为你推荐四川省成都市武侯区智星一路228号靠近双凤桥TOD·凤舞七里附近区域的职位信息

成都市武侯区招玻璃幕墙装面材

岗位职责1.负责按规范流程和质量标准完成每日公共区域、样板间及销控房间的清洁、物品摆放和硬件巡查故障报修工作；2.负责门店定期的各项清洁工作和公共区域的计划卫生；3.协助检查退房，按规范处理租客的遗留物品，及时反馈门店；4.协助维护公寓安全，发现可疑的人和事，立即报告门店；5.协助工作区域内的消防安全工作，能够发现和消除火灾隐患；6.了解对客服务规范，日常与租客沟通的工作场景需做到礼貌耐心；7.做好岗位间的协助工作，配合门店开展其他工作。岗位要求1.50岁及以下，具有2年以上保洁工作经验，能够承担门店保洁的统筹工作。2.其他要求：①身体健康无疾病、会讲普通话，会智能手机操作；②有较强的服务意识，能吃苦耐劳，服从工作安排；③具备较为全面的保洁专业知识，会操作、使用保洁机具。薪资福利基本薪资+岗位工资+补贴+年终福利，月薪资3300元/每月，购买社保工作时间：早上8:30-下午17:30、月休4天工作地点：成都市武侯区双凤桥TOD

急招送货司机，工作时长6-8小时，不用上下货，有社保，130-180一趟，一天一人可以推七单

招送货司机，主要送货物到商铺。有随车搬运师傅6000底薪工资，加班另算

我这边招聘仓库送货司机，上午一趟下午一趟，中午休息2小时左右，早上七八点上班，下午六点左右下班，工资6000十提成月休四天，入职第二个月购买社保。主要送家电，建材，生鲜米面油日用百货，衣服文具等。

急招送货司机，工作时长6-8小时，不用上下货，有社保，135-180一趟，一天一人可以推七单。车子公户，不需要司机买车。

成都武侯招留资主播

1、会开车2、会清洗内饰，抛光打蜡3、提成100-150一台车4、月收入6000-8000元5、包吃住

女性，年龄28岁以下，底薪加提成，肯努力，月薪两万以上

招聘汽车销售一名：一、职位详情：1.依据公司网络资源及时回复意向客户购车咨询电话，邀约到店看车；2.积极进行客户跟进和回追，引导客户、分析客户购车需求，及时推荐适合车源；3.做好与客户之间的沟通工作，提高客户满意度；4：负责公司现有车型的批发，寻找合作商。二、任职要求：具备良好的服务意识与团队合作意识，具有良好的沟通表达能力和人际交往能力渴望成功，有挑战高薪的信息和决心三、福利待遇：1.入职带薪培训2.底薪+全勤+月度季度年度奖金+高提成+重点奖励车型3：高额的提成可高达%50业绩分成。4：重点车型奖励，每台额外500-5000元一台。5：负责公司现有车型的批发，寻找合作商。三、工作地点：成都市武侯区武兴路568号易车时代创时代好车（6000平方展厅）四、工作时间：朝九晚六

招聘机修学徒数名，洗车工一名，工资面议

招聘摩托车销售与收购人员，有无经验均可

哈弗4S店:招聘钣金中工，大师傅各一名，待遇面谈，上班即可购买五险。初八上班，工作地点成都武侯区

哈弗4S店:招聘钣金中工，大师傅各一名，待遇面谈，上班即可购买五险。初八上班，工作地点成都武侯区

配合主管做好现场工作

配合主管做好现场工作

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.1，骑手薪资10000-18000上不封顶多劳多得2，配送附近3公里范围以内的订单3，熟悉期短，日均配送50+单4，面试当天可安排住宿，0元入职不需要交押金5，新人来会安排老人先带，熟手直接开始干生活困难的可以来，身无分文的可以来，刚到成都不熟悉的可以来，在成都迷茫的人可以来，找了很久没找到工作的可以来，想赚钱的可以来，只要你能够吃苦，月月都到1万5

公司名称:四川交鸿运汽车销售有限公司招聘岗位：汽车主播要求：1.学历不限，男女不限，经验不限，有汽车销售经验优先；2.能够吃苦耐劳，有产品营销意识；3.有良好的沟通能力及语言表达力；4.心理素质佳，有良好的服务意识；5.乐于拼搏，有耐心，有良好的团队合作精神。福利待遇：1.不坐班，每天直播3-4小时，播完就下班2.购买社保3.节假日礼品、丰富的下午茶，团建活动4.底薪4000-12000+提成+奖励招聘岗位：汽车销售要求：1.学历不限，经验不限，18-40岁，有同行业经验优先2.事业心强，工作积极主动，勇于挑战，热爱汽车3.有良好的沟通力及语言表达能力，心理素质佳，有良好的服务意识；4.乐于拼搏，有耐心，有良好的团队合作精神。晋升空间：销售顾问-销售经理-销售总监(合伙人）福利待遇：1.底薪+高提成+奖励+补贴，综合薪资8k+2.购买社保3.节假日礼品、丰富的下午茶，团建活动上班时间早九晚六不加班福利待遇：有社保节假日礼品生日礼品不定期丰厚下午茶不定期团建活动联系人：龚女士联系方式：地址：成都市武侯区金兴中路107号四川交鸿运汽车超市

招汽车油漆工，工资6-10k，电话

成都→色达→亚丁→新都桥。川藏线，川西旅游环线包车司机。单次行程4~10天，月行程24~26天SUV（越野）=600~900/天MPV(商务）=800~1100/天包吃住，加提成，车上游客在景点消费，商家当天现结，直接转帐吃，返点30%  购物，返点50%娱乐项目，返点40%~50%平均每天返费最低能拿到300左右 月纯收入1.5~1.8以上任职要求：三年驾龄无案底 无吸毒无酒驾无一次性扣12分（需自带SUV或商务车）没有高原反应 没有高血压 心脏病等

