寿光店长招聘

招聘：店长薪资：3000-5000元负责店里日常营运，解决问题性客户需求

宜味客中式快餐连锁诚聘：1.店长:月薪1万➕利润奖励2.店助理:月薪5000-6000➕利润奖励3.收银员、售卖员、面点工员:3800-4500女士4.清餐工3500-40005.小时工☎️ 工作地点：谷德广场宜味客1.工作氛围好2.从不拖欠工资3.注重个人卫生4.需要热情有耐心5.有时间观念6.有责任心7.月休4天带薪休假

【招聘】星火道一全国连锁，青州一店现招聘美容师，推拿师，店长，项目经理，工作地点:海岱步行街

高密市区连锁药房招聘店员、储备店长10名，环境舒适，工作时间短，待遇优厚。，30岁以上，有亲和力，工作认真，带薪培训后上岗，就近安排，交五险，详情面议。电话：，耿经理

2.尚妆衣局女装招聘以下岗位：1.导购5名，年龄18-35岁，要求形象气质佳 ，有良好沟通能力；2.店长2名，要求有多年陈列搭配以及店内销售管理经验；3.招聘中控2名，有经验者优先录用。地址：高密昌安大道与康城大街交叉路口南200米路西尚妆衣局，交运市场东门口电话：，

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20 森林食品商行招聘女性店长、店员（社保+培训晋升+节日福利）联系电话：

山东励优医疗科技有限公司诚招医疗器械门店店长：一、任职资格1、学历不限，性别不限，年龄22岁到55岁之间，有无经验均可；2、具有较强的沟通能力！3、具有吃苦耐劳及团队协作的精神！4、具备良好的客户服务意识；5、有责任心，认真努力！二、岗位职责1.负责潍坊周边区域（门店，诸城、昌乐，昌邑，滨海，滨州）的产品推广！滨海区大家洼街道地区人员优先录用！！2.负责区域内市场推广及维护；3.负责产品知识及医疗知识的宣讲；4.负责客户的定期回访及部分客户问题的处理。三、薪资待遇1.每月4000元+提成+奖金，正常班次（每天8小时，每月4天休班！）2.按国家规定提供各种带薪休假、享受节日礼品；3.定期组织外出旅游、聚餐、学习考察，定期参加员工培训；4.完善的绩效考核激励机制，优厚年终奖并缴纳五险以及每年发放一次购车奖；5.公司统一提供住宿（免费、自愿）。6.30公里以外人员每月补贴交通费300元！7.联系人：魏先生（微信同号）山东励优医疗科技有限公司

1.八馬茶業高密店招聘茶艺师，工资3500+；店长工资5000+。2.银鹰酒店招聘服务员，工资4600+酒水提成+看台提成+绩效提成；厨师或蒸车，工资5000-8000以上，具体情况面议待遇：岗前培训、五险一金、多渠道晋升、高额提成。电话：

招聘：店长薪资：3000-100001.负责店内的日常运营工作；2.根据公司安排，按时按质完成任务，对工作有计划性，执行力好；3.每天上班8小时，月休4天，提供五险。

潍城快递招聘临时工快递分拣装卸，工资一天一结分拣班次：16:30——22:30（90元）19:30——01:30（90元）19:30——07:30（180元）22:30——10:30（180元）装卸班次：20：00-8：00 200元 装车工作节奏慢，场地人性化管理，每天统一发工资。要求18-52岁，能干体力活，带身份证。地址：潍城区普洛斯物流园一天一结，随时可报名，电话：

临朐东城某小区招聘女保洁，60岁左右，身体健康，2000元4休电话联系

潍坊寿光招光伏安装，要求成手，平地，低庄，

今晚夜班找上炉替班一名

需B2司机两名，潍城上车跑江苏上海，需有三年以上驾龄双证齐全有长途快递经验优先录取

召聘 淳珍100有机品质生活超市召店长，理货员 年龄30-45岁待遇优厚 有意者联系地址:清苑县城☎电话:

19、招聘 人事助理 社区医保专员，储备主管要求年龄25-50岁（优秀者适当放宽年龄）中专及以上学历工作时间:周一到周五早8：00 -3:30 双休工资2000-3000（上不封顶）入职无押金，需要面试。地址：北山公园正门西行60米联系电话☎：李经理-060420、八珍王招聘的门店有:一、储备店长：5人大专学历，35岁以下二、做货/店员:4人（1）江南门店：1.兴隆市场（世纪广场附近）2.欧亚综合体（欧亚综合体超市内）3.万科店（水工市场附近）（2）船营区1.临江市场（临江小区市场内）（3）昌邑区1.重庆路（重庆路百货大楼店）（4）龙潭区1.铁东店（西红柿超市内）福利待遇员工：3000-4000店长：4230-5500缴纳五险一金,月休四天，法定三薪，带薪年假7天，工龄工资，生日福利，能力优秀可晋升联系电话:（）

哈西服装城三楼（体育运动城），财务经理1枚，要求有商场百货业态联营扣点模式经验；另招聘阿迪、耐克店长各1枚，3年以上带店经验，以上岗位薪资面议，五险工作地点：学府路副53号哈西服装城联系电话：

鹤岗时代广场四楼安小胖烤肉招聘店长一名，撤桌一名，传菜一名，服务员多名，工资待遇优厚，联系电话

招聘：衣洋汇服装百货店招聘店长薪资：5000-10000元/月任职资格：1、中专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄40岁以下。（年终分红）1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务，完成销售指标。3、做好门店各个区域的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。