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要求对变电技术熟悉，掌握变电站，配电房，箱变，场站，JP柜等常见问题处理，技改等技术！会做一般的电气试验持相关证件年龄55岁以下身体健康，薪资6000/15000每月休假6天可以两个月连休包吃包住！试用期以后买五险！

一、变电站维护技术岗岗位职责：1.负责电气设备的日常检修、故障排除及紧急处理。2.执行变电站、箱变的定期巡视、巡检、消缺、技改，安装及调试等工作。3.参与相关设备的电气试验，确保设备安全稳定运行。4.完成领导交办的其他任务，积极应对各种挑战。二、线路运行维护技术岗岗位职责：1.负责线路的日常巡视、巡检，及时发现并处理隐患。2.负责线路变电站箱变平台的电气设备巡视巡检消缺工作。3.执行线路的消缺、故障，技改、保电等工作，确保供电连续性。4.完成领导交办的其他工作，积极履行岗位职责。三、招聘基本要求：1.年龄20-55周岁，身体健康，无重大疾病史。2.持有相应特种作业证书，实操能力强，有经验者优先。3.中专及以上学历，电气工程、变电、线路等相关专业毕业，或有相关工作经验可放宽。4.具备良好的团队协作精神，能够吃苦耐劳。四、我们提供：1.有竞争力的薪资待遇，根据个人能力设定，月薪6000元以上。2.完善的福利体系，包括节日、季度奖和年终奖等。3.免费的体检和劳保用品，关心员工身体健康。4.广阔的职业发展空间，良好的岗位晋升机制。5.丰富的岗位津贴补助，根据岗位特点和个人表现发放。6.岗位月休6天，2-3个月累计休息一次（根据项目部工作安排）。7.工作地点：川渝地区主要地市州(达州、眉山、宜宾、绵阳、重庆等地区)的二级城市。8.一经录用，按相关规定购买“五险一金”。（15日前当月，15日后次月）

要求对35kV以下线路熟悉，独立登杆登塔技改检修，掌握配电房，箱变，场站，JP柜等常见问题处理，技改等技术！要求持相关证件,年龄20-55岁身体健康！月休6可以两个月一起休，包吃包住，免费提供劳保用品！试用期过后买五险！薪资6000/13000！

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招平面设计(社保)，五险早八点半晚六职位详情岗位职责:网站内容建设的布局和结构等方面的整体规划和文字编辑工作;2、负责网站日常美术设计和宣传资料的制作3、完成信息内容的策划和日常更新与维护4、编写网站宣传资料及相关产品资料;5、配合策划推广活动，并参与执行:任职资格:1、有电子商务网站编辑经验或开过淘宝店铺经验者优先;2、较强的创意、策划能力，良好的文字表达能力，思维敏捷:3、熟练使用Photoshop、Flash、fireworks、Dreamweaver等常用设计制作软件:4、工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神5、具备良好的美术基础，良好的创意构思能力。工作时间:早九晚六，实习3个月，转正后买社保(议)工作地址：泸县玉蟾街道康民街45号

泸县一酒店要尾炉一名5-6K刘师

厨师（提供食宿）岗位要求：有烹饪鹅3年以上工作经验优先；男女不限，年龄50岁以下。薪资待遇：底薪8000元+考核奖+满勤奖。服务员数名招聘条件:有服务员工作经验者优先;男女不限，年龄35岁以下。薪资及待遇:3000-4000元，包吃包住。传菜员3名招聘条件:有传菜员工作经验者优先;男女不限，年龄35岁以下。薪资及待遇:2500-3500元，包吃包住。洗碗工2名招聘条件:男女不限，年龄50岁以下。薪资及待遇:底薪2100元+考核奖+满勤奖，包吃包住。

厨师2名，工资8000元，服务员5名，工资3500元，传菜员3名，工资3000元，洗碗工2名，工资2500元，联系电话：

泸州市泸县招洗碗工

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泸县招洗碗工（包吃住）1.招洗碗工，男女不限，年龄55岁以下，包吃住，月休2天，有营业额分红

工资2300—3500，月休三天，包吃住要求服从管理，有上进心，责任心强

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[握手]诚聘[握手]​泸县格力客户服务中心[悠闲]​招贤纳士～志者共图[悠闲]​1.空调家电安装学徒～数名​2.空调家电安装师傅～数名​3.家电维修师傅～贰名[红包]​工资代遇和福利面议[红包]​要求～男性，初中学历以上​责任强肯学上进～团队较强​应聘电话～​工作地点～～泸县城区

龙脑大道丨宾馆前台（包吃住）1.招前台一名，上一休一，包吃住。打电话就说是在内才网

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泸县小店子要一个墩子5000左右月休三天，联系电话只有20多桌，老师要教想上炉子的可以去，工资面议，详情电话联系

岗位职责：1.负责门店预算的制定和关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等2.计划并实施对直接下属的目标管理，检查、督导各级管理者的工作，协调店内各部门之间的关系，评估、考核直接下属3.监督店内商品的进货验收、库存管理、商品陈列、盘点、损耗、清洁、卫生、财务管理工作4.负责门店人员管理与发展、团队建设；培训、指导下属，培养本岗位接班人；并安排、指导、监督门店MT及其它储备人员的管理工作5.督导各部门做好全店的业绩考核工作6.处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉7.执行总部下达的促销活动、计划和价格调整方案并及时反馈相关的执行情况8.负责部门设备、存货等资产的管理及安全，指导员工合理使用和维护各项设备，提高设备的使用效率，开源节流，落实各项节能措施9.按公司人事管理权限，合理行使人事权：对员工的招聘、调动、提升、奖惩、辞退有建议权10.定期向上级管理层汇报店内各项经营业绩、指标完成进度等门店运营情况。职位要求：1.具有良好的沟通技巧，组织能力，现场管理能力；2.能独立处理分店日常事务，能开展超市管理工作，全面负责门店的监督、指导职责

负责酒店的前台接听，退房

客房服务员

招聘酒店【上一休一】岗位要求:*性，身高155CM以上，年龄25——35岁五官端正，性格外向，处事热情大方，有亲和力家在泸县县城优先，上一休一

招酒店前台接待2名岗位要求：，会简单电脑操作，20-40周岁工资上一休二工资面议包住

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