为你推荐四川成都彭州市藕然间(濛阳店)附近区域的职位信息

招聘炒菜师傅炒干锅的师傅

刀工过瘾

四川家常菜技术过硬

中餐跟晚餐

冷库业务开发

冷库业务开发、项目跟踪、款项催收

招机电维修师傅工资面议工作地点新疆喀什要求能吃苦耐劳技术精湛报销来回车费管住。

成都市彭州市招其他维修

招机电维修师傅工资面议工作地点新疆喀什要求能吃苦耐劳技术精湛报销来回车费管住。

濛阳ZZ台球招聘：服务员数名性年龄18-35岁，身体健康，形象气质佳；有服务员、茶楼工作经验优先，能适应轮班制度。待遇：4000-8000月休4天，包吃住，半年后买社保电话：地址：ZZ台球，濛阳镇建业中路366号19栋12层（中国银行旁上电梯）

小区物业公司急招1.保安队员（形象岗）2人，18-45岁，1.75米以上工资待遇4000+社保。形象气质佳。（试用期1-2个月）具体事宜面谈:联系周经理

职位描述：1、根据公司销售计划制定区域年度销售目标、经营策略，贯彻落实公司各项营销策略方案;2、开拓潜在冷库客户，并对现有的冷库客户进行维护;3、建立完善的客户档案，做好客情维护，与客户保持良好的信任关系;4、积极了解市场动向并反馈信息，及时提出合理化建议。任职要求:1、高中及以上学历，年龄28-40岁之间;2、具备1-3年销售工作经验;3、具有较强的沟通协调能力，团队合作能力，解决问题能力;4、具备一定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识;5、具有一定的抗压能力，热爱销售事业;6、做事踏实、务实、有较强的责任心;薪资详情：薪资范围:8000-26000元/月提成方式:销售额提成;

职位描述：1、根据公司销售计划制定区域年度销售目标、经营策略，贯彻落实公司各项营销策略方案;2、开拓潜在冷库客户，并对现有的冷库客户进行维护;3、建立完善的客户档案，做好客情维护，与客户保持良好的信任关系;4、积极了解市场动向并反馈信息，及时提出合理化建议。任职要求:1、高中及以上学历，年龄28-40岁之间;2、具备1-3年销售工作经验;3、具有较强的沟通协调能力，团队合作能力，解决问题能力;4、具备一定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识;5、具有一定的抗压能力，热爱销售事业;6、做事踏实、务实、有较强的责任心;薪资详情：薪资范围:8000-26000元/月提成方式:销售额提成;

1、根据公司销售计划制定区域年度销售目标、经营策略，贯彻落实公司各项营销策略方案；2、开拓潜在冷库客户，并对现有的冷库客户进行维护；3、建立完善的客户档案，做好客情维护，与客户保持良好的信任关系；4、积极了解市场动向并反馈信息，及时提出合理化建议。任职要求：1、高中及以上学历，年龄28-40岁之间；2、具备1-3年销售工作经验；3、具有较强的沟通协调能力，团队合作能力，解决问题能力；4、具备一定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识；5、具有一定的抗压能力，热爱销售事业；6、做事踏实、务实、有较强的责任心；薪资详情薪资范围：8000-26000元/月提成方式：销售额提成；奖金补贴：全勤奖绩效奖金年终奖

职位描述：1、根据公司销售计划制定区域年度销售目标、经营策略，贯彻落实公司各项营销策略方案;2、开拓潜在冷库客户，并对现有的冷库客户进行维护;3、建立完善的客户档案，做好客情维护，与客户保持良好的信任关系;4、积极了解市场动向并反馈信息，及时提出合理化建议。任职要求:1、高中及以上学历，年龄28-40岁之间;2、具备1-3年销售工作经验;3、具有较强的沟通协调能力，团队合作能力，解决问题能力;4、具备一定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识;5、具有一定的抗压能力，热爱销售事业;6、做事踏实、务实、有较强的责任心;薪资详情：薪资范围:8000-26000元/月提成方式:销售额提成;

