荆门掇刀招聘前台

有工作经验者

5京山市几木优创家居前台5名薪资：3000-4000元/月任职要求：负责接一下电话（可以设立宝妈岗），有责任心、上进心，月休两天。工作地点：京山人民大道59号几木优创家居联系电话：

前台销售3000-5000元／月要求：1．女性，形象好，气质佳，年龄20一45之间！2．有较强的销售管理能力，亲和力！3．会开车，有销售汽车或汽车修配厂上班经验优先，有服装家电等销售能力强的优先！4．有吃苦耐劳和同事之间和睦相处的精神！

前台跟单

威龙集团首比美容美发培训学校招聘岗位：行政前台 任职要求： 1年以上行政工作经验，会电子表格文档运用熟练，会拍简单小视频福利待遇：试岗期1个月，3200/月，转正后3700元/月+买社保＋餐补10元/每日，节日福利，专业培训。☎：（）

[握手]3.28号开始6号线国博中心北附近比较酱油前台5人，保底做10天可以预支【工作时间】。9-18【工作内容。站一休一比较轻松实际工作4个小时。【工资待遇】160元每天不包吃不包住。长期4500-5000元月休息4天【工作要求】身高162穿高跟鞋。年龄在18-35岁。集合时间。16点集合

工资4500

工作职责：1、负责接待来电来访客户的咨询工作，做好记录。2、受理客户报修，及时将报修内容转达至相关部门处理，做好回访工作。3、负责客户的入伙、入住、退户手续的办理。4、负责客户装修手续的办理。5.负责物资出门手续的办理。6.负责前台各类数据的统计汇总任职要求：1、形象气质佳，身高160以上，大专以上学历（经验丰富可放宽）30岁以内；2、有住宅/公寓/酒店等工作经验，有过礼仪礼节培训经验优先；3、沟通能力较好，良好的服务意识。福利待遇：薪资4400元/月，月休4天，工作时间：08:30—17:30，五险一金、带薪年假、节假日福利、提供住宿、餐补、工龄工资、晋升空间等。

1、负责前台业务接待及迎接工作；2、门禁卡的升级及维护；3、来访人员登记及咨询接待处理工作；4、负责日常业主投诉与处理工作；5、负责业主日常报修登记及协调处理工作；6、各种会务及公司大型活动迎宾工作。7、物业费、车位费等费用收取核实并开具发票

天河机场招聘一、岗位职责：1、在航站楼自助值机柜台负责现场指引，协助旅客办理登机牌；2、询问旅客是否持有该航空公司会员，为旅客办理航空公司联名会员卡；二、任职要求：1、18岁-35岁，女生，大专以上学历2、容貌姣好、仪表端正、形象气质佳、亲和力强；3、具备良好的倾听、表达、沟通、抗压能力和不断学习能力，积极主动；4、工作认真负责、责任心强、踏实有耐心、细致入微能承受一定的工作压力；5、头脑灵活、能够迅速、妥善的处理好现场的突发情况；6、具有较强的主动服务意识、做好现场服务工作；7、服从领导安排、顺利完成各项的任务指标。三、薪资福利：1、早中晚班，每天工作时长为8小时。2、上六休一、一个月公休四天（排班制，听公司安排）3、无责底薪3000元＋绩效奖金+业绩提成，综合薪资6000-15000；4、住宿：单位统一提供免费员工宿舍；5、福利待遇：缴纳五险、月度奖金、节日福利、工龄奖、晋升福利、生日福利等。

荆门市招塔吊司机，月薪7000，每个月2000生活费。年底发工资。加班十二点加半天考勤，加到两点加一天考勤。项目部发工资。

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招聘：前台接待薪资：4167元以上/月岗位职责：前台接待任职资格：前台接待薪资福利：双休，8小时，包食宿

招聘：前台接待薪资：4167元以上/月岗位职责：1、客户接待2、客户入住及离店手续办理3、其他后勤工作任职资格：身高160以上，形象佳，有亲和力，善于沟通薪资福利：薪资：岗位工作+提成+绩效

招聘：教务前台薪资：5000元以上/月岗位职责：1、负责电话咨询接待，人员接待（咨询接待、在读学员及家长、其他）；2、负责家长报名登记及收款，以及入学前的资料登记；3、统计汇总老师、在读学生的出

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招聘：人事前台、销售(常年底薪)、冲床工、送货工、图纸深化薪资：3000-20000元/月招聘：1、人事兼前台1名 3000到70002、销售50名；常年底薪+提成；综合薪资5000-300003、冲床工3名；6000+4、送货工5名；薪资5000+5、图纸深化1名；薪资：3000到8000

招聘：行政助理薪资：7000元以上/月医疗器械开票、销售地址：东宝区

13京山某美容会所诚聘：总经理助理一名，22-30岁，善于学习、思维敏捷、无家庭负担、能适应经常出差，有美业或销售经验为佳。月薪4000+提成。联系电话：

招聘：行政人事专员薪资：3000元以上/月员工考勤、招聘、日常行政事务、组织策划活动及其他交办事宜。

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招聘：办公室（综合部）主任（经理）薪资：7000元以上/月主要岗位职责：1.统筹协调、督办检查公司各部门工作落实和项目推进情况，确保公司各项工作安排部署和项目推进实现预期目标；2.起草公司内部文件、制度、重要活动和会议领导讲话材料；3.审查修改业务部门对外文稿、业务成果报告（文字表达）、投标文件，参加投标工作；4.代表公司对外协调综合性事务和相关工作；5.起草和受权审查业务合同；6.负责卫生、安全、工作纪律等内部管理；7.收集分析项目管理中存在的问题并及时向公司总经理汇报；8.策划、筹备以公司名义召集的会议；9.参与公司绩效考核；10.负责劳动人事、档案管理；11.承办总经理交办的其他事务。

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