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岗位职责：1.负责管理设计师团队2.负责和销售部对接客户量房设计出图安排设计师对接3.负责意向客户洽谈以及方案讲解演练4.负责审图以及带领设计师团队学习新的知识5.设计部管理经验2年以上，有车优先考虑。工作时间：上午：8:30-12:00下午：14:00-18:30薪资待遇：底薪+提成=6000-16000

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薪资：变电一次设计师1、能独立进行110kV及以下变电一次可研、初设、施工图设计及校对、审核工作；2、收集项目的基础资料，勘察现场，参加协调会及方案比选工作；3、负责设计工程中的内、外部协调和技术交流，完善项目后期服务；4.参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等工作；

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招聘岗位项目负责人1（城乡规划）职位描述：1.注册城乡规划师、工作10年以上2.逻辑思维能力强、团队协调能力强、汇报沟通能力强、方案能力强，懂政策3.研究生学历、有省级奖项或者有甲级规划院从业经验者优先考虑4.工作有激情和活力5.月薪实发2万—2.5万/月，公司业务量饱和，承诺保底年薪35万（写入合同）6.公司每个月都会给员工计算本月产值，让从业人员明明白白做事，明明白白算钱。事做好，钱给够，让每一份付出都得到应有的回报项目负责人2（城乡规划）职位描述：1.注册城乡规划师，5-10年工作经验2.专业基础扎实、文字功底强、汇报沟通能力较强3.研究生，有省级获奖项目或者有甲级规划院工作背景者优先考虑4.实发1.2-1.5万元/月，公司业务量饱和，承诺保底年薪20万元（写入合同）5.公司每个月都会给员工计算本月产值，让从业人员明明白白做事，明明白白算钱。事做好，钱给够，让每一份付出都得到应有的回报设计师（城乡规划）职位描述：1.城乡规划或土规专业，3—5年从业经验2.熟练掌握村庄规划、乡镇国土空间规划、专项规划、控规等规划编制技术3.熟练掌握各类办公与绘图软件4.工作认真负责，学习能力强，有一定的文字功底5.月实发8000—12000元/月，公司业务量饱和，承诺保底年薪15万（写入合同）6.公司每个月都会给员工计算本月产值，让从业人员明明白白做事，明明白白算钱。事做好，钱给够，让每一份付出都得到应有的回报助理设计师2（城乡规划、土地规划）职位描述：1.城乡规划或土规专业，优秀应届毕业生，有相应业务实践经历2.熟悉村庄规划、乡镇国土空间规划、专项规划、控规等规划编制技术3.熟练掌握各类办公与绘图软件4.服从工作安排，吃苦耐劳，求知欲强5.月实发6000—8000元/月，公司业务量饱和，承诺保底年薪10万（写入合同）6.优秀毕业生、985学校考研落榜者及获得过奖学金者优先录用7.公司每个月都会给员工计算本月产值，让从业人员明明白白做事，明明白白算钱。事做好，钱给够，让每一份付出都得到应有的回报助理设计师1（城乡规划、土地规划）职位描述：1.城乡规划或土规专业，2—3年从业经验2.熟悉村庄规划、乡镇国土空间规划、专项

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一、生产普工/操作工 50名要求：1、男女不限，女48岁以下，男55岁以下，初中及以上学历； 2、上班时间：08:00-20:00/20:00-08:00,半个月倒一次班； 3、吃苦耐劳，服从工作安排，能适应两班倒。薪资：4000-5000元二、配粉工 3名要求：1、45岁以下，能接受穿洁静服； 2、上班时间：08:00-20:00/20:00-08:00,半个月倒一次班； 3、吃苦耐劳，服从工作安排，能适应两班倒。薪资：4376元三、电气设计工程师 1名要求：1、45岁以下，大专及以上学历，电气、电气自动化及机电一体化等相关专业；2、3年以上供配电工程项目管理工作经验，熟悉电气布线，电气控制柜设计，电气部件选型；熟悉机电设计安装相关国家规范和图集，了解项目设计安装过程。薪资：6000-10000元（优秀者可面谈） 四、财务会计 1名要求：1、熟练使用Word、Excel，熟悉金蝶云星空系统者优先，年龄在20-35岁之间；2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业提守，能够独立完成工作。薪资：4000-6000元五、文员 1名要求：1、35岁以下，大专及以上学历，熟练使用办公软件。2、1年以上工厂文员工作经验优先。3、具有一定的写作能力和电脑操作知识能力,工作主动性，责任心与抗压能力强，沟通协调能力强。薪资：3000-4000元六、安全体系专员 1名要求：1、40岁以下，大专及以上学历，专业不限，有注册安全工程师优先考虑；2、3年以上安全生产、消防安全管理工作经验；3、协助部门负责人制定、修订、审核公司安全生产、消防安全管理制度及技术规范。4、协助部门负责人开展安全标准化，职业健康安全体系审核，对事故进行专业调查分析，制定防范措施，督促落实整改，降低事故发生率。薪资：5000-9000元七、设备维修经理 1名要求：1、45岁以下，本科学历，机械、机电工程、土木工程、工业自动化、电工与电子技术等相关专业；2、5年以上食品行业技改经验，有过基建房

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