北京招聘水果店长

招聘储备店长一名，必须有相关餐饮管理经验，有奶茶和连锁餐饮店管理经验优先考虑包吃包住，奖金提成，意外保险，专业培训，生日福利，年终奖，定期团建，免费工服，月休4天，具体薪资面议！地点：朝阳区建外soho东区（国贸地铁站c口）

招聘：店长/卖场管理薪资：6000元以上/月1、完成公司下达的任务与指标，为公司获取足够利益；2、保障公司的财产以及资金安全；3、协调人际关系，员工之间保持友好的合作关系，员工对客人保持优质的服务态度；4、活动的执行与实施，根据需求制定规划，配合团队落实于行动最终达成目标；5、商品的调配与管理，合理的配置资源；6、处理反馈回来的意见以及投诉，提升顾客的满意度；7、根据市场变化，提出合适的策略与建议；8、对员工进行日常工作评估和考核，表彰优秀员工，督促后进员工。9、帮助员工提高工作效率，提供正面向上的引导，以及知识技能技巧的教授；10、店铺环境的维护营造舒适干净的氛围以及设备的维修处理，确保一切运转正常。,1.有1-3年连锁餐饮企业管理经验；2.办理健康证

会所直招服务员：年龄18-35岁以下，身高1.65米，体重100斤左右，初中以上学历福利待遇：无责任底薪5500元，岗位补贴1000元，全勤奖200元，综合工资8000元左右，管吃管住，单休，有过星级酒店包房经验的优先干洗店直招（全北京连锁）：14家店就近分配：1，店长：25-40岁，男女不限，初中以上学历，无责任底薪4200元，加提成，奖金，综合工资7500元左右，每天工作9个小时，每月休息四天2，干洗店招店员，22-40岁，男女不限，无责任底薪4000元，提成加奖金，综合工资7500元左右，每天工作9个小时，单休。工作地址：五棵松万达广场，海淀区五道口，亦庄大族广场，海淀区，万柳中路，朝阳区，亚洲金融大厦，朝阳区亮马桥，朝阳区新城国际，朝阳区建国路，朝阳区紫御华，朝阳区大屯路，东城区来福士，朝阳区新东路，朝阳区银泰中心直招，酒店迎宾5000管吃住，女，不限18-30岁，有经验优先；招聘岗位接待员。时间：10:00-22;00;中间休息俩小时，月休4天薪资：薪资5000＋奖金待遇：免费服装被褥4-6人间，小区内房间，水电费自理，距离门店10分钟备注：健康证凭条可以办理入住，原件上岗报名电话：-------------------我在苚【群发无忧】群發，你也快来ゞ軆驗下。

北京国贸国际轻奢品牌招聘：副店经理任职要求：20-35岁，女/，形象气质佳，国内大女装品牌背景优先终端零售经验二年以上目标感强、执行力强VIP管理经验丰富、有客户资源优先薪资福利6700提成绩效五险一金工作时间：上6休一

店长／健康老师8000-12000元 招聘人数：若干 职位要求：3-5年/50岁以下/高中 职位福利：[医保][社保][年终奖][住房公积金][节日福利][年假] 公司名称：北京谷朴科技有限公司 公司地址：大兴区西红门(地区)镇宏盛路244号 （联系电话：）

▼【招聘】家具销售/店长8000-12000元 招聘1人 职位要求：经验不限/性别不限/50岁以下/高中 公司名称：北京富力轩家具销售有限公司 公司地址：房山区永林家居卖场 （联系电话：）

