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招聘机电资料员要求一、基本要求学历：大专学历，空调通风机电工程、工程管理，有相关证书。工作经验：具备1-3年以上机电工程资料管理经验。二、专业知识与技能熟练掌握机电安装工程的资料管理流程，包括资料收集、整理、归档、移交等。熟悉国家及地方关于机电工程的相关法律法规、标准规范及技术要求。熟练掌握Office办公软件，特别是Word、Excel、PowerPoint等，能够高效进行文档的编制、修改和排版，熟悉CAD，会简单画图。具备良好的沟通协调能力，能够与项目各方（如设计、施工、监理等）进行有效沟通，确保资料的准确性和完整性。三、工作态度与职业素养工作认真负责，能够按时、按质、按量完成工作任务。具备较强的学习能力和适应能力，能够迅速适应新的工作环境和业务流程。具备良好的团队合作精神，能够与同事协同工作，共同完成项目任务。保守公司机密，不得擅自泄露项目资料。

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工作内容：1、按要求电话铃响三声内礼貌接听及转接宿舍前台电话；2、宿舍访客登记，并帮助访客通行宿舍人行闸机；3、接收快递及信件，并在规定时间内准确无误做好相应的传达及签收记录；4、按照规定为短住，长住，值班房等办理入住，并在规定时间内扫描存档相关资料；5、按要求制作住户房卡；如房卡丢失，须按规定再制作新房卡并在规定时间内做好相关记录；6、根据宿舍清洁服务内容，为住户登记长住，短住，值班房的清洁服务需求后交由宿舍管理员跟进；7、登记住户维修需求，做好相关记录并在下班前跟进或与下个班次交接维修服务状态；8、按规定登记收洗工衣、布草并及时派发；9、协助停车场智能闸机的日常操作及管理；10、使用多功能运动厅、运动室、健身房和阅览室的登记工作，提供运动器材出借服务并做好记录；11、为使用员工康乐设施的员工派发更衣室储物柜并登记使用记录；12、须经常查看电子邮件并跟进相关邮件回复；工作期间须在指定前台办公，如须离开工作岗位超过10分钟，必须提前报备上级。13、熟练各办公软件，需按上级主管要求制作各类定期或不定期的宿舍相关文件表格；14、确保无条件执行安全程序，包括危机管理、业务持续性及应急程序；15、协助宿舍管理员的日常工作。16、完成上级领导安排的其他工作。任职要求：1、具备大专或以上学历，有酒店前台工作经验者优先；2、具备良好的客户服务意识；3、熟悉微软office办公系统，具备良好的英语听说能力；4、具备良好的团队精神和沟通技巧；5、工作积极主动、认真负责、诚实守信；专注细节，以顾客为中心；工作时间：轮班制，月休6天早班：08：30–17：30中班：16：30–00：30夜班：00：30–08：30薪资：5000-6000元/月福利：五险一金，夜班补贴，交通补贴，食宿补贴等

岗位职责1.根据公司的发展战略，制定及执行公司的市场销售计划。2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。4.走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案，组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好各部门的推销和宣传活动等，管理美工制作，以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求，制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等，支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

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