江苏炼钢厂厂长招聘

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有车间管理经验，年龄45岁以内，工资面议

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一、生产经理 18000-20000元/月岗位职责：1- 密切联系销售、技术、采购、质量等部门，按照计划协调和指导生产过程中的人、机、料、法、环的安排，确保生产能顺利进行;2- 管控生产成本，统筹管理各类资源，确保生产原料、人力和设备均被有效使用，并能减少浪费保障产品质量;3- 及时解决生产过程中出现的问题;4- 负责生产员工绩效管理，提升士气，实现人力资源的合理配置;5- 完成领导安排的其它任务。岗位要求：1- 本科或以上学历，工科方向，35-45岁，8-10年制造型企业生产管理相关经验；2- 熟悉质量管理工具；3- 目标导向，有优秀的沟通能力，抗压能力；二、电气工程师 6000-7000元/月岗位职责：主要负责机械设备电气布线设计，控制程序设计，并可输出工程图纸，生产现场装配指导培训、售后问题处理。岗位要求：1、大专及以上学历，电子，电气，自动化，机电一体化等相关专业，3年及以上相关工作经验。2、3年以上自动化设备编程经验，熟练掌握电气相关知识， 熟悉使用触摸屏/人机界面/三菱、松下、西门子等PLC的程序编写设计。3、精通伺服电机，变频器、压力仪表、温度仪表等各种电子元器件的选型及运用。三、售后维修人员 8000-9000元/月岗位职责：1、负责售后产品故障的排除、维修；2、收集设备故障信息岗位要求：能适应出差，有氩弧焊证书，相关工作经验。四、成本/主办会计 9000-10000元/月岗位职责：1、熟悉生产工艺，制定各产品的目标成本及核算办法，编制各成本的定额；2、了解和掌握各部门、各工序的目标成本控制指标，并把目标成本控制分解到班组，并监督实施；3、审核完工产品的材料出库情况，保证按照BOM及投料变更后的清单进行领料，审核成品入库及发货单据为成本核算做好各项准备工作；4、合理、及时地核算产品的料工费成本，保证成本的准确性；5、按时完成存货的盘点工作，并出具盘点报告，监控存货的变化，保证存货的准确性；6、按月对在产品进行清查盘点，做好盘点申报和账务处理；7、对呆滞存货进行定期分析和跟踪，减少公司损失；8、审核ERP数据的准确性，及时出具各种财务分析报表，并提出改善建议，以供管理者决策需要；9、检查各工序目

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