸毒史，刑事案底记录等。(三)、公司服务；1.公司统一配车，不用你买！2.公司统一办理，驾驶员上岗证！3.专业司管车管服务，零经验跑车，专业的岗前培训！

按时间安排表完成工作内容，服从管理模式，初中以上学历，品德良好。

地铁招聘员◆岗位18-42岁，身高8cm以上；18-40岁，身高158cm以上；月休4天（含）以上，根据工作需要安排加班，并支付报酬。◆：广州地铁四号线◆工资待遇1.底薪+加班费+绩效+生活补贴+晚班补贴。月综合工资4500-6000元；2.按相关政策购买社会及住房公积金（五险一金）4.节假日三工，并享受工会福利；5.工作表现突出有专项奖励；6.提供（宿舍配空调、热水器等）；7.取任何。：号同步，可以了解详情

地铁招聘安检员◆岗位要求男性18-44岁，身高165cm以上；女性18-40岁，身高155cm以上；月休4天（含）以上，根据工作需要安排加班，并支付报酬。◆工作地点：广州地铁四号线◆工资待遇1.底薪+加班费+绩效+生活补贴+晚班补贴。月综合工资4500-6000元；2.按相关政策购买社会保险及住房公积金（五险一金）4.节假日三工，并享受工会福利；5.工作表现突出有专项奖励；6.提供住宿（宿舍配空调、热水器等）；7.不收取任何费用。联系电话：

直招外卖配送员10个，车住均可安排，没钱的过渡的搞钱的抓紧联系

我们是一家专注于外卖服务的企业，致力于为客户提供优质的餐饮体验。公司以高品质的产品和服务赢得了良好的市场声誉和客户满意度。岗位描述：负责将外卖食品进行打包，确保食品的安全和卫生。协助进行货物的装箱和发货工作。工作地点：公司内部，适合长期稳定的工作环境。职位要求：18-35岁以后，性工资4000-5500，可兼职身体健康，能够适应快节奏的工作环境。具有良好的团队合作能力和服务意识。有相关工作经验者优先考虑。薪酬福利：基础工资加绩效奖金，薪酬面议。提供完善的社保福利。定期组织团队活动和员工培训。应聘方式：有意者请将简历发送至邮箱或拨打联系电话，我们将尽快安排面试。我们是一个充满活力和激情的团队，期待你的加入，一起为顾客提供更优质的服务

地铁招聘安检员◆岗位要求男性18-42岁，身高168cm以上；女性18-40岁，身高158cm以上；月休4天（含）以上，根据工作需要安排加班，并支付报酬。◆工作地点：广州地铁四号线◆工资待遇1.底薪+加班费+绩效+生活补贴+晚班补贴。月综合工资4500-6000元；2.按相关政策购买社会保险及住房公积金（五险一金）4.节假日三工，并享受工会福利；5.工作表现突出有专项奖励；6.提供住宿（宿舍配空调、热水器等）；7.不收取任何费用。联系电话：微信号同步，可以加微信了解详情

(接受应届生，退伍军人优先录取）岗位职责：1、熟悉各大网络端口发布规则2、细心，耐心，处理好房源细节3、熟悉各大网络平台，如微信公众号、、快手等自媒体平台运营4、日常通过网络，电话，面对面和客户沟通，给予客户提供专业的营销方案薪酬福利：置业助理岗位：本科薪酬最高8500，大专（含自考）薪酬最高7500，大专以下薪酬最高6500，其中职务绩效最高3000，没有业绩考核，具体面谈~~非助理岗薪酬4400元~7200元+业绩奖55%-80%入职次月即开始业绩考核，开单享有业绩奖金，面谈定岗~每月公司会设定晋升考核机会，随时报名：（晋升路线：置业顾问---置业经理--店长--营销副总经理--营销副总裁）4.入职员工福利包括五险一金、节日关怀、国内外旅游、带薪假等。5.有岗前培训，店长/经理亲自一对一带教职位要求：1.认同公司企业文化，认同自己2.能吃苦耐劳，有正能量，有亲和力3.有客服经验，电话销售，网络销售经验者优先考虑4.有团队合作精神，表达能力良好，没有不良嗜好，没有前科案底上班地点：广州区域就近安排（南沙金洲，番禺区提供住宿，其他区白云区，越秀区，海珠区，黄埔区，增城区，花都区就近安排面试上班）

