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每天工作8小时，不加班年龄18-50周岁身体健康平均薪资8000-12000公司提供宿舍购买保险无经验均可有老员工带不看征信不看学历可预支

杭州市萧山区招一批驻店配送生鲜水果蔬菜日结350到450一天，当天结算提供车，可全职可兼职，名额有限，先到先得

杭州萧山附近日结350-450/天，只送一家超市，提供两轮电动车，全职提供吃住，名额有限，没有经验也可以做，快速联系我这边！

找男生五个人，一天350-420，日结！！给我们超市送生活用品！柴米油盐，单量多无须担心！！提供吃住车不要押金

招聘店长月薪4000～10000有提成，年终奖，单休，长白班，带薪年假工作地址：萧山区市心广场联系人，王女士，

1、年龄：18-50周岁，身体健康、无犯罪记录；2、会骑电动车，灵活使用智能手机3、吃苦耐劳，有良好的服务意识、服务精神以及较强的团队精神；4、工作时间：根据餐厅营业时间排班薪资待遇：骑手平均月薪资8000--14000元。上不封顶，公司可提供交通工具，意外保险另有距离补贴，优选骑手奖，特殊贡献奖，恶劣天气补贴及其他平台高额补贴该职位为公司直接招聘，入职前无需缴纳任何费用！

杭州萧山招驻店配送生鲜水果蔬菜日结350到450一天，当天结算配送车住，可全职可周末兼职，名额有限仅限5名，先到先得

萧山附近招生活配送员兼职日结平均320-480一天，提供2轮电动车，全职提供吃住，名额有限，没有经验也可以做，站点直招快速联系我这边！!!

杭州市招日结工380-480/天，下班秒结，大型商圈，送水果食品等，提供车无需押金，可接受有案底，名额有限哦

急招5人配送蔬菜水果日结工390/一天，当天既可到账，全职提供吃住，提供电动车辆，无需经验，很好上手，不限区域，就近安排，有意者直接联系

工作职责：配送区域是方圆3公里左右范围，准时安全把餐送到客户手上，在规定时间内到餐厅取餐品送到客户地点，工作内容简单有趣，简单易学任职要求：1.年龄18-50周岁、有无经验均可、无犯罪记录（我们只看你是否有意愿、我们只看能力，只认付出、有外送、快递行业经验者更加适合）；2.有无经验均可（我们只看你是否有意愿），有师傅带；3.学历不限，会骑电动车、会简单实用智能手机；4.能吃苦耐劳、有良好的服务意识、综合素质；优势：1.公司以餐厅为中心，配送距离3公里左右范围，让骑手有充裕的时间送餐；2.不需要抢单，系统直接派单，无订单时有外送小屋可以休息；3.公司管理相对来说更加人性化；4.公司合理安排外送餐厅，方便您就近上班。晋升渠道：送餐员--组长--督导--经理

