合肥汽车材料工程师招聘信息

招聘：环保公司-材料工程师薪资：10K-20K任职条件：1.专业：无机非金属材料、材料科学与工程； 2.具有专业相关的技术研发能力； 3.具有良好的沟通协调能力，团队协作精神； 4.统招硕士及以上学历；岗位职责：1.负责公司生产技术管理； 2.负责公司技术研发； 3.负责公司新项目产品的申报，提供数据、技术支撑； 4.负责研发团队建设及技术员的指导、培训；

招聘：材料工程师薪资：6000-8000元/月本科（全日制）以上学历； 材料高子分/材料科学/冶金材料专业；面议地址：湖南省-娄底市

招聘：材料测试工程师薪资：6000-9000岗位职责：1.按照实验室检测流程、检测方法和控制计划及时有效的开展检测活动，保证测试结果的可靠性。2.方法创新和开发，充分利用设备的功能并结合材料理论知识，自主开发检测方法。3.熟练掌握设备的构造、检测程序、检测原理，具备设备基础维护技能。4.协助制定质量体系文件（标准操作规程，设备操作规程等）。5.根据设备测试样品获得的图谱峰或数据进行分析，识别出材料的不同特性，及时准确的输出检测结果，提出对结果的分析意见。

沈阳富创精密设备股份有限公司材料专家1人1、无机非金属材料专业2、有氧/无氧 陶瓷方向3、熟悉陶瓷（Al2O3 / ALN / SiC等）粉体制备与性能调节（如电学性能、热学性能等）4、了解陶瓷成型工艺，如热压成型等5、有日韩留学及工作背景优先6、有半导体工作经验优先技术专家1人1、有精密加工经验2、机械/材料专业，有金属（铝合金/钛合金/镍合金等）精密加工、参数优化等经验3、具有精密加工有限元分析能力4、具备数据处理与数据分析能力，能从加工数据和产品性能找到根本问题并提出改进手段

招聘：材料工程师薪资：1.2-1.5万/月岗位职责：1、负责对供应商或客户提供的新样品、新材料进行评价、组织制样、试产。2、负责对新材料、新样品的认可，需输出试产总结报告及制定《物料认可书》，并结合物料的特性制定物料技术要求。3、负责与供应商签订产品技术规格书，确认检测报告、产品电性能检测报告、环保资料(ROHS、REACH)、MSDS文件的输出。4、负责生产中相同或相类似体系的材料替换的新物料技术评定(主要指非化学体系物料)。5、负责新配方的试产及结果输出。岗位要求：1、本科及以上学历，英语四级及以上；2、具备锂电池材料和工艺基础，如材料、电化学、电池设计及工艺等知识；3、有较强的数据分析能力、逻辑能力、判断及问题解决能力；4、擅长项目报告、材料报告等各类报告的编写；5、工作细心，有上进心、责任心，态度端正。地址：惠州市惠城区水口镇东江工业区B区青边村

山东诗尼曼家居（山东）有限公司岗位：材料工程师 1人学历要求：大专及以上学历；材料学相关。薪酬待遇：7300-8500；提供食宿、缴纳社保、法定假日、节日福利、健康体检、生日福利。联系电话： 陈经理

招聘：材料工程师薪资：9000-18000元/月本科以上学历; 熟悉各原材料特性熟悉各原材料特性芯片电感产品工艺芯片电感产品工艺地址：

招聘：材料测试工程师薪资：6000-9000岗位职责：1.按照实验室检测流程、检测方法和控制计划及时有效的开展检测活动，保证测试结果的可靠性。2.方法创新和开发，充分利用设备的功能并结合材料理论知识，自主开发检测方法。3.熟练掌握设备的构造、检测程序、检测原理，具备设备基础维护技能。4.协助制定质量体系文件（标准操作规程，设备操作规程等）。5.根据设备测试样品获得的图谱峰或数据进行分析，识别出材料的不同特性，及时准确的输出检测结果，提出对结果的分析意见。

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崇达技术招聘信息，和：一、江门HDI厂急招作业序列（综合7000—）：1、阻焊前处理值机员1人2、阻焊全自动丝印值机员1人3、成型资料制作员1人4、IPQC检验员1人5、压合2人6、资料制作员1人7、厨师2人8、水处理技术员1人9、钻孔值机员1人10、VCP直流板电值机员二、/管理序列（本科学历，可面议）江门HDI厂1、新材料技术研发工程师2、软硬结合板FAE工程师3、技术能力提升研发主任工程师4、干流程工艺经理5、湿流程工艺经理6、流程控制经理7、汽车MI工程师8、湿流程设备工程师9、干流程设备工程师三、珠海高多层1、招聘各工序熟手多名福利待遇：入职购买五险一金、包吃住、全勤奖、工龄奖、夜班补贴。。。

