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计量员1名任职要求：1、20-45岁，负责定期校准、维护和检修各类测量设备和工具，确保其准确性和可靠性；2、执行测量任务，包括长度、重量、温度等物理量的精确测量，并记录相关数据；3、对测量数据进行处理和分析，提供准确的测量报告；4、协助相关部门进行MSA（测量系统分析)，优化测量流程和方法；5、了解和遵循ISO9001、ISO14001、ISO45001和IATF16949等管理体系的基础要求，确保计量工作符合相关标准和规范。薪资待遇：5000-7000元/月工程部技工8名任职要求：1、25-40岁，在工程领导下搞好设备管理工作，对设备技术状况及运行情况负责；2、贯彻执行设备管理制度和技术规程，指导操作工人正确使用设备、精心维护、合理润滑。定期对车间的设备运转情况进行全面检查，并作好记录，及时处理存在的问题；3、协助工程师，作好设备包机维护及检查评级工作，制定消除设备缺陷与跑、冒、滴、漏方案及措施，并安排实施，不断提高设备完好率、降低泄漏率；4、车间设备运行、操作、检修中的安全技术工作。参与设备故障和事故的调查分析处理，填写各种报告；5、编制设备检修计划，并检查执行情况，负责检修前的技术方案和安全措施编制及交底，检修中的质量检查、检修后的试车、验收和记录整理归档工作；6、负责设备的防腐、保温、密封、润滑，负责压力容器、管道和技术改造，技术革新的管理工作。薪资待遇：7000-10000元/月PACK工艺工程师1名任职要求：1、20-45岁，本科及以上学历，电子、电气、机械等相关专业优先；2、3年以上锂电池PACK工艺工作经验，熟悉锂离子电池的工作原理和制造工艺；3、具备较强的工艺设计、优化和改进能力，能够独立解决生产过程中的技术难题；4、熟悉常用的工艺设备和工具，能够进行基本的维护和保养。薪资待遇：10000-20000元/月售后客服工程师1名任职要求：1、20-45岁，大专及以上学历，电力、电子、化学工程等专业；2、良好的英语听说读写能力；3、1年以上售后服务工作经验，具备良好的客户服务意识；4、熟悉锂电池的原理、结构、性能及应用，具备较强的学习能力和沟通能力。薪资待遇：7000-10000元/月操作工/品管员268名任职要

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