招聘业务经理（可兼职）公司主营：冷库设计、安装、维修等业务。1、根据公司销售计划制定区域年度销售目标、经营策略，贯彻落实公司各项营销策略方案;2、开拓潜在冷库客户，并对现有的冷库客户进行维护;3、建立完善的客户档案，做好客情维护，与客户保持良好的信任关系;4、积极了解市场动向并反馈信息，及时提出合理化建议。任职要求:1、高中及以上学历，年龄28-40岁之间;2、具备1-3年销售工作经验;（有水果行业销售优先）3、具有较强的沟通协调能力，团队合作能力，解决问题能力;4、具备一定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识;5、具有一定的抗压能力，热爱销售事业;6、做事踏实、务实、有较强的责任心;薪资范围:8000-26000元/月工作地址：农物流小区37栋102号联系电话：

职位描述：1、根据公司销售计划制定区域年度销售目标、经营策略，贯彻落实公司各项营销策略方案;2、开拓潜在冷库客户，并对现有的冷库客户进行维护;3、建立完善的客户档案，做好客情维护，与客户保持良好的信任关系;4、积极了解市场动向并反馈信息，及时提出合理化建议。任职要求:1、高中及以上学历，年龄28-40岁之间;2、具备1-3年销售工作经验;3、具有较强的沟通协调能力，团队合作能力，解决问题能力;4、具备一定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识;5、具有一定的抗压能力，热爱销售事业;6、做事踏实、务实、有较强的责任心;薪资详情：薪资范围:8000-26000元/月提成方式:销售额提成;

职位描述：1、根据公司销售计划制定区域年度销售目标、经营策略，贯彻落实公司各项营销策略方案;2、开拓潜在冷库客户，并对现有的冷库客户进行维护;3、建立完善的客户档案，做好客情维护，与客户保持良好的信任关系;4、积极了解市场动向并反馈信息，及时提出合理化建议。任职要求:1、高中及以上学历，年龄28-40岁之间;2、具备1-3年销售工作经验;3、具有较强的沟通协调能力，团队合作能力，解决问题能力;4、具备一定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识;5、具有一定的抗压能力，热爱销售事业;6、做事踏实、务实、有较强的责任心;薪资详情：薪资范围:8000-26000元/月提成方式:销售额提成;

职位描述：1、根据公司销售计划制定区域年度销售目标、经营策略，贯彻落实公司各项营销策略方案;2、开拓潜在冷库客户，并对现有的冷库客户进行维护;3、建立完善的客户档案，做好客情维护，与客户保持良好的信任关系;4、积极了解市场动向并反馈信息，及时提出合理化建议。任职要求:1、高中及以上学历，年龄28-40岁之间;2、具备1-3年销售工作经验;3、具有较强的沟通协调能力，团队合作能力，解决问题能力;4、具备一定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识;5、具有一定的抗压能力，热爱销售事业;6、做事踏实、务实、有较强的责任心;薪资详情：薪资范围:8000-26000元/月提成方式:销售额提成;

职位描述：1、根据公司销售计划制定区域年度销售目标、经营策略，贯彻落实公司各项营销策略方案;2、开拓潜在冷库客户，并对现有的冷库客户进行维护;3、建立完善的客户档案，做好客情维护，与客户保持良好的信任关系;4、积极了解市场动向并反馈信息，及时提出合理化建议。任职要求:1、高中及以上学历，年龄28-40岁之间;2、具备1-3年销售工作经验;3、具有较强的沟通协调能力，团队合作能力，解决问题能力;4、具备一定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识;5、具有一定的抗压能力，热爱销售事业;6、做事踏实、务实、有较强的责任心;薪资详情：薪资范围:8000-26000元/月提成方式:销售额提成;

职位描述：1、根据公司销售计划制定区域年度销售目标、经营策略，贯彻落实公司各项营销策略方案;2、开拓潜在冷库客户，并对现有的冷库客户进行维护;3、建立完善的客户档案，做好客情维护，与客户保持良好的信任关系;4、积极了解市场动向并反馈信息，及时提出合理化建议。任职要求:1、高中及以上学历，年龄28-40岁之间;2、具备1-3年销售工作经验;3、具有较强的沟通协调能力，团队合作能力，解决问题能力;4、具备一定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识;5、具有一定的抗压能力，热爱销售事业;6、做事踏实、务实、有较强的责任心;薪资详情：薪资范围:8000-26000元/月提成方式:销售额提成;

