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工作内容：1.协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作；为公司所需岗位招聘人才。2.负责员工入职、离职、转正等手续办理；3.维护员工档案和人力资源信息系统；工作要求：年龄18-28薪资待遇：底薪+提成底薪3000提成1500-6000综合薪资4000-9000上班时间：下午1：30-晚8：30

四川遂宁招聘销售经理（底薪4000+社保+假日休）内容简单，不会有人带，有经验者优先，要能有积极学习的心态，有一定沟通能力和抗压能力年龄25-45岁之间，男女不限岗位福利：底薪4000+提成+假日福利+国家节假日休+社保等上班时间：8:30-17:30月休4天有意者直接投递简历，电话联系

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岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-35岁，身体健康。工作时间：早上开始七点开门营业，下午三点半交接班，下午三点半接班上到晚上12点，早晚班半个月轮班一次，休假提前二天提出我们好安排人员替班！

本人要找一个在超市里卖肉的工人，生熟手都可以，你可以什么都不会，只要你肯学不懒就可以来，工资面谈，每天工作8个小时，联系电话:

茶楼服务员

成都新繁物业经理：岗位职责：1、负责负责制定物业服务的制度、服务流程及规范性文件；监督、管理物业的运营工作，抓好全局工作的计划性和协调性，定期召开例会，总结前期与布置后期工作；2、负责指标分解，并推动各项指标完成（关键指标、收入、利润等）；3、带领下属对项目实行全面管理（安全、工程、客服、环境）；4、负责外包服务（保洁、秩序）单位的考核与协调；5、指导、监督项目工作执行情况，保证服务质量达标；6、参与重大物业投诉的处理，与重要客户保持良好的关系；7、协调本部门与其他职能部门关系；与外部关联部门保持良好的关系；（内外关系协调）任职要求：1、本科及以上学历，企业管理、物业管理等相关专业优先；2、五年以上大物业管理经验，有多项目管理经验优先；3、精通物业公司战略管理、经营管理、前期介入等实务，熟悉物业管理、安全管理相关的法律、法规、条例；4、较强的团队领导力、沟通协调能力，敏锐的观察及判断能力、并能承受较大工作压力。

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