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济宁各大医院招聘产陪师工资260-290月子会所招聘母婴护理师，工资6000-8000新老手均可报名电话王老师

早九晚六月休4天底薪+提成工作环境良好岗位职责：1.负责为客户提供纹绣服务，包括眉毛、眼线、唇线等。2.根据客户需求，提供专业的建议和意见，并进行纹绣设计。3.确保工作区域的卫生和整洁，并保持设备和工具的良好状态。4.维护客户关系，提供优质的服务，并确保客户满意度。5.参与团队合作，完成其他相关工作。任职要求：1.具备美容师相关专业知识和技能，有纹绣师经验者优先考虑。2.具有良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系。3.具有较强的团队合作精神，能够积极参与团队合作。4.工作细致认真，有责任心和良好的职业操守。5.具有良好的形象和仪表，能够代表公司形象。

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岗位概述：负责每天客人到场的台面服务工作。岗位职责：1、班前、班中、班后卫生清理工作；2、客人到场后台面全程服务工作；3、与各部门现场配合工作。任职要求：1、初中及以上文化程度；2、年龄18-29周岁以下，男女不限；3、身高160CM-175CM，身材匀称、五官端正、形象气质佳；4、吃苦耐劳，服从管理，有责任心，积极乐观，有团队意识。薪资待遇：月薪资4000元+福利待遇：1、提供专业培训；2、平台稳定，晋升空间大，学习机会多。有意向者可随时投递简历或者直接电话咨询！

1，年龄18至302，整理制定区域卫生，为客户提供基础服务3，有工作经验者优先4，月收入4000至8000

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操作员服务员

招聘外卖打包员（女），有工作经验优先太东市场

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工作认真负责

万达火锅店招切配一名，服务员一名，要求有责任心，干活麻利，月休三天，工资四千管吃管住

（地址）·~济宁太东附近外卖店（招聘）后厨杂工打包两名夜班（工作时间）19；00---7：00后厨切配一名男女不限（）

后厨配菜外卖店打包

济宁市任城区招腻子/大白/墙漆

招聘后厨，55岁以下，工作时间9点-9点，中午休息两小时。或者9点-7点。薪资3400。招聘收银员，40岁以下，时间10点-8点，工资110一天。招聘小时工，12块钱一小时。

招聘销售岗位，要求有车，必须有销售经验。年龄22-35，大小周，月休6天，8-5.30，五险。每月5号发放薪资。月薪1w以上。需要的联系我。男女不限，电销面销。地址万达写字楼现在入职，，年前还能领到工资。

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公司提供客户资源，联系客户更换机器早九晚五，双休收入底薪加提成，多劳多得平均收入在3000-8000

1不断学习行业知识提高自己专业水平2客户主动联系只需要接听电话回复客户问题简单记录信息就可以啊3简单易上手没有任务量要求

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男女不限，22-35岁。有车。有笔记本电脑。做过销售，必须要有销售经验。月薪8-1w以上。大小周，5号发工资。不加班。电销面销。

招聘销售岗位，要求有车，有笔记本电脑，必须有销售经验。年龄22-35，大小周，月休6天，8-5.30，五险。每月5号发放薪资。月薪1-2w上。需要的联系我。地址万达写字楼

岗位职责:1、通过电话和微信和客户客户沟通，了解客户需求，帮助客户解决问题，维护客户。2、热爱销售并愿意为此付出努力3、有过往销售经验，在过往销售工作中有出色成绩优先考虑;4、愿意挑战高薪，有明确赚钱目标和欲望;工作时间:六天休一天，法定节假日休息薪酬福利:高薪(5000+45%提成)六天休一天，法定节假日休息薪酬福利:1、5000底薪!+高提成!，前2个月平均月薪1.5-2万;3个月及以上平均月薪3.5万+，上不封顶年入百万不难，老板工资奖金绝不拖欠，杜绝套路2、福利待遇五险+每日奖金+月度奖金+年终奖金+节日福利+生日福利+带薪休假+股权激励方案。不论学历只看能力，让你数钱到手软3、休假制度:上六天休一天，法定节假日+年假+婚假+产假+带薪休假，岂不乐哉4、公平晋升，充分考虑员工发展前景，销售代表-团队经理一门经店理-合伙人，一路畅通，享受公司资源和平台，共同创业!!!你也能当老板5、高端大气，出入高端写字楼，大气当白领只需你肯踏实干，啥都会有的!!!

