万柏林招聘服装店店长

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一味茶招聘店长(1人)岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，执行公司下达的各项任务。2、做好门店各部门的分工管理工作。3、制定并分解门店月销售任务计划，带领团队完成销售任务。薪资：底薪4000+业绩提成+餐补+五险设计师（1人）岗位职责：1、负责视觉广告，海报，画册，吉祥物设计的创意、设计、延展。2、负责公司线上及屏类广告宣传形象设计、制作与输出。3、宣传手册，内刊，海报等各类印刷品的设计。4、对商业设计有认知基础，确保设计作品与创意的一致性，并对设计细节进行完善，设计方案交付后的修正与总结工作。5、可熟练操作PS、CDR、AI等设计软件优先。薪资：底薪4000+项目提成+餐补+五险调茶师(4人)接受0基础人员，公司负责培训岗位职责：按门店要求现场调配产品，做好客户服务工作。薪资：底薪3000+业绩提成+餐补+五险茶艺师（1人）技能要求：1、有茶艺工作经验1年以上。2、有茶艺师资格证书者优先。薪资：底薪3000+业绩提成+餐补+五险市场专员（5人）岗位要求：负责市场调研及市场开发；对接各地市门店业务；有驾照，可出差。薪资：底薪3000+业绩提成+出差补助+五险研发部（2人女性）岗位要求：负责各种品类茶叶的调研，可出差；具备良好的沟通能力。薪资：底薪3000+业绩提成+出差补助+五险司机（1名）退伍军薪资：3000+三险备注：以上人员均要求年龄30岁以下联系人：宋女士联系电话：

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店面经理

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漳禾酒店集团迎新街店招聘店长一名，有意向者私聊或

一.岗位职责：1.负责整个店铺的运营和管理；2.日常维护店铺顾客及VIP提高顾客满意度；3.带教员工：在淡场的时候带着员工熟悉销售流程，有疑问及时解答；在旺场的时候要想着如何把业绩做上来，并且要调动员工的状态跟氛围；4.交接班会议：告知下午班的人业绩目标、主推款、库存数量等，并安排下午班的人打扫卫生、保持仪容仪表等。二.任职要求：一年以内职位经验，热爱服装行业；较强的团队管理能力和沟通能力；责任心强，处事严谨，有一定的抗压能力；三.福利待遇工作时间：11:00～19:00月休四天；工作地点：万象城一楼北区Laurel；薪资：合伙人分红模式（店铺分全店销售额16%，入职前三月18%）；五险、节日福利、品牌免费工服、带薪年假…

店长能力要求:自信、主动性、亲和力、沟通能力、客户服务意识、关系建立与维护、成就导向、耐心、团队管理、计划能力、培养下属、激励下属、危机处理能力、数据分析能力。团队管理:店长需要拥有优秀的团队管理能力,能够带领员工顺利完成任务并提高整体业绩。同时店长需要能够持续发展员工以帮助他们成长

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