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招聘：材料工程师薪资：3000-5000材料工程师

招聘：高分子材料工程师薪资：5000-5500

辽宁菁星合金材料有限公司公司现有员工183余人，工程技术人员35人，拥有高级管理人才和高科技开发人才的优秀员工队伍。沈阳合金材料是我国生产镍基金属功能材料的骨干企业之一，是我国最大的电真空材料、火花塞电极材料、高强度耐蚀材料的研发和生产。形成了年产千吨合金材料的生产能力，主导产品有显像管电子枪用镍及镍合金丝、火花塞电极合金材料、高强度耐蚀合金材料等五大系列四十八个品种，广泛应用于仪器仪表、机械、电子、冶金、汽车、石油、化工、电力、航空等各个领域中，是国家十分重要和必不可少的材料和高新技术产品，现招聘职位如下：1.检察员（棒材）1名：岗位要求：能理解工艺文件，吃苦耐劳，勤奋好学，适应加班（每晚及周末）等。工科类大专以上学历，有质检工作经验优先考虑，或肯吃苦耐劳学习者亦可，年龄35岁以下，优秀者可适当放宽年龄限制。薪资待遇：4000元-6000元2.材料工程1名:岗位要求：负责产品生产工艺的试验和研究工作，为产品提供技术支撑；负责技术文件的编制整理；协助处理部门其他日常事务。要求全日制本科及以上学历，冶金、材料工程等相关专业。有晋升空间，作为储备干部培养。薪资待遇：3000元-5000元3.急招热处理工（锻轧）2名：岗位要求：能理解工艺文件，吃苦耐劳，适应加班、高温工作环境等。初中及以上学历，有热处理工作经验优先考虑，或肯吃苦耐劳学习者亦可。薪资待遇：3000元-5000元公司地址：沈抚示范区沈东五路31号联 系 人：徐先生联系电话：

招聘：材料工程师薪资：5000-7000从事研发工作，参与公司的新品开发与试制，新工艺、新工装的研发与验证，产品工艺配方改进与试验，提高产品性能与质量，参与现场工艺纪律检查，监督现场严格执行工艺标准与生产技术支持服务，具有较强的沟通协调能力及研究分析能力地址：园区春晖路18号

招聘：材料工程师/ 薪资：5000元以上/月本科及以上学历地址：通城县

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01合肥大恒智慧能源科技有限公司1、操作工：50人，18-40岁，机械、电气、化学、计算机等相关专业，12小时倒班制，恒温恒湿车间，自动化设备操作。工资采用计时制，每月15号发放工资，综合月薪5500-7000元。2、质检员：30人，18-40岁，机械、电气、化学、计算机等相关专业，12小时倒班制，恒温恒湿车间，自动化设备操作。工资采用计时制，每月15号发放工资，综合月薪：5500-7000元。3、动力技术员/助工：10人，18-35岁，机械、电气、化学、计算机等相关专业，有光伏行业工作经验条件可适当放宽。12小时倒班制，工资采用计时制，每月15号发放工资，综合月薪：7000-11000元。4、工艺技术员/助工：20人，18-35岁，机械、电气、化学、计算机等相关专业，有光伏行业工作经验条件可适当放宽，恒温恒湿车间，自动化设备操作。12小时倒班制，工资采用计时制，每月15号发放工资， 综合月薪7000-11000元。5、设备技术员/助工：20人，18-35岁，机械、电气、化学、计算机等相关专业，有光伏行业工作经验条件可适当放宽，恒温恒湿车间，自动化设备操作。12小时倒班，工资采用计时制，每月15号发放工资，综合月薪：7000-11000元/月。工作时间：早8—晚8,12小时倒班制，月休4天；职能岗位做五休二。福利待遇：五险一金、带薪年假、包食宿、年度体检、节日福利、团建活动等。联系方式：宫女士（）、 高女士（） 公司地址：安徽巢湖经济开发区半汤大道118号

图片27.合肥河钢新材料科技有限公司图片岗位：一线操作工；跟线检验员；现场保管员；设备维修工联系方式：张女士 邮箱：企业地址：合肥经济技术开发区繁华大道200号海尔园B08扫码查看详情

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庐江腾祥机械科技有限公司诚聘庐江腾祥机械科技有限公司，坐落在风景秀丽的冶父山镇栖凤岭工业园公司专业生产汽车铝合金液压泵配件,现因公司发展需求,特诚聘以下人员:一、普工 20名男女不限，年龄 60 岁以下，能吃苦耐劳，有相关工作经验优先，没有经验安排 1-3 个月上岗培训，包吃住，计件工资，综合薪资 3000-6000 元。二、熔炼工 4名，能吃苦耐劳，有相关工作经验优先，没有经验安排 1-3 个月上岗培训，包吃住，薪资 3000-4000 元。三、车工\钳工\综合维修工 5名要求能够熟练操作车床、铣床、钻床及磨床等金加工设备，有相关工作经验优先，工资面议。四、品质检验员 2名男女不限，年龄 18-40 岁，会操作计量工具，有相关工作经验优先，薪资 2500-3000 元。五、CNC 加工中心编程 2名要求熟练使用 Mastercam\UG 等编程软件及 CAD 绘图，熟练掌握 CNC 加工工艺、各种道具切割参数，两年以上工作经验，工资面议。六、CNC 加工中心操作工 5名能独立操作，没有经验可培训上岗，能适应两班倒工作制，计件工资综合薪资 3000-6000 元。福利待遇以上人员一经录用，免费提供食宿，有班车专车接送，转正后购买社保联系方式;联系地址:庐江县冶父山镇栖凤岭工业园(城东公交总站坐盛桥公交车到顺港岔路口下向南 200 米)

1.CNC操作工4名，工作认真，负责，积极性高，能吃苦耐劳；2.记件，多劳多得，包吃，有班车到南街，3-有倒班要求，保底5500-8000

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