良品铺子招聘武汉营业员

底薪3000+提成，完成90%-100%是4个点，超出部分就是6个点，月休四天，工服免费，包住

导购/销售1.公司成立时间长，管理层有明锐的市场洞察力！2、团队氛围好，同事好相处！3、上升空间大，晋升机会多！来了这里您只需要：①社区团购群的组建，②社区团购营销活动的参与和配送。③维护客户关系，做好售前售中售后服务。我们的要求只有：1、无需经验，能吃苦耐劳2、热爱销售，不甘于平庸3、有进取心，有一定的抗压能力4、有良好的团队合作精神。将会收获满满：1.保底薪资5000起2.提成+奖金+包中餐3.带薪培训＋节日福利＋聚餐＋旅游4、超长带薪假期13-15天5.综合薪资:8000~15000元/月注:升职空间大，可成为公司合伙人。工作地点：汉口汉阳武昌多家门店可就近安排

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优势：我们是一家集研发、生产、销售及运营为一体的正规企业，目前在全国各地多家门店；【薪资待遇】1、基本薪资2500-4000+门店提成+奖金+分红（优秀者），综合薪资前期4-5k+，后期能在5-10K;2、买五险；3、法定假日及节日福利；4、舒适办公环境、工作稳定，团队氛围好，工作和家庭可以兼顾；【工作内容】负责门店接待，介绍公司产品并指导患者用药；【任职资格】1、学历不限2、年龄在21-45岁；3、吃苦耐劳，有责任心、细心及耐心；

工作职责1、市场开发、维护和达成销售目标70%➢根据上级下达的销售目标，在负责所区域门店内辅助生意良性发展，达成个人销售业绩;➢根据公司销售策略和年度门店拓展计划，开拓所辖区域的门店；➢维护所辖区域的门店客情关系；➢完成每日巡店目标，了解所辖区内的门店市场终端销售情况，针对存在的问题，给与门店提供针对性的服务帮助。2、市场与品牌形象维护20%➢负责所辖区域内终端的品牌形象和陈列，通过巡店保持所辖区域终端门店的形象良好展示，根据公司要求实施并及时纠正不规范操作；➢给予所辖区域门店销售人员进行产品带教与培训。➢走访所辖区域市场，收集串货和假货信息并提供假货信息给法务部；➢搜集市场信息，及时反馈给公司；➢妥善处理客户投诉，并及时与总部沟通联系；3、销售支持10%➢为上级提供所辖区域内终端的零售分析和促销建议➢按照公司要求提交完成各种销售数据管理报表，并确保数据真实准确任职要求0-5年销售经验，如果年轻优秀的可以考虑；应届生也可；优先看有经验的；这些人的经验要求：1.最好是FMCG（快消）行业出来的，也可以看看直销行业的人2.能懂终端零售90-95后，80后不考虑；最低学历要求高中、中专；如果会英文，是一本是加分项

岗位职责：1.为店内顾客提供一切咨询服务，同时完成公司下达的销售目标，不断提升顾客服务质量。2.做好店内商品的销售、导购，并统计商品销售情况；3.熟练掌握在售商品的产品知识、服务礼仪、销售技巧，努力提升个人销售业绩；4.每日做好店内的清洁、商品陈列等工作；执行陈列商品的养护、清洁、防盗工作；任职要求：1.男女不限，高中以上学历，热情外向，亲和力佳；2.优秀的服务意识和沟通表达能力4.工作责任心强，良好的抗压能力，有强烈的工作激情和上进心。职业发展：每季度评估晋升晋级1、晋升通道一：初级咨询师—中级咨询师-高级咨询师-储备店长—代理店长--店长——区域经理2、晋升通道二：初级咨询师—储备Mycoach培训导师—Coach培训师副店福利待遇：1、底薪+奖金，开销售前(入职第一个月），底薪2100+培训补助2000，即4100元；开销售后，底薪2100+销售提成，转正后2300+销售提成。月均收入5000-9000。2、免费带薪培训：入职后老员工一带一培训，更快融入公司；专业产品培训。3、其他福利：六险一金+意外险，带薪年假、生日会、节日礼品、高温福利等。

【岗位职责】:①接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售;②做好所负责区域的卫生清洁工作;③完成上级领导交办的其他任务。【任职资格】:①高中以上学历;②有相关工作经验者优先;③具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳;④年龄25-55岁，身体健康。

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负责接待顾客、销售商品、核对账目等工作

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岗位职责1、材料采购前应熟悉各种材料的性质、性能及用途；材料入场时，严格把好质量、数量关，做好文字登记，客观反映材料入场状况。随时掌握市场信息，随时向部门领导汇报有关材料价格，以便能购到质优价廉、资质资料齐全、符合设计和有关规定质量标准要求的材料。2、严格按照各种材料计划及时采购，确保购买的材料既能满足施工所需、叉不会造成浪费，并且质优价廉；3、所采购的各种材料到现场时，必须按订货合同的要求进行交接、严格把关（质量、数量）。不合格材料、资料不齐全的材料不准验收进场，4、所有材料（包括小五金及临时用其它材料必须）均要有送货清单，送货单上要标明供应商单位、名称、数量、价格，以便于查核、试验。5、按公司规定和要求，必须做到货比三家，按设计所需材料，提前提供材料的有关材质资料和产品的型号、规格以及材料样品，送有关部门确认后，再行落实订货合同，安排订购材料数量和到货日期。

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