职位描述：1、根据公司销售计划制定区域年度销售目标、经营策略，贯彻落实公司各项营销策略方案;2、开拓潜在冷库客户，并对现有的冷库客户进行维护;3、建立完善的客户档案，做好客情维护，与客户保持良好的信任关系;4、积极了解市场动向并反馈信息，及时提出合理化建议。任职要求:1、高中及以上学历，年龄28-40岁之间;2、具备1-3年销售工作经验;3、具有较强的沟通协调能力，团队合作能力，解决问题能力;4、具备一定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识;5、具有一定的抗压能力，热爱销售事业;6、做事踏实、务实、有较强的责任心;薪资详情：薪资范围:8000-26000元/月提成方式:销售额提成;

职位描述：1、根据公司销售计划制定区域年度销售目标、经营策略，贯彻落实公司各项营销策略方案;2、开拓潜在冷库客户，并对现有的冷库客户进行维护;3、建立完善的客户档案，做好客情维护，与客户保持良好的信任关系;4、积极了解市场动向并反馈信息，及时提出合理化建议。任职要求:1、高中及以上学历，年龄28-40岁之间;2、具备1-3年销售工作经验;3、具有较强的沟通协调能力，团队合作能力，解决问题能力;4、具备一定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识;5、具有一定的抗压能力，热爱销售事业;6、做事踏实、务实、有较强的责任心;薪资详情：薪资范围:8000-26000元/月提成方式:销售额提成;

职位描述：1、根据公司销售计划制定区域年度销售目标、经营策略，贯彻落实公司各项营销策略方案;2、开拓潜在冷库客户，并对现有的冷库客户进行维护;3、建立完善的客户档案，做好客情维护，与客户保持良好的信任关系;4、积极了解市场动向并反馈信息，及时提出合理化建议。任职要求:1、高中及以上学历，年龄28-40岁之间;2、具备1-3年销售工作经验;3、具有较强的沟通协调能力，团队合作能力，解决问题能力;4、具备一定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识;5、具有一定的抗压能力，热爱销售事业;6、做事踏实、务实、有较强的责任心;薪资详情：薪资范围:8000-26000元/月提成方式:销售额提成;

濛阳挨着广汉位置广汉中学旁微挖带班3天左右

物流公司直招C1短途货运司机！薪资结构：6000基本薪资15%提成600电补，包住到手工资8000-9000/送货地点：成都七区十二县就近安排，招满截止。要求：责任心强做事勤快麻利长期稳定非诚勿扰。只要能吃苦，多劳多得！联系电话：何经理(微信同号）

1.驾龄满三年。2.没有一次性扣十二分记录，没有酒驾醉驾毒驾，犯罪记录和拘留记录(公安无备案）3.年龄22-65周岁，驾龄不限，有无经验均可保底8000+100%分润+超高额奖金（高峰奖励，每日单量奖，每周单量奖）月入8000-12000无需抢单，无需主动找客户，单源充足，系统就近派单。工作地点：大成都范围均可，工作时间自由，时间司机自行安排，不用每天还车到公司也不用打卡。公司和车辆，，保养保险年审维修均由公司负责！！

濛阳挨着广汉位置广汉中学旁微挖带班3天左右

您好！我们是物流公司直招C照司机，每天1-3趟，运价高，综合收入7-8K+工作内容：1.驾驶新能源3.7M平板车/新能源面包车送货；每天1-3趟听从公司安排；2.早上配送生鲜蔬菜，仓库分拣好，需要自己上下货，货物平均十多斤每袋；3.下午听从公司安排跑公司车队/酒水运输等货源；4.听从公司安排，任务轻松，每天工作6-8小时；职位要求：1.年龄22-55岁，C2/C1以上驾驶证并满实习期，有半年实际开车经验，无需货运资格证；2.点对点、仓对仓运输，保质保量完成任务，无需分拣；3.我们整个成都仓库三十多个，每个区至少一个仓库，就近分配；4.晋升空间：司机-优秀司机-小队长-大队长-司管-负责人；师傅，您如果觉得可以的话请投递简历，稍后我们会有同事联系您，注意接听！

1.驾龄满三年。2.没有一次性扣十二分记录，没有酒驾醉驾毒驾，犯罪记录和拘留记录(公安无备案）3.年龄22-59周岁，驾龄不限，有无经验均可保底8000+100%分润+超高额奖金（高峰奖励，每日单量奖，每周单量奖）月入8000-12000无需抢单，无需主动找客户，单源充足，系统就近派单。工作地点：大成都范围均可，工作时间自由，时间司机自行安排，不用每天还车到公司也不用打卡。公司和车辆，，保养保险年审维修均由公司负责！！