技术负责人
要求:1、大专以上学历,建筑工程相关专业,有一定幕墙门窗、装饰装修等施工现场管理和图纸深化设计经验;2、能熟练使用CAD和常用办公软件,吃苦耐劳,适应工地工作环境;3、有建造师或中级以上职称者优先。有意者请将简历发送至邮箱@qq.com
技术员
招聘:技术员(林业报告编制)薪资:¥4-8千/月专业要求:林学、森林资源、地理信息科学。熟悉林业资源现场勘测知识,能够熟练使用多种勘测监测仪器、设备、熟练Arcgis、CAD、有森林资源调查经验者优先考虑。试用期间:3000元/月,试用期1-3个月,公司根据个人表现可缩短试用期,经公司考核通过后签订正式的劳动合同,并缴纳社会保险+生日福利+节日福利+培训福利+拓展旅游等。本职位提供食宿。地址:贵州-贵阳市-观山湖区
技术员
招聘岗位:施工技术管理专业要求:建筑工程类专业岗位条件:1.大学本科及以上学历,年龄25岁以下;2.熟悉工程建设流程;了解工程技术知识,能识别施工图纸,掌握施工规范、标准、图集中的基本内容;3.参与编写施工组织设计及专项施工方案、技术措施并监督执行情况;参加图纸会审,做好图纸审查意见的收集、汇总及图纸会审记录的整理工作;做好施工图纸、设计变更等技术文件的收发、登记工作;处理施工中一般性的技术问题,对劳务公司提出的图纸及技术问题进行审核、处理并与上级技术主管部门沟通解决,负责制定质量问题整改措施。4.具备较强的计划组织和沟通协调能力;5.党员。工作地点:贵阳市西南商贸城1号广场城投集团(贵阳银行楼上)薪资待遇:3000-4000元/月、双休联系方式:李铭英简历投递邮箱:(邮件主题:公司+岗位+姓名+联系方式)公司地址:贵阳市西南商贸城1号广场城投集团(贵阳银行楼上)
技术员
、工作内容,介绍公司,培训产品训练,熟悉公司文化背景,给顾客介绍方案,对合作商加盟进行交流。2、工作要求,热爱生活,懂健康,爱美丽,有上进心,18-35人群,爱学习,服从安排!3、工作福利,周末双休,不加班,海外旅游!
技术员
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技术员
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技术员
现海南琼海市,市政改造 项目,需要具有路桥、市政管网和涵洞经验总承包技术员2~3名,该项目施工工期6年,现施工第一期的工期2年,有想法的人才请联系 傅先生 , 联系电话:薪酬面议。
技术员
招聘:荒料开采技术总监薪资:6000元以上/月1.年龄45岁及以下;2.大专及以上学历;3.采矿或机械等相关专业;4.从事过大型荒料矿山开采且经验丰富;5.身体健康,能承受高强度、高压力工作;6.特别优秀者相关条件可适当放宽。
技术员
招聘:采矿专业技术岗薪资:12500元以上/月岗位职责:参与并能独立完成公司承接的专家咨询项目涉及的矿井开拓开采布局优化;矿井通风系统优化;矿井瓦斯、火、煤尘、顶板等灾害防治;矿井采掘、通防安全隐患排查;矿
技术员矿工煤矿工程会计调度员总工程师
2招聘岗位1、矿长1名45周岁以下,全日制大专及以上学历,煤矿相关专业,5年以上45万吨/年突出矿井五职矿长工作经历,有较强的领导能力及扎实的专业知识,持有中级以上职称证。2、总工程师1名45周岁以下,全日制大专及以上学历,煤矿相关专业,5年以上45万吨/年突出矿井五职矿长工作经历,有较强的领导能力及扎实的专业知识,持有中级以上职称证。3、机电副矿长1名45周岁以下,全日制大专及以上学历,煤矿相关专业,5年以上45万吨/年突出矿井五职矿长工作经历,有较强的领导能力及扎实的专业知识,持有中级以上职称证。4、生产副矿长1名40周岁以下,全日制大专及以上学历,煤矿相关专业,3年以上45万吨/年突出矿井五职矿长工作经历,有较强的领导能力及扎实的专业知识,持有中级以上职称证。5、安全副矿长1名40周岁以下,全日制大专及以上,煤矿相关专业,3年以上45万吨/年突出矿井五职矿长工作经历,有较强的领导能力及扎实的专业知识,持有中级以上职称证。6、办公室副主任1名40周岁以下,身高170cm以上,全日制大专以上学历,3年以上行政管理或人力资源管理工作经历,有较强的沟通协调、写作能力。7、会计1名40周岁以下,全日制本科以上学历,财务管理相关专业;熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;具有3年以上成本管理、财务管理相关工作经验,有中级职称、煤矿财务工作经验者优先考虑。8、调度室主任1名45周岁以下,全日制大专以上学历,煤矿相关专业,3年以上相关工作经验,有较强的领导能力及扎实的专业知识,持有中级以上职称证。9、调度员、监测监控技术员、监控维护员、监控值班员若干名45周岁以下,全日制制大专以上学历,2年以上相关工作经验。10、生产副总工程师兼生产技术科科长1名40周岁以下,全日制大专及以上学历,煤矿相关专业,3年以上45万吨/年突出矿井相关工作经历,有较强的领导能力及扎实的专业知识,持有中级以上职称证。11、采掘技术员2名45周岁以下,全日制大专及以上学历,煤矿相关专业,2年以上同岗位工作经验。12、地测副总工程师兼地测科科长1名40周岁以下,全日制大专及以上学历,地质、测量等相关专业,
技术员
招聘:技术主管薪资:面议1、负责团队管理。2、具备较为扎实的林业专业知识和技能,能熟练应用办公软件,理解能力强,具备较强的数据处理能力及写作能力,会运用Cad、Arcgis等专业软件。同时,要求在工作不断学习和更新知识,以适应行业的发展变化和工作中业务多面性要求。3、具备良好的沟通能力,能清晰地表达自己的想法和意见,能够倾听和理解对方的观点。善于解决问题、处理冲突和建立良好的人际关系。4、具有团队合作精神,能够服从安排,遵守纪律,依靠团队提高工作效率、促进信息共享。5、具备较强的自我管理能力,具体包括时间管理、任务管理、情绪管理等方面。能合理安排时间、高效完成任务并保持积极的心态。
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