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1.负责保洁部日常管理工作，合理安排物业部门工作，保证部门工作质量。2.制定年、季度、月度工作计划，掌握部门各项工作指标的完成情况，加强成本核算，杜绝浪费。3.负责调配和指导保洁员按工作程序和标准操作，保证质量和工作成效，对部门员工的工作情况进行全面地培训考核。4.制定、完善各项规章制度，不断改进、提高服务水平。5.严格执行本部门制定的管理规章制度，并检查、监督落实情况。6.协调与其他部门的关系，保证部门之间默契的配合。7.完成公司下达的各项工作指标。【任职要求】1.年龄50以内2.有保洁主管经验优先3.可驻场薪资待遇：管吃管住，独立办公室独立住宿，月休四天，一个月7000，带岗有带岗费

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