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1、负责处理厨房的运作及行政事务；2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；3、负责制定“每周菜谱”，确保营养搭配均衡、无重复及无违规菜式、满足客户需求；4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；7、妥善处理客人对出品的投诉；8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范；9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高。任职要求：1、年龄三十岁以上，高中以上学历，身体健康、精力充沛，二年以上星级酒店厨师长工作经验；2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。

小白无压力上手快，无经验，带薪培训，入职有人教，工作无压力工作内容：纯解答岗位无压力。不需要联系客户、不需要拨号、用户打电话进来接听解答问题即可，正常一两分钟一单，上手很简单，不烦神！！工作时间：分行政班跟普通班，没有夜班，一天8小时工作制，月休7-8天人性化管理，有事也可调休或调班，时间弹性不加班！！薪资：底薪+阶梯式接听量提成无任何销售性质，只负责解答超过10秒就有提成！缴纳五险、季度奖、排名等各种福利。第二个月平均到手都在6000以上。人性化管理，公司氛围好，有下午茶~1、办公环境优美冬暖夏凉，舒适的办公环境和休息区，配有各种零食、饮料;2、办公园区有食堂、超市、奶茶等，公司多台微波炉冰箱，供员工带饭加热3、公司提供宿舍，宿舍配有空调、热水器、洗衣机等;4、办公园区生活配套齐全，台球、羽毛球馆、室内篮球场、健身房、等5、公司不定期下午茶、激励奖励、户外团建等节日礼物生日礼物应有尽有6、公司晋级加薪、公司组长、主管所有岗位均从员工内部竞聘，每年有1-2次机会。管理方向：班长助理--班长--运营助理--运营经理--总监；

一、岗位职责：1、根据厨师长的安排，做好厨房菜品的出品；2、熟悉各类菜式的制作及对菜品的色香味的调控；3、负责个人工作区域设备和工具的规范使用、清洁及保养，确保无受伤、无细菌污染及设备正常使用、摆放整齐等。二、任职要求：1、年龄要求25-50岁2、有食堂工作经验福利：1、包食宿2、社保齐全，购买养老、工伤、失业、医疗、生育等保险3、节日礼物、生日礼物4、每周单休

天合光能水处理，招一名设备维修师傅，有电工证，薪资7000元左右，刚入职要在南京呆3个月，后回淮安天合适处工作。

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