广州服装店长招聘

应聘店长应具备条件：1、能带领团队完成公司营业目标。2、能进行店里日常事务管理。3、形象好，气质佳，有正能量。4、性格开朗，具有良好的接受新事物能力。5、信赖来自于部属对主管者能力的肯定是对工作的热忱、努力、责任感、人格魅力等。如果无法得到部属的信赖，单单依靠权威，摆出一副神圣不可侵犯的态度，不但无法顺利开展工作，指挥部属，有时尚且会导致反面效果，让部属在私底下议论纷纷，批评主管“扑克脸”或者“充其量不过是个小丑的嘴脸”而已。6、关于工作欲望方面，有句话说：“欲望是一股无形的巨大力量。”因此，部属工作欲望的高低是一件不可忽视的事情，而直影响到部属工作欲望的就是命令下达的得当与否，所以良好的命令传达是部属工作欲望强弱与否的关键。7、“说服力”可以说是领导统御的原动力。如果部属遇到任何困难时，主管者都能及时帮忙化解，这将是建立部属对主管者能力肯定的一种最好的说服力量。所以，即使部属在犯错误时遭到店长训斥，仍然会口服心服。

岗位职责:1、负责零食店项目的整体运作;2、搭建零食店项目团队;3、建立零食店的运作模式及相关标准，并能有效的推广复制;4、负责达成零食店的开店目标及销售目标;任职要求:1、具有知名品牌零食店，如美宜佳、711便利店、零食很忙、戴永红体系工作经验优先;2、熟悉便利店体系，并对零食店有深入的了解;3、具备良好的统筹管理能力。

胡小腰女子塑形研究院普拉提塑形导师：8-10k店长：10k+招聘要求：1、形象好，气质佳，学习能力强。2、具有较强的服务意识，具备一定的推销、销售工作经验。3、学习产品专业知识和专业技术，有相关从业经历者优先。 谢小姐：

招聘店长一名（湘菜馆），工资6000-8000，联系电话

广州京东Mall招聘步步高/小天才店长/店员1、负责步步高/小天才的产品销售，有销售经验者优先考虑2、上班地点:广州京东Mall内小天才/步步高专柜(海珠区工业大道北110号)，8小时/班次，轮班制3、加班补贴4、底薪+提成+激励，月3500-80005、需要办理健康证6、3月份需配合商场进行一些外拓活动，额外有补助

1、性格开朗，思维敏捷，具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，追求有上升空间，目标性强，业绩是销售重点。2、维护卖场,做好服装陈列搭配,及时补缺货,挂板,发现和处理次品线头等工作，随时做好迎接客户的准备。3、根据顾客需求,为顾客提供整体服装搭配,打造和提升顾客形象。4、热爱服装，非常爱美、无经验可以培训。

《招聘80》广州番禺火锅店招店长一名工资8000起，月休息3+1，有过相关工作经验者的优先，联系电话

店长6000-700010小时，要求：1.管理好门店QSC，对门店产品质量、销售经营负责，具有基本的食品安全意识。2.负责门店员工排班，调休等工作，处理员工考勤异常。3.对盘点订货，进销存各类报表熟悉，具备数据管控能力。4.负责店内财务及物品的管理，减少开支和物品损耗，把控成本。5.至少有1年以上的餐饮管理经验6.有自我驱动力以及责任心

门窗店长，销售，有一定的销售经验，广东话优先，月新4000/4500起，包食（要包住面谈）提成1.5%，工作9小时，月休4天，大假全年休11天

《招聘》广州番禺火锅店招店长一名工资8000起，月休息3+1，有过相关工作经验者的优先，要求不高，联系电话

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