西宁老旧小区改造找个焊工最好有证的

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1、化工现场巡检工、DCS操作工600人 （1）大专及以上学历，化学、机械、自动化等相关专业优先，能够接受倒班模式工作（四班三运转），全面掌握车间生产的工艺流程、工艺控制参数及指标、工艺管线，按操作规程的要求进行操作，现场巡检要及时、到位； （2）全面熟悉掌握车间现场的各种设备并对每台设备做到“四懂三会”； （3）能够及时发现生产过程中出现的任何异常现象并及时汇报，以便及时解决各类安全隐患，保证系统安全稳定运行。能够深入现场巡检，对发现的“跑、帽、滴、漏”现象及时进行处理； （4）严格遵守公司、工厂及车间的各相规章制度，杜绝违章指挥、违章作业、负责本人的交接班工作； （5）税前综合收入6000-9000元/月。 2、电焊工10名 （1）初中以上学历，具备焊工操作技术、安全技能，持有焊接与热切割操作证（并在有效期）； （2）应知机械理论基础，会熟练使用电焊机和氩弧焊机，能够严格按着图纸完成焊接件； （3）常白班（上五休二），税前综合收入6000-9000元/月。 3、钳工50名 （1）中专及以上学历，持有钳工职业资格等级证优先； （2）1年以上设备维修工作经验； （3）常白班（上五休二），税前综合收入6000-9000元/月。 4、研发中心助理工程师5名 （1）负责公司专利、论文、科技成果鉴定、对外项目的管理工作，并及时更新管理台帐； （2）负责研发、技改技措项目以及“五小”项目的资料存档工作； （3）参加部门开展攻关和技术改进项目的研发工作； （4）负责制定进度、及时与各协作部门/组织机构单位沟通，对项目有效跟踪，传递项目技术要求等信息； （5）负责维护计算机中心的正常运行； （6）严格执行各项管理制度，保守企业； （7）贯彻执行《节约能源法》及有关能源管理方面的法律法规及其他要求，有效降低能源消耗； （8）负责内、外部环境因素的识别、公司动态可持续竞争优势需求确认，以及新型能力数字化研发项目实施； （9）负责部门信息系统的安全管理，保证信息系统正常运行； （10）完成公司及上级领导安排的其他工作内容； （11）学历和经验的要求：硕士研究生及以上学历，化学、材料等相关专业；熟练操作CAD /office办公软件/模拟仿真软件以及资料检索，擅长各种文字类工作，文字功底强；敬业、诚信、正直、严谨、务实； （1

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