图文部主管岗位职责一、执行上级政策遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达任务。二、应及情况处理加强防火、防盗、防工伤、安全保卫的工作；维护店内各种设备的正常运转，消防设施的检核，区域卫生的落实等。灭火器放置在正门门侧2个、后工4个、楼上楼梯口4个，都是可以快速拿到的位置，如遇紧急情况按照灭火器使用流程，迅速使用灭火器处置，下班后要彻底打扫卫生，做到一闻、二看、三听，方可断电，关门前也要重新排查一下店内所有区域，做到无异味下班。锁门后要二次检查门是否锁好。三、岗位工作1、负责老店的日常管理及运作，为所有的顾客提供优质超值的服务；（1、下班前做好明天的工作计划；2、管理好每个人的当日工作计划及完成情况；3、做好周总结，及时开部门例会总结经验教训；4、做好月计划及月总结，及时更正及帮扶各位同事的不足之处，并加以更正）2、制定经营目标与方针，执行公司的各项指示和工作目标；（做好部门工作计划，并执行好上级分配的任务并及时反馈进度）4、掌握店面日常工作情况，分析进店业务，组织合理分配工作，和各部门做好衔接、协调；对优化商品结构向采购部提出合理化的建议；（合理分配好每位员工的日工作目标并监督每日的完成情况，并及时向上级领导反馈，每天下班前和下单、安装沟通好明天的安装任务（把安装要求及细节及时和安装部沟通，避免造成不必要的浪费），下单前要把要求标注明确，成本核价之前要做好报价单并把情况标注明确，以便成本部作出合理的报价）了解日常工作、员工状态，并制定有效的对策，执行公司制定的计划，并及时向上级领导反馈阶段情况；5、依据经营方针和目标来制定月度、季度、年度工作计划、上报上级领导，并督导落实；6、沟通、协调各部门之间的关系，营造良好的工作环境；7、对老店员工进行业绩评估和岗位教育与培训；（每月填写公司下发的员工评价表及时反馈领导）8、制定工作程序，减少损耗及降低错误率，审核成品质量，指导新入职员工做好岗位培训，督促老员工上班期间积极工作；（1、提高员工业务水平及技术能力，最大限度的减少出错率，从源头减少或避免不必要的浪费，节省公司成本2、互相监督、互相帮忙制度，协同合作提高生产的正确率）9、负责老店的人员、商品、设备、卫生、安全等工作管理，使店能够正常运行。10、及时有效地处理顾客的投诉与抱怨。（根据出现问题的具体情况，及时处理，如果需要部门间配合，及时和其部门领导沟通，解决完后要及时了解客户的满意度，并反馈给上级领导，如果事情严重，自己无法处理，要及时上报上级领导并配合领导及时解决问题）11、确保营运安全，及时处理店里发生的各种紧急突发事件，如火灾、停电、抢劫、盗窃等工作，并及时上报上级领导。12、营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境；13、严格控制损耗、人力成本、营运成本，贯切低成本的经营策略；14、负责主持店例会，监督检查各岗位执行岗位职责和操作规范情况；每周四店内部门例会（列举本周的问题并在会上解决）15、当主管不当班时，授权带班处理店内事务；四、店员的辅导与培训做好新入职员工的指导培训工作、及时把握各员工的工作状态及生活状态，有任何异常情况及时上报上级领导，以便对下一步工作作出正确指示，并贯彻执行。

具有五年以上的从业经验，协助领导完成业绩以及日常店面管理，人员培训，选用等工作。吃苦耐劳。

店长销售

品牌:STARTER 招聘职位：店长（西北旺万象汇）导购（就近分配）工作地点：朝阳大悦城 长楹龙湖天街 昌平合生汇 新中关购物中心 东直门来福士 西北旺万象汇 亦庄龙湖天街1. 有潮牌销售经验 2.性格开朗，有团队意识！3.良好的学习力和沟通能力！4.店长有3年以上店铺管理经验年龄:20-35岁 导购底薪5000➕个人销售提成（提成方式了解）福利待遇: 五险一金 带薪年假 每季度3000元应季新品工服导购工作时间：平日上一休一 五六日早晚班。 联系方式：同步 电话勿扰

西城区国企食堂召一名风味小吃！，住楼房五险一金：节假日休息，联系经理

地址【安定门】国企酒店以下岗位待遇：过节福利，法定3倍工资，管吃住4500-5000酒店（摆台收桌 1 人）【薪资】：底薪4500+加班法定三薪 【时间】：工作8h，加班21元/小时【要求】：服务员 45岁以内———————————————4500-5000酒店（酒店值台 1 人）【薪资】：底薪4500+加班法定三薪 【时间】：工作8h，加班21元/小时【要求】：45岁以内———————————————4000-4500酒店（传菜 1人）【薪资】：底薪4000+加班法定三薪 【时间】：工作8h，加班 18 元/小时【要求】：传菜18-35岁———————————————4000-4500酒店（后厨打荷 1人）【薪资】：底薪4000+加班法定三薪 【时间】：工作8h，加班18元/小时【要求】：18-45岁男士———————————————联系☎️4000-4300 酒店（洗小件 1人）【薪资】：底薪3500+加班法定3薪 【时间】：工作8h，加班16元/小时【要求】：女士 56 岁以下———————————————

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招聘：服装导购、店长、主管 (3000-10000)薪资：3000-10000元/月1、服装导购 综合薪资:3000-50002、店长 综合薪资:4000-8000 3、主管 综合薪资:6000-10000要求：年龄25-38岁，有责任心只给你喝汤的公司很多，愿意让你一起吃肉的公司却很少，加入我们，我们不玩假太空，不玩城里那套路！欢迎加入單色男装，成就你我！

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公司名称:美洁超市招聘职位:收银员/营业员/储备干部招聘人数:收银员1名,营业员2名,储备店长若干单位地址:峨眉区域联系人:杨女士

公司名称:沃美超市招新（收银、生鲜、猪肉分割师傅、标品---储备店长）要求:25-45岁，有超市销售、收银等经验，性格开朗，善于沟通！待遇从优，面谈落实，人员就近安排！联系人:雷女士联系方式:，