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健身销售薪资2500/1万每个月四天休息每天半个小时

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岗位职责：1.负责制定店面的经营策略和营销计划2.管理店面的正常运营，确保销售指标的达成3.负责店内员工的新产品的培训和指导以及管理工作4.协调各部门工作，确保店内工作的有序开展5.负责库存管理和商品调配，确保货品的时效性6.进行市场调研，了解竞争对手的动态，并制定相应的应对措施7.定期进行盘点和销售数据分析，提出改进建议和优化方案8.维护和推展与供应商，合作伙伴的关系，开展合作关系9.解决顾客的投诉和问题，提升顾客满意度10.切实执行和落实总部下发的文件，积极配合总部所下发的各项指令岗位要求：三年以上经验，一年以上管理经验较强的团队管理能力和沟通能力，工作执行力职业素养高，责任心强熟悉母婴行业的或者对母婴行业有一定认知年龄为35岁以下，条件优秀者可放宽条件薪资为底薪+绩效+提成+补助五险+带薪年假+工龄工资+购车福利

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微信客服，上班时间8-12，2-6点月公休四天，每月工资5000以上