炒锅师傅：按时间表完成工作内容，服从管理模式，初中以上学历，品德良好，工资面议！

1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙；4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料；【任职要求】1）年龄为25-45周岁；（宝妈、辣妈、奶爸、大姐姐等）2）能够使用计算机、智能手机等进行基础操作；3）未在其他公司/营业场所兼职或参与运营；4）身体健康，精力充沛，无重大疾病史；5）性格开朗外向，有激情；能吃苦耐劳，有责任心，具有较强的沟通能力【薪资待遇】1、收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%~80%2、早晚班灵活调整，兼顾事业与家庭3、就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任您选择4、享有五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游5、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标：职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！6、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

广州南沙招服务员

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【岗位职责】(接受应届生，退伍军人优先录取）1、熟悉各大网络端口发布规则2、细心，耐心，处理好房源细节3、熟悉各大网络平台，如微信公众号、、快手等自媒体平台运营4、日常通过网络，电话，面对面和客户沟通，给客户寻找到适合的家5、团队合作，小白也能接触学习及开单；团队收入带动人均高收入。【薪酬福利~两个岗位任君选择】置业助理岗位：高中：A0-1,薪酬6500（底薪补贴2800元+行动量化绩效700元+最高职务绩效3000元）大专：A0-2,薪酬7500（底薪补贴3500元+行动量化绩效1000元+最高职务绩效3000元）统招本科：A0-3，薪酬8500（底薪补贴4500元+行动绩效1000元+最高职务绩效3000元）没有业绩要求，也不享有业绩奖金，3个月后可转岗顾问岗，享有业绩奖金，也可以选择直接入职顾问岗（具体以面谈为主哦）营销岗：A1级：最高薪酬4400元：底薪补贴3400+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%。A2级：最高薪酬5600元：底薪补贴3600+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%。A3级：最高薪酬6400元：底薪补贴4400+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%。A4级：最高薪酬7200元：底薪补贴5200+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%入职次月即开始业绩考核，开单享有业绩奖金，面谈定岗，最高可晋级15级，级别越高底薪补贴越高，欢迎面谈沟通~【晋升路线】：岗位晋升路径：1、专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁2、管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁

【薪酬待遇及福利】1、置业助理岗位：本科薪酬最高8500，大专薪酬最高7500，其中职务绩效最高3000，没有业绩考核，具体面谈~~非助理岗薪酬4400元~7200元+业绩奖55%-80%入职次月即开始业绩考核，开单享有业绩奖金，面谈定岗~2、行业内超高业绩奖金核算比例55%-80%，新手平均月收入1-2万，收入无上限！3、老员工专属一对一带教与免费培训；4、五险一金、节假日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游员工互助金政策......超多福利【任职资格】新手、应届生均可，一对一导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队【工作职责】1、熟练掌握区域楼盘情况，实勘物业状况；与业主建立良好的业务协作关系；2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户；将客户、盘源信息录入公司系统；主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议；3、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；保持高效执行力，完成日常量化指标；4、结合客户业主双方需求做好中间方角色，跟进磋商、谈判签约。【晋升途径】公司支持员工全方位横纵向发展！岗位晋升路径：1、专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁2、管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁

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百师家庭服务管家招聘管培生1名（双休+不加班）【岗位职责】1、负责高端家政行业应聘简历的筛选、对接和管理；2、负责自媒体账号的运营和管理；【工作时间】上午九点半～下午六点半（中间休息2小时）【岗位要求】1、男女不限，有相关经验的优先；2、性格活泼外向，善于沟通3、工作态度好、有责任心、有拼搏团队精神。【岗位优势】1、有精英管理层一手带薪培训2、往综合管理人才培养【薪酬福利】1、底薪+高提成+团队奖励；2、节日福利、年度团建旅游等3、员工假期：弹性工作时间制，弹性月休假；4、公司有提供微波炉、冰箱；公司交通以及用餐都十分方便。【办公地址】广州南沙区中大城（金洲地铁旁）【联系方式】刘老师：

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