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岗位职责：1、负责客户接待，客户回访，客户邀约，客情关系维护；2、负责物资系统入库、文档资料处理、工单结算收款；3、完成店长指定的其他工作，完成个人考核指标；4、提升客户满意度，提升客单价；5、完成策略/营销方案的执行；6、日目标的跟进与总结；7、8步服务流程与服务标准的执行；8、个人业绩达成能力的提升；9、具备良好的人际沟通表达能力和销售能力的提升；10、团队各岗位间的协作配合岗位要求：1、年龄18-35岁，经验不限，1-3年的汽车行业从业经验优先；2、具备客户接待的能力，及客户沟通的能力；3、能够很好的维持个人形象和工作区域的环境；4、熟练操作电脑。完成个人考核指标；

岗位职责：1、店长全面负责门店的日常营运及管理，完成下达的业绩指标；2、负责门店人员管理，包括排班、考勤、办公行为规范、纪律、制度遵守的管理等；3、负责门店内技师及服务人员调度安排、相关工作配合衔接等；4、做好经营服务和日常员工培训指导；5、维护与客户的良好关系，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；6、协助总部完成门店运营标准。任职要求：1、具备五年以上汽车行业从业经验，2年以上汽车服务实体门店管理经验；2、具备精炼的文字表达能力，良好的沟通能力和跨团队协作能力；3、具备严谨的逻辑思维能力和良好的风险判断能力，能够独立分析问题、解决问题；4、价值观端正、责任心及抗压能力强；5、熟练使用Office办公软件。

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岗位职责：1.负责门店日常顾客接待，收银工作；2.制作饮品3.制备小料4.门店卫生，做到随手清洁职位要求：1.年满18周岁；2.持有食品卡制健康证；（无健康证可到医院办理）3.做事乐观、积极，有无经验均可，前期有人带4.只招长期，暑假工勿扰

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