有没有江苏姑苏做装修的,

接待客人，安排客人，工作简单轻松，有足浴会所工作经验者优先，能吃苦，有挣钱欲望，欢迎加入！

成都市武侯区招家具安装。安装衣柜。二把手不打电话。做完就结

钣喷技师（申蓉）和浩一汽大众4S店

薪资待遇:《小时工》:一小时30一天300白班：30夜班：32过年留任奖金：3000综合薪资:7000—9000元计时工资，多工作一小时，多拿一小时工资正式工：同工同酬＋全勤奖＋加班＋绩效＋岗位补贴＝6000～7500元平常加班1.5倍周六日加班2倍节假日3倍【工作时间】一天工作十小时上六休一月休4天《工作岗位》:普工类：质检员、品保员、QC、组装工、包装工、维修工、品检员、物料员、仓管员、搬运工等招聘女不限16-53周岁身体健康无不良嗜好。工作环境坐着上班空调恒温车间【福利待遇】宿舍4—6人间包吃包住次月交五险一金推荐朋友推荐奖满月1500可以连续推荐三个月上班地点江苏无锡市

工作内容：1、负责完成规定的月度保险营销任务；2、根据公司分发的客户资料，电话拜访客户，介绍公司保险政策，邀请客户到公司办理保险业务；3、严格按照保险潜在客户跟踪的要求，完成潜在客户的跟进回访工作，并记录相关回访信息；4、负责现场保险客户的接待，相关问题的解答以及保单办理工作；任职条件：1、大专以上学历2、一年以上相关工作经验，其中有电话营销工作经验者优先考虑；3、普通话标准流利，良好的团队合作意识和客户服务意识，熟练操作办公软件4、性格开朗，具备良好的沟通表达能力

【一】工作内容：本岗位为车贷项目（m3+帐龄案件）1.1 整理甲方交付的案件资料；1.2 通过电话查询和新增客户信息资料；1.3 给逾期后有法律风险的客户通过外呼系统进行提醒；1.4 给客户提供不良资产的解决方案（减免方案和债务重组）；1.5 结合日常工作中发现的问题和操作经验，不断提升工作质量和效果；1.6 完成领导交办的其他工作。【二】岗位要求：2.1 中专以上学历优先（有相关工作经验或有能力的可酌情考虑）；2.2 较强的沟通、分析判断能力以及组织协调能力；2.3 有小额贷款审查、信用管理、催收、客服等经验优先；2.4 信用良好，征信报告无恶意逾期记录；2.5 无犯罪记录；2.6 接受无相关经验者，入职公司提供全面培训。【三】薪资待遇：3.1 同岗位平均薪酬8000元以上；3.2 薪资构成：底薪（2400-5200）+新人试用期补贴（800）+提成（3-12%）+全勤奖（100）（参考同业经验，面试定级定底薪）；3.3 年终奖（参考工龄）；3.4 高额积分提成+奖金。 【四】福利待遇：4.1 社保；4.2 出国旅游（全体员工）；4.3 礼金礼物活动：结婚贺金、生育贺金、春节贺金、生日礼物、节日礼物、不定期团建；4.4 假期：年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等均为带薪假。【五】晋升体系：5.1 员工晋升通道：按季度进行职级晋升和提薪（横向）；5.2 员工到管理的晋升通道：员工可自荐或者主管推荐参加公司的内部竞聘（纵向）；5.3 员工期间5个职级，管理以上3个职级。 【六】工作时间：6.1 工作日9：00--18：00，大小休；6.2 员工自愿选择加班后两倍/三倍工资补偿或加班后调休。

【一】工作内容：本岗位为车贷项目（m3+帐龄案件）1.1 整理甲方交付的案件资料；1.2 通过电话查询和新增客户信息资料；1.3 给逾期后有法律风险的客户通过外呼系统进行提醒；1.4 给客户提供不良资产的解决方案（减免方案和债务重组）；1.5 结合日常工作中发现的问题和操作经验，不断提升工作质量和效果；1.6 完成领导交办的其他工作。【二】岗位要求：2.1 中专以上学历优先（有相关工作经验或有能力的可酌情考虑）；2.2 较强的沟通、分析判断能力以及组织协调能力；2.3 有小额贷款审查、信用管理、催收、客服等经验优先；2.4 信用良好，征信报告无恶意逾期记录；2.5 无犯罪记录；2.6 接受无相关经验者，入职公司提供全面培训。【三】薪资待遇：3.1 同岗位平均薪酬8000元以上；3.2 薪资构成：底薪（2400-5200）+新人试用期补贴（800）+提成（3-12%）+全勤奖（100）（参考同业经验，面试定级定底薪）；3.3 年终奖（参考工龄）；3.4 高额积分提成+奖金。 【四】福利待遇：4.1 社保；4.2 出国旅游（全体员工）；4.3 礼金礼物活动：结婚贺金、生育贺金、春节贺金、生日礼物、节日礼物、不定期团建；4.4 假期：年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等均为带薪假。【五】晋升体系：5.1 员工晋升通道：按季度进行职级晋升和提薪（横向）；5.2 员工到管理的晋升通道：员工可自荐或者主管推荐参加公司的内部竞聘（纵向）；5.3 员工期间5个职级，管理以上3个职级。 【六】工作时间：6.1 工作日9：00--18：00，大小休；6.2 员工自愿选择加班后两倍/三倍工资补偿或加班后调休。

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