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物业直聘物业前台/管家（18-42岁）待遇：5000-5500、工作餐、五险一金、年终奖、高温补贴、8小时、月休6天、节假日福利等。要求：两年以上工作经验，形象佳、口齿伶俐、认真负责协调沟通能力强，具体面谈。绿化维护1名需要两年以上工作经验待遇4500-5500、年终奖、社保、工作餐、高温补贴、年终奖、8小时、做二休一（水电）、年假、节假日福利等。要求：45-60岁（具体面谈）工作位置仓前未来科技城李

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1、负责门店日常餐品制作；2、为客户下单产品简单加热、装盒、打包等；3、零售产品分装打包；4、兼外送服务；任职资格：1、年龄18-45岁，性别不限，身体健康；2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作；3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。

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主营海鲜面盖浇饭一些简单温州红烧菜最好会点颠锅不会肯学勤快就行听话认真！

中午11点到下午2点，收碗洗碗，送餐到餐桌，大厅八十平。工钱50～60，年龄不超过40。一个星期一结。

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1.根据每月考核方案，拟定当月工作计划和方向，达成考核结果。2、绩效达成：根据每月绩效达成目标对于目标进行方案制定与实施。2.骑手管理：日常骑手团队管理，以制度先行，软硬并施，掌控站点运营。3.异常处理：处理站点各类异常事件，包含骑手在路上突发事故，第一时间到现场处理等。4.招募人员：根据每月站点运力目标，衔接线上，走动线下以达成要求的目标。5.日常管理：早会召开，日常培训，骑手梳理等。6.订单调度：日常订单不合理改派，异常情况订单改派。7.商家拜访：周期产出问题较为严重商家实行拜访，沟通。8.数据分析：根据每周每日产生的异常数据问题，分析根本原因，做出周期性工作计划进行有效改善。

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