郑州餐饮店长招聘

相信就有结果，实干产生价值。“憨厚龙”携西安餐饮数字平台，月薪过万（实际日入过千）招募喜欢餐饮的共创店长500名。详询：

郑州数所大学食堂诚聘优秀合作伙伴（店长服务员若干）要求吃苦耐劳，年领18到40之间，干净利索。薪资面议，联系电话

需要能力强的，待遇面谈！

对中餐熟悉，10年以上工作经验的女士

原钱记胡辣汤30年老店，现在升级为钱少侠胡辣汤，本着不求本店出名，只看质量服务的原则，做好每一碗汤，服务好来的每一位客人。现在正在向上发展，加盟连锁，招学员，欢迎有志向，双手改变命运的年轻人加入，同时也欢迎有经验有能力的中老年人加入，相信你的选择，我们也不会辜负你的信任。我是在韩国留学，几经周折，接手父母的老店，经营了7年了，生意不错，得到大家认可，欢迎你的加入。

餐饮店长，月薪4000---6000，每月休四天，早十点至晚九点，下午可休息两个小时

外卖店长

.负责公司方案和政策在门店落实，执行！2.负责门店业绩目标的达成（Qsc，营业额，利润，客户评价等）。3.负责完善和优化门店工具及工作流程，不断提升门店工作效率。4.负责门店人员的选训去留，确保工作技能符合公司要求。5.负责处理门店运营中的突发事件及投诉。6.负责门店人才的培养规划，能够高效辅助员工成长晋升，按时实现人才裂变，为门店输出合格的员工及各级管理人才。7.负责对每日的经营状况进行分析，营业额预估，开源节流，划线排班等工作。

1.负责店里的汉堡制作；2.完成店长交付的其他工作，工作强度不大任期要求：18-55周岁，身体健康、有责任心，无需工作经验晋升通道：员工—店长助理—店长—区域经理—运营经理

1.负责公司方案和政策在门店落实，执行！2.负责门店业绩目标的达成（Qsc，营业额，利润，客户评价等）。3.负责完善和优化门店工具及工作流程，不断提升门店工作效率。4.负责门店人员的选训去留，确保工作技能符合公司要求。5.负责处理门店运营中的突发事件及投诉。6.负责门店人才的培养规划，能够高效辅助员工成长晋升，按时实现人才裂变，为门店输出合格的员工及各级管理人才。7.负责对每日的经营状况进行分析，营业额预估，开源节流，划线排班等工作。

郑州市荥阳市招光伏安装、电焊工作地点在广西玉林找成熟队伍班组

央企总包。河南蒿县抽水蓄能电站土石方300万方，和中标方中国安能指定平台公司签合同，0一10公里，挖装运平合同价22元每方含税。超出部分看合同，有甩方，到队伍20元每方含税，领导提走2元一方。无保证金，吃住自理，路保自理，内场不上公路，油甲供，月结80%，现场有两帮队伍已进场干活。[玫瑰]茶水费提走2毛钱一方。土石方公司提供公司资质，营业执照过来对接。非企业负责人一律不要联系！没能力给茶水费的一律不要过来！说明自己公司名称，自己身份！工程串串不能联系！

咋活160九个小时，下班结账，打磨原子灰，小面积活不累，干的现在来，不实在的不要来，

招A2副驾驶员5名，驾龄一年以上，郑州至大连，郑州至南宁

招聘：工程副经理薪资：1万-2万职责描述：1、负责项目土、护、降、基础主体、屋面、外装等阶段的工程管理；2、按照公司管理制度，对监理、总分包单位进行技术交底；3、按照公司管理制度，要求总分包提交样板引路策划和实施计划，并组织评估；4、按全景计划编制工程

要有管理经验，

管理经验，安排工作

急聘：店长（餐饮行业），月薪15000-20000，要求有大型餐饮店长1年以上工作经验，男女不限。联系电话：（同步）

岗位内容:1.负责餐厅经营管理，包括制定经营计划、目标和销售策略。2.招聘、培训和管理员工，确保所有员工的表现符合餐厅标准。3.确保餐厅设施、设备、食品质量和卫生符合相关标准。4.确保食品和饮料的库存和成本控制。5.处理客户投诉，并解决问题。任职要求:1.高中以上学历。女性。2.3年以上餐饮行业管理经验。3.出色的团队管理、沟通和处理客户投诉的能力。4.对食品安全、卫生和质量具有很高的认识。5.熟练使用MicrosoftOffice等办公软件。

招聘：连锁餐饮店长薪资：10000元以上/月肥肥虾庄是一家全国连锁餐饮品牌，现在武汉有32家+直营店，明年预计50＋直营店，目前招募大量优秀储备店长，对餐饮行业有热情的伙伴欢迎加入岗位职责：1.负责完成门店营业额、利润、QSC和人员发展的绩效指标；2.负责人事系统、值班系统、订货系统、排班系统、训练系统等营运体系的运用和落实；3.对门店营运管理负完全责任；职位要求：1、年龄25到36岁，连锁餐饮企业店长岗位3年以上工作经验，有西贝等连锁餐饮管理者的优先考虑；2、有良好的沟通表达能力，领导能力、执行力及辅导能力，能带领团队成员共同成长；3、高中以上学历，身体健康，注重个人形象。4.接受公司调动，门店分配福利：1.提供食宿2.丰厚年终奖

企业食堂厨师长，厨艺好，懂管理

爱岗敬业、人品好，从事管理5年以上

处理客诉服务人员管理工作分配等等

前厅管理工作人员有两年以上工作经验优先

餐饮店长/经理/主管/领班，要女性40岁以下，形象好气质佳，能够适应弹性工作时间，服务意识强，有亲和力，有高端会所店长经验者优先考虑。

东区学校食堂招厨师长一名，最好有初中或者高中学校食堂经验，工资看看技术能力面议。周末双休，包吃住

10.牛梦原真不同涮牛肚火锅店招聘领班一名5000-8000，有经验者优先，后厨切配数名4000-6000，服务员数名3500-4000，电话

有餐饮前厅主管经理有管理协调能力对上有一个负责态度对下有一颗关怀之心对外有一份协调能力

1.负责店里的汉堡制作；2.完成店长交付的其他工作，工作强度不大任期要求：18-55周岁，身体健康、有责任心，无需工作经验晋升通道：员工—店长助理—店长—区域经理—运营经理

底薪四千早七点半晚六点半