我们新产品上市，你送货的时候跟商家谈，一单到50~100的佣金不等，佣金落地现结，不影响你们工作多一份收入

天润中心招烧烤师傅2名，工资7500-8500，要有团队精神，有意者电话联系

如有意向请直接私信我！！！我们时间自由，宝妈宝爸也适合，公司就在2号地铁线边上，周末还双休，国家法定节假日正常休息，不加班，利用好上班时间就好呢）我们的团队成立于2018.1.1。团队共计150人，其中研究生10人，海归5人，本科生105人，百分之八十以上都是8090后。我们立志于打造一支高素质高学历的年轻团队！！！新资待遇8000到30000元。周一到周五上午8：30到17：00，中午有午休，下午弹性时间，不需要打下班卡。周末双休，（可办理业务包括：意外险，医疗险，大病重疾险，养老险，教育金，婚嫁金，团体意外险，个人储蓄，理财，贷款，信用卡，车险，财险，宠物险）感兴趣可直接联系我。薪资待遇：底薪＋绩效+晋升奖金＋转正奖励其它福利：公司组织各种旅游，伯乐奖/年终奖/卓越贡献奖/优秀员工奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动（因为这软件限制，每月只能主动沟通十个人，所以你们感兴趣直接私聊就行欢迎！欢迎！）工作主要内容：一、维护在中国人寿购买过产品的老客户，帮助他们讲解保单，养老金领取及办理，收集理赔资料，变更地址，续保，加保，并进行二次开发，不需要自己出去推销保单，面对的都是购买过中国人寿产品的老客户，工作内容简单。二、中国人寿开展综合金融，推动保险，投资，银行三大板块协同发展，整合资源，打造“保险+”服务生态圈，为客户提供价值服务。三、负责公司会员客户的售后服务工作：业务咨询、投诉受理、理赔办理、资料录入/变更。四、负责公司会员客户的活动通知工作：生日福利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及各种客养活动。五、通过保单体检，发现客户的保障缺口，完善保障计划，匹配合适的产品。（公司有专业的培训体系，新手小白无需担心，有主管和师傅带）晋升空间：公平公正的晋升通道，完善的培训体系，导师一对一指导。个人发展空间：公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：（希望应聘者对自己的未来能有一个合适的规划）薪资参考：业务主任：平均年薪15万组经理：平均年薪40万部经理：平均年薪100万区域总监：平均年薪200万晋升：（季度考核晋升）*业务主任（业务经理、高级业务经理、资深业务经理）*组经理（组经理、高级组经理、资深组经理）*部经理（部经理、高级部经理、资深部经理）*区域总监（区域总监、高级区域总监）注：1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核；2、透明、公开、公平、公正的考核制度，可以让您的职业规划更加清晰。疑问消除：1、担心自己没有经验？—-—-入职前公司会提供免费但是专业的培训，邀请成功的大佬们上课，助你顺利走上人寿路；1.觉得自己在杭州没有客户？----公司会提供客户资料，也就是说你将有稳定的客户源；2.怕自己在客户面前不知所云？—---入司后会有内部资料给你学习，还有师傅一对一帮带、陪访和促成，帮助你积累经验、提升能力；3.担心没有背景难晋升？—---中国人寿的晋升机制是绝对透明的，只要达到一定的业，就能晋升，且最高薪资无上限！4.害怕同事之间难相处？----我们团队以年轻人居多，大家都怀着各自的梦想努力前行，绩氛围绝对是团结而又温暖的！

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酒店位于萧山区市心南路98号，现招前厅接待，8小时工作制，三班倒，坐岗，早班7:30—15:30；中班15:30—23:30；夜班23:30—7:30；实习保底工资3200元，转正3500元+高价房提成+会员卡充值提成+5分好评奖励，综合工资3800元至5000元左右，餐贴，中班4元，夜班6元，做六休一，包吃住，缴纳社保。

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小件分拣普工月薪7000以上包吃包住，每周可预支工资。工作内容：根据订单要求，到对应货架拾取相应数量的商品；确认商品信息及数量并填充包装，工作轻松。薪资待遇：前两个月按18元/小时，转正计件综合月薪7500～10000元，上不封顶；每天10小时左右，长白班（部分岗位有小夜班）福利：包吃包住、高温补贴、有空调、热水器，独卫齐全实际工作地址：诸暨市湖兴路3号

1、有一级建筑工程专业建造师证（无证请勿扰）；2、5年以上项目装饰装修工程施工经验，3年以上独立管理经验作，具有丰富的现场工程施工技术管理经验；3、熟悉工程建设管理相关法律法规，装饰装修施工技术标准、验收评定标准、造价管理以及应遵循的法律法规文本；5、熟练使用CAD等办公软件；6、吃苦耐劳，能常驻工地现场，具体工作地址根据项目而定。

【任职资格要求】：1.有无经验均可，18-50周岁。2，会骑电瓶车，会用智能手机看导航。３，没有刑事责任前科。一：薪资结构：单量✘单价+各种奖励。二：综合单价：8-10元。三：每日单量：系统派单，无需抢单！！！40-90+上不封顶。四：综合薪资：9000-15000+元。五：福利待遇：全勤奖200-300元冲单奖300-500元老员工奖：100-200元。六：时段补贴-1.5-2元，远距离补贴1-3元，重量补贴5-8元，大额订单补贴2-10元，骑手入职7天140单奖励200元，入职15天380单奖励200元，总奖励400元，骑手入职一个月出勤28天且单量600单，免大餐箱费用。七：季节奖励：夏季战役奖励冬季战役奖励分别在7000元-9000元过年留守奖励4000元-5000元左右。八：工资发放：每月20号，入职7-10天可以根据单量预支工资。高可达单量的百分之30-50。九：上班时间：上午10-下2点下午5点-晚上9点在线就行，有早晚班另算。

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