1、经验不限、学历不限、有C1及以上驾照、2、无不良驾驶记录、有较强的安全意识和服务意识;3、货源稳定，固定仓库4、不装不卸、急需能吃苦耐劳、踏实肯干的司机朋友加入。我们所有的招聘经过审核，大家放心咨询面试实地考察，任职资格:无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识;为人踏实、老实忠厚，意识强、责任心强。年龄要求:30-55岁

济南仓库招聘C照货运司机，拉冷冻食材送门店和仓库，司机不装卸，400一天左右，提供稳定货源，能吃苦能吃苦耐劳.年龄35到55岁.有意向电话联系

招聘经过平台审核，大家放心咨询欢迎实地考察肯德基（济南仓）直招C证货运司机，时间自由，不用抢单1、仓库点对点配送冷冻食材，线下仓库，货源稳定，2、司机不用装卸货，能吃苦的联系要求：吃苦耐劳；年龄30到52岁；没有不良记录有意向的直接电话联系

招聘送货司机，拉冷冻食品，要求30-55，有C1驾驶证，没有经验就可以，来了报销来回路费一天收入400-600，入职奖励500元

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岗位职责：一、负责项目开工准备工作1.熟悉合同，工期、质量、违约条款、付款条件，编制《合同图纸工作量清单分析报告》，招开项目分析会（经营部，预算部，供应部，财务部，企管部）并形成会议记要；2.现场勘察，熟悉地形地貌，了解四通一平情况，了解地质构造情况，了解图纸与现场的偏差，填写现场勘察表；3.图纸会审：a.内部会审，预决算部，技术负责人参加，形成图纸会审记要（包含图纸错误，不明确的地方，图纸缺项）；b.业主五方会审，提出问题，获得解答，形成会议纪要，并签字盖章；4.参与业主方技术交底，形成会议纪要并签字盖章；5.参与成本分析；懂成本核算；6.编制项目施工计划，提交业主审核通过，并签字盖章确认；7.人、材、机的组织，编制人材机组织计划，经营部，预决算部，供应部，财务部，企管部参与会审并签字确认，完成班组和机械租赁合同签订；8.绘制《施工现场总平面图》，并与业主确认；9.成立项目部，组织招开开工启动会；10.协调甲方完成四通一平；数据，资料上报公司企管部备案二、负责施工过程管理1．项目进度计划管理；2．项目施工质量管理；3．项目施工安全文明施工管理；4．项目施工成本管理；5．项目施工签证变更；6．项目施工日志管理；7．回款资料整理签字；8．管理提交施工过程数据资料企管部存档；9．组织竣工验收；10.配合业主和政府主管部门检查；11.项目紧急事件处理（包括安全，环保、质量，上访，自然灾害等）12．分包、临工结算三、负责项目收尾工作1．配合财务对现场结余材料，设备，设施进行清点入库；2．工程交接；3．质保期内维护维修保养；4．处理分包、机械和临工结算；5．配合项目结算工作；5．组织招开项目总结会。任职要求：1.大学专科及以上学历，建筑/土木/工民建类相关专业；2.5年以上市政工程管理工作经验；3.熟悉工程项目前期资料申报和施工证照，能够进行图纸审查和协调工作；4.熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和CAD制图软件，具有核算统计技能；5.具有很强的责任心和事业心，组织协调能力；6.有建造师证书。职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、公司重点项目、定期体检职位亮点：需精通绿化工程、市政工程