青浦店长招聘

管理店内生鲜百货

本团队因大力扩张，需要店长数名！可内部晋升，月薪多劳多得，具体可以电话联系1.要求吃苦耐劳，肯干，肯学习，肯赚钱!2.零基础也没关系，这边会有培训流程，学好在上岗。3.工资+分红。储备店长若干名，男女不限，经验不限，年龄28-50岁工作内容:从店内基础事情做起，学习结束按照能力表现可去接新店早班7:00-21:00（午休2小时）晚班11:00—凌晨（午休2小时）10-15号发薪包吃包住，住房步行到店3分钟岗位职责:我们合作的第一步：试干考核期是试干，不是试用。这一阶段，是我们双方彼此了解考核的过程。我们需要时间来了解你，了解你能不能干，将来能不能培养出来。你也需要时间了解我们这份工作，你能不能干，能不能赚到钱。能赚多少钱，能不能令你满意。试干考核期，最短也要一个月。如果你觉得了解的还不够清楚透彻，你可以提出延长时间。最长不能超过三个月。因为我们不缺打工仔，我们缺的是共同合作创业的店长。第二步：考核期考核期彼此如果满意，我们就签订培训协议，全方位多角度的来培训你经营管理一家面馆。一个环节一个细节的学习和过手过脑。不是只学会煮面炒浇头，就能经营管理好一家店的。这阶段你学的越踏实，将来开店经营管理的越好，利润做的越高，赚到的钱也越多。这期间大概需要6个月左右。根据你个人的能力条件，和学习进度、态度来决定。也有部分人3个月就全掌握了。培训期，不收任何的培训费用，包吃包住，同时还会给一定的培训补贴。第三步：合作开店1：从选址到开店，全由我们最专业的人来负责，你只负责最后日常经营管理。2：开店本金你出20%，我们出80%。原因很简单，一家店铺是否成功，除了前期的选址开店之外，后期守店也有责任。我们直接承担80%的责任为你托底。开店后，每月你除了领取店长工资外，还有20%的分红，大部分店长这时候的月收入可以过万。3：在店铺本金全部收回后，老板会把80%利润分给你。投资老板只拿20%的分红。店铺经营管理的越好，你的收入就会越高。这阶段，我们大部分店长月收入可达3万到6万之间。店铺的回本周期，在4个月到8个月之间。也有极个别的，不到三个月就能回本，也有投资较大要一年多才回本。4：自己成功开店以后，学习和充分理解我们开店的新范式以后。还会有共同合作投资的机会，这样除了自己经营的门店收入之外，还会有开分店的被动收入。你只需要找到能培养店长的人才，或者你只要能培养出新店长，就有合作投资的机会，这部分被动收入，甚至可以超过你主管的店铺收入。如果你有兴趣，我们进一步沟通！微信同号

金山朝族冷面朝阳桥店新店生意红火，环境好聘：店长，经理，有管理能力，能带好团队，有沟通能力，心细，干净，年龄27岁一45岁之间，男女不限，底薪6500一7000千一8000千，有效益奖联系人兰姐 工作地址：上海金山

康桥H区 于家社区食堂诚聘；①，成手面点 工资3500元。要求成手，在饭店食堂干过最好。 ②，勤杂工：2500元。要求身体健康，55岁以下，手脚麻利，有眼力见。③，招聘店长一名，要求有管理经验，性格开朗，善沟通！工资面议。工作时间：面点早5:30-干完活可下班（下午13:00_14:00）。勤杂早6:30-干完活可下班（下午13:30左右），下午四点上班-工作完成下班（下午18:30左右）。月休四天，节假日有休，交保险。工作地点：康桥H区社区便民食堂

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负责店内所有小事宜

【商场】:上海各大商场女装品牌【岗位】：店长和导购（女）【待遇】：面聊【班次】：导购做一休一，店长串班【要求】：形象气质佳，有工作经验者优先（年龄在45岁以内）【电话】：（）

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招聘：超市店长薪资：5000-8000超市店长