邢台通信工程师招聘

招通信施工人员，，主要做小区室分。工资200元，欢迎牛人

招聘通信施工人员，弱电施工人员，有施工能力的施工队也行，要求会开车独立完成施工项目，会熔接光纤的优先。

招聘：移动通信工程师薪资：5000元以上/月有经验者优先

招：普工技工，安装技术人员，35岁以下，登高证者优先，待遇优厚，薪资面谈，长期有活另招：施工队伍

施工-熔接师傅6000-9000元月薪+提成待遇：包食宿;地点：保定辖区内容：布放传输光缆、迁改、应急抢修、基站搬迁、光交迁移、机房割接要求：有驾驶证，会开车、会找路由、会画草图、能带队。同时招聘小工及学徒工。工资每月发放三至四千元，离职结清所有工资。

能开车，最好懂点室分安装工作的。工作整个石家庄

招：技术工安装BBU，RRU，35岁以下，有登高证，待遇优厚，有意面谈另招安装队伍

负责施工等

中移铁通路南分公司招聘通信工程施工人员岗位职责：1、负责现场光通信线路布放及设备安装调测。2、4、5G室分线路的网络建设，设备安装。包括选址规划。3、支撑现有网络的维护工作和新项目的实施。任职要求：1、有过通信线路或其他相关工作经验。对光纤传输等业务及相关设备操作了解。2、工作有责任心具备团队合作精神。3、会通信工程预算优先录用。

负责施工等

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中国核工业集团招聘储备技术员、安全员、运行检修维护、工程监理、通信工程师等核电工作招聘对象 ，中专及以上学历；年龄在18~28岁之间，退役军人年龄可放宽至30周岁；要求身体健康，无不良嗜好，无纹身，无犯罪记录。工资福利待遇实习期工资3000元/月左右，饭补500元，8小时工作制，加班另算，综合工资4500-5500元.转正后五险，技能类技术工人岗位综合收入7000-9000元/月，技术工人岗位综合收入9000~12000万；入职满一年后，按生产技能路线晋升，可竞聘班组长、班长，高级技能专家等，可为员工提供广阔的发展空间。免费提供职工宿舍；且享有5天带薪年假；异地工作满一年，24天探亲假,入职满3个月按规定报销入职路费；免费提供职业健康体检和上下班班车，定期发放劳动保护用品。入职流程免费培训＋带薪实习总共周期在6个月左右。培训期间，食宿统一安排、带薪实习地点根据企业实际提供的岗位统一安排。期满结业后转正，与集团公司签订直签合同工作地点全国26个核电项目部，由企业统一分配工作地点，就地转正，户籍所在地就近协调报名

讯联科技股份有限公司因业务需要，现向社会公开招聘工作地点：罗定市招聘岗位：通信技术员2名岗位职责：动力配套技术人员，主要负责日常维护、抢修等 任职要求：（1）电子、通信、计算机类或相关专业，中专以上学历优先； （2）良好的沟通能力，工作认真细致，吃苦耐劳，服从指挥，踏实肯干；工作待遇：薪酬面议 ；月休4天；购买社保；（3）只要你有一颗刻苦学习，上进的决心，讯联欢迎你的加入。（生熟手均可）；有意者可向我司发送电子简历，接收邮箱为联系电话：邹先生（同步）

招聘：通信工程师薪资：2000-4000薪资待遇：2100-4000元，缴纳五险一金，有员工宿舍。

鄂尔多斯恒煜电力工程招聘1.客户经理1人 6000-7000元2.安全管理员1人6000-7000元3.技术人员5人，7000-8000元4.通信工程师1人 6000-7000元联系人：李先生福利待遇：五险、节日福利、年终奖工作地点：东胜区天和俪苑写字楼1007室

2024届高校毕业生招聘简章一、公司简介四川铁科建设监理有限公司成立于1993年，是世界500强中国中铁股份有限公司旗下中铁科研院全资子公司，是专门从事工程建设监理、工程技术咨询、工程项目管理的国有企业。公司业务涉及铁路工程、公路工程、隧道及地下工程、桥梁结构工程、水利电力工程、机电工程及其相关工程。拥有住建部铁路、市政、公路、房建四甲资质，机电乙级资质及交通部公路工程甲级资质，是中国建设监理协会、中国土木工程协会会员单位。监理的项目获得FEDIC杰出项目奖、国家优质工程奖、土木工程詹天佑奖、建设工程鲁班奖、百项经典精品工程奖等百余项，是我国铁路、公路、市政、城市轨道交通、房屋建筑等工程建设监理行业及项目管理、建设管理咨询、施工技术咨询领域的一支重要力量。二、招聘岗位与专业要求招聘岗位：现场专业技术人员若干，主要从事项目现场技术服务工作。专业及学历要求：（1）给排水科学与工程，专科及以上（2名）（2）测绘工程、测量工程、地球信息，专科及以上（4名）（3）材料科学与工程、无机非金属材料工程、建筑材料检测技术，专科及以上（3名）（4）地质工程，专科及以上 （1名）（5）机电安装、通信工程、铁道信号自动控制等，专科及以上（3名）三、招聘程序（一）报名。应聘人员将简历、推荐表、成绩单、英语四六级证书、各类荣誉证书发送至 （报名资料请以“姓名+学校+专业+学历”命名）。（二）资格审查。根据招聘岗位要求，对报名人员进行资格审查，通知符合条件的应聘人员参加面试。面试通过后签订三方协议。四、薪酬福利（一）薪酬体系:岗位工资、司龄工资、绩效工资、出差补贴等；（二）福利待遇:社会保险、意外伤害险、住房公积金、带薪休假、餐费补贴、通讯补助、交通补助、资质补贴及各类慰问等等。（三）休息休假：可享受婚假、产假、探亲假等十余种假期。联系人及电话：王小姐（）

聘中国电信诚聘装维工程师，五险一...薪资待遇：面议工作年限：不限学历要求：不限招聘人数：10人职位描述：中国电信临西分公司因业务发展现招聘：装维工程师4名要求：全日制大专及以上学历，年龄32岁以内。工作职责:负责区域内的家庭宽带安装及维护，负责家庭用户的监控安装及无线组网。待遇：五险+公积金+基本工资+绩效工资+话补+节假日福利等联系人：冀经理（）福利待遇：社保,公积金,电话补助招聘企业：中国电信股份有限公司临西分公司

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

新能源运维岗：转正后工资6000-18000。风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师全国新能源指定向人才输送！实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限，中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。公司福利：五险一金或六险一金

新能源运维岗：转正后工资6000-18000。风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师全国新能源指定向人才输送！实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限，中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。公司福利：五险一金或六险一金

新能源运维岗风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师全国新能源指定向人才输送！实习工资5000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-12000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）

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中国电信临西分公司因业务发展现招聘：1、乡镇经理2名要求：大专学历及以上2、装维工程师4名要求：大专学历，年龄32岁以内3、社区经理3名要求：高中（中专）学历及以上，待遇：五险+公积金+基本工资+绩效工资+话补+节假日福利等联系人：冀（）

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国企上市公司500强企业全国直招免费培训，免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.8W招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-36周岁男女不限中专及以上学历辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建