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工作晚上：1.中专学历，工作经验1-2年；2.公司包吃包住，买社保；工作内容（1）、根据工程部相关技术人员提供的各专业、各劳务工班、甲供建筑材料、机械设备内部发、承包合同文件、表格等打印提交公司领导审核后，如需修改或补充的按公司领导要求，对文档进行文字、图片的编制、修改等办公文员工作。（2）、按文档、合同、材料收集、整理规定和要求，对本工程施工合同、甲供建筑材料购销合同等有关资料统一分类存档。（3）、将材料仓库管理员，手写仓库台账按要求转为电子版台账。岗位职责：（1）、熟悉文档编制、管理业务工作，严格执行档案资料管理制度。（2）、认真及时收集并整理好相关工程资料，汇编成册，保证资料收集与填写与进度同步，做到及时、齐全、无遗漏。管理权限：对违反合同资料管理制度和相关规定的，有权向项目部和公司领导汇报并提出意见，凡未经资料员同意，随意查看或私自拿走工程资料的有权拒绝。

1.水电管理员，有5年工作经验，懂看图纸；2.最低大专学历；3.深圳市龙华区招水电，强电，弱电/安防，桥架/支架安装，给排水4.春节后可以上班的；5.待遇面谈，买五险一金，包吃包住；

工作要求：1.中专学历，懂基本表格；2.女生优；待遇：1.公司包吃包住；购买社保。工作内容：（1）、根据工程部相关技术人员提供的各专业、各劳务工班、甲供建筑材料、机械设备内部发、承包合同文件、表格等打印提交公司领导审核后，如需修改或补充的按公司领导要求，对文档进行文字、图片的编制、修改等办公文员工作。（2）、按文档、合同、材料收集、整理规定和要求，对本工程施工合同、甲供建筑材料购销合同等有关资料统一分类存档。（3）、将材料仓库管理员，手写仓库台账按要求转为电子版台账。岗位职责：（1）、熟悉文档编制、管理业务工作，严格执行档案资料管理制度。（2）、认真及时收集并整理好相关工程资料，汇编成册，保证资料收集与填写与进度同步，做到及时、齐全、无遗漏。管理权限：对违反合同资料管理制度和相关规定的，有权向项目部和公司领导汇报并提出意见，凡未经资料员同意，随意查看或私自拿走工程资料的有权拒绝。

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岗位职责：1、负责部门内日常物流工作，包括：装车卸车点数交接、仓储货物暂存、货物分拣有仓配调拨退货协助配送等工作；2、执行好每天工作计划，对仓库工作规范进行总结和完善；定期检查消费器材填表管理等；新人培训工作等。任职资格：1、初中以上学历、良好的沟通能力，具有团队合作能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力。工作时间：早班7:30－19:30轮流值班早一个半小时晚班19:30－把事搞完。综合待遇6000－7500元。

招聘司机或者自带4.2货车合作伙伴、工作主要负责商场门店专柜品牌配送，按照线路和区域合作，细节内容可电话联系。

急聘服装招聘专员1名岗位职责：1、全面负责公司内部人才的招聘工作；2、根据现有编制及业务发展需求，确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；4、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；5、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；6、负责招聘广告的撰写，站的维护和更新，以及站的信息沟通；7、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。岗位要求：1、大专及以上人力资源相关专业；2、有服装制造企业工作经验者优先考虑；3、熟练掌握招聘工作流程，精神各招聘渠道，对数据，能从数据中发现问题并提供解决方案；4、较强的执行力，做事细致，责任心强，抗压能力强，主动积极；5、具有较强的沟通、协调、分析和解决问题的能力；6、有良好的职业操守与合作精神。

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一、任职要求:1、18-45周岁，身体健康，能办理健康证，对服务行业充满热情2、亲和力较强、吃苦耐劳、人品端正、为客户提供安全、及时、准确、优质的送餐服务3、会使用智能手机(会看手机导航)、(送餐范围3公里内);4、需要餐饮类健康证明;二、公司福利:1、高额单量提成+福利津贴(话补、房补、餐补及高温补贴)+保险;2、站点可以提供住宿，提供小车。小打小闹6000左右;小有压力8000左右;生活所迫10000以上;日均55-60单。多劳多得，你的收入完全取决于你自己的能力，没有拼爹，拼的是你自己的实力。

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岗位职责1.熟悉深圳市内交通线路，负责客户衣物的简单打包及市内运送；2.收、送衣物时仔细清点装车、出厂的数量，确认无误并签字，保证零失误；3.保持智能柜安好整洁，每周至少一次检修、擦拭等，做到无灰尘、无破损、线路正常、运行良好，保证其正常使用；4.及时清洁、检修车辆，定期保养，保障车辆和人员安全。有效报告故障或事故，处理线路中的突发事件；任职要求1.能够熟练驾驶货运面包车，具备处理突发事件的能力；2.工作细心谨慎，责任感强，懂礼仪知进退，情绪稳定、沟通能力好；3.身体素质良好，服从度高；

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