南京海外派驻财务招聘

抽两小时，挣两佰元

要求3年以上工作经验。

招聘：会计薪资：7000元以上/月1、有建筑行业会计工作经验，熟悉工程项目的会计核算流程和税法制度。2、熟练操作用友软件，能独立完成报表的编制、分析和报告等工作。地址：江苏省

每天的进账，出账进行登记，核查成本，工程投标，会做表格，28到40岁

欢迎能出差，工作有责任心的牛人加入

市政工程公司出纳会计，会驾驶员，吃苦耐劳，责任心强，精通税务及财务。

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有公司财务报账经验，懂得资料整理，月休四天，工资3000左右，会开车优先

2年以上工作经验，做事认真、仔细，负责出纳，报税等基本财务业务，薪资4000-5000元，年底奖金另算。法定节假日正常休息。

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【高薪资】360元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖3000，满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来全额报销路费340-360一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-滁州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

货运司机的岗位职责：1根据调度的安排出车，固定线路配送。2工资可以日结，月结，灵活。3货物清点，客户验收确认，回单带回仓库。4负责所开车辆的日常保养维护。5每天工作8小时，下午5点下班。任职资格：6.年龄在22至55岁之间。7.具备C1驾照（公司也有自动挡货车）8.无酒驾，醉驾及违法犯罪记录。9.具备良好的服务意识，礼貌待人。10.开过货车的优先录用，农村户口的优先录用。

点工日结，1天，工作内容门槛石2米长，局部腻子找补，1个成品石膏板安装。

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因公司业务发展急需招工民建和财会专业的实习生各一名，求推荐，联系方式：谢谢

招聘：会计薪资：5000元以上/月1、持有会计从业资格证；2、熟练使用办公软件，英语四级（含以上）；3、一年以上建筑施工企业财务管理/会计核算/进出口贸易等工作经验者优先；4、接受出差

筑公司招聘成手会计，要求建筑行业全盘账务处理工作经验5年以上，人品好，能长期稳定，单休，工资面议，非诚勿扰！地址：大庆市开发区服务外包园联系电话：

招聘工程会计一名，有相关经验者优先。薪资面议，工作地点安宁，周末休，节假日正常休，有福利。联系电话

坐班，有经验者优先

招聘：主办会计薪资：7000元以上/月1、财会类大专以上学历，中级及以上职称；5年以上主办会计相关工作经验。2、负责公司账务处理，兼任财务经理一职。3、具有建筑业企业主办会计经验者优先考虑。4

要求工作认真细心负责，可以出差，工作经验5年以上，有会计师证

公司业务暂时不用全职，兼职会计比较适合。具体可以面谈。

做好本职工作，坚守岗位

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招聘：财务（五险+包吃）薪资：4000~5000元/月1、财务管理、会计等相关专业，大专及以上学历2、有建筑方面财务工作经验优先3、具有较强的数据分析、沟通和逻辑思维能力4、具备正能量、责任心、抗压能力5、熟练使用office办公软件

甲乙方来往账务处理，报税开票等

招聘：会计薪资：4500元以上/月1、工程报销依据公司各制度审核施工现场报销票据，定期对工程部人员宣讲公司各制度。2、工程人工管理:参与人员考勤

理账和员工薪资和考勤