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上班时间分早中晚班早班:9:00~18:00中班:12:00~20:00晚班:14:00~22:00排班根据店长安排，月休四天，不包吃住薪资兼职1800/月(无补贴)实习2200-2400（包含底薪，全勤，补贴）考核晋升茶饮师茶饮师2600~3400（底薪，全勤，补贴，店铺业绩提成）银牌茶饮师3000~4000金牌茶饮师3200~4400店助4000~4700店长5000~600021天考核通过转正茶饮师，每月可提出晋升考核考核包含技能考核（实操）和企业文化（笔试）

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厂区基本情况：主要研发，生产，太阳能硅片，电池，太阳能板，变压器，电线，电缆，高低压柜等产品，员工主要负责产品的，组件，检测、站班坐班都有，生手熟手均可。福利待遇：1.外地人员报销路费需入职满30天2.企业包吃包住，当天入职安排住宿3.无需经验、学历，生手进厂有老员工带4.长期工企业缴纳五险一金、可以自己选择短期工缴纳商保5.工作轻松不累，有站班坐班根据个人情况调换岗位6.员工宿舍：空调、洗衣机、wifi、单独卫生间、2-6人间上下铺，宿舍干净卫生有条有序提供免费夫妻房，水电费宿舍平摊大约30多元1.年龄16-53周岁，男女不限2.不卡纹身，烟疤不需要学历文化【薪资构成】白班26一小时，一天312，夜班28一小时，一天336，夜班每晚补贴50元，每天计12个小时左右，月工时300-360，可安排长白班综合薪资在8400-9750元左右，【工作时间】每个月26号发放薪资可以预生活费长白班，上夜班，两班倒、坐班为主上班时间8:00—20:00'每天12小时工作时间左右【招聘岗位】岗位的话主要是像生产，焊接，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，看全自动机器这些新人入职满月奖励2000.带朋友介绍朋友一起入职，满月2000，转正以后做一年可以开14个月薪资，坐满6个月奖励9000企业在无锡市新吴区，有需要的抓紧报名

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普工300一天，包吃住。300～330一天，每月10号准时发放厂区主要是生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏等电子产品-新能源电器加工招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，18岁一45岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：-小时工、实习生待遇1、小时工:32一小时2、每月保底300个工时。3、小时工、短期工、实习生:9000元月左右。4、岗位津贴300元-500元，绩效奖300元-600元.每周可预支工资200-300元二正式工、长期工、普工待遇1、正式工、长期工、普工:底薪2800元，加班费按劳动法算，(5天8小时之外算加班)，平均每天加班2至3小时。7500元月左右。2、每个月10号准时发工资，不压工资。4、每月有:岗位津贴300元-500元，绩效奖300元-600元，全勤奖等等。三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限;18-45岁2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:18-45岁，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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【高薪资】330元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖3000，满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来全额报销路费310-425一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一46岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-镇江，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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工作职责：掌握麦当劳基础技巧：食品安全&清洁与卫生消毒、安全/保全、殷勤款待、团队合作，严格执行正确的程序且符合食品安全、清洁的餐厅以及殷勤款待我们的顾客，通过行为改变传递最佳顾客体验和麦当劳的品牌承诺。岗位要求：年满18周岁以上，男女均可；有志于餐饮服务业，具备良好的顾客服务意识；能适应早晚轮班工作及快节奏的工作方式；善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革；

保洁员5名主要打扫医院卫生，工资2000-2800/月上班地点就近安排

招聘以下岗位：一、曲靖市第一人民医院1、招聘特勤人员数名，、年龄18——45岁，身高170cm以上，体检合格、身体健康、无违法犯罪记录，有较强的责任心。待遇：3100——3500元每月，法定节假日额外发放过节费，退役军人凭退伍证每月有退役补助，退役军人或有相关工作经验者优先录用。工作时间:上12休24，每月10天白班、10天夜班、10天休。2、招聘路口交通指导员1名，主要负责门诊路口交通疏导。待遇:每月2800元，退伍军人凭退伍证每月有退伍军人补助。上班时间:长白班，早8点到晚6点，每月4天休，(周末调休）3、招聘秩序维护、车辆引导人员数名，、年龄58岁以下，体检合格、身体健康、无违法犯罪记录，有较强的责任心。待遇：2100——2300元每月，法定节假日额外发放过节费，退役军人凭退伍证每月有退役补助，退役军人或有相关工作经验者优先录用。工作地点:曲靖市第一人民医院院本部二、曲靖市第二中学1、负责校区门岗值守及内部秩序维护员数名。人员性、50岁以下、身高170以上，体检合格、身体健康、无违法犯罪记录，有较强的责任心。工作时间，上24小时休24小时。待遇，2600——3000每月，法定节假日额外发放过节费，退役军人凭退伍证每月有退役补助，退役军人或有相关工作经验者优先录用。工作地点:曲靖市第二中学新校区（原曲靖医专老校区）联系电话（）

普工综合薪资8000左右一、【工作环境】坐着上班，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调。1、长期工：综合工资7500-9000月。缴纳五险一金。每月10号打卡发放，(工资不押不扣）2、小时工:28/小时，7500+每月。随走随结二、【工作时间】1、正常班6天12小时（8:00-20:00），2、超出算加班计算（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍）三、【工作内容】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。四、【招聘条件】1、18-48周岁。不限学历，不限经验。2、能吃苦耐劳，服从安排。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区2-3人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。工作地点:江浙沪地区

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从昆明仓库发货对各地州配送，一天一趟来回

评估员招聘10-15人岗位职责：1、掌握老年人能力评估相关政策，了解评估流程。2、责任心强，服务意识强，与相关部门沟通对接落实开展工作。3、老年人能力评估，居家环境评估，改造方案确定，使用信息化系统上传资料。4、遵守标准原则，按照评估要求、判断方法、注意事项等内容，公正、客观的对老年人进行评估。工作要求：1、专科以上学历，年龄25-40岁，男女不限，倾向男性。2、从事过医疗、护理、社工、服务、评估等相关工作经验学历可适当放宽；老年服务专业以及与养老行业有关的专业优先考虑。3、热爱养老行业，想在养老行业长期发展的优先考虑。欢迎应届毕业生应聘。

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