辽宁给排水工程师招聘

做水处理设备的方案，图纸和，成本核算，这个工作需要出差，熟悉制药或者饮料类的水处理设备最好

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合肥市长丰县建材厂招聘1名环境、化工、给排水工程师1名

水电、强电、弱电/安防、给排水工程师

招聘：建筑给排水设计师薪资：4000元以上/月1)负责售前及售后的技术支持；n2)及时收集并反馈工程项目中的技术问题,并提出合理的解决方案，并修改设计图纸；n3)负责灭火图纸的技术讲解；n4)负责投标时技术方案的撰写；n5）负责对接设计院，配合消防泵设计、水喷雾灭火、高压细水雾设计、气体灭火设计工作；n6）现场技术交流，施工安装指导，消防系统调试；n7）能吃苦耐劳。

招聘：给排水工程师薪资：7000-150001、环境工程/给排水等相关专业全日制重点本科及以上学历，研究生优先，接受工作不满2年符合改派条件的毕业生；2、熟悉掌握相关给排水设计软件；3、能够适应出差和现场设计工作；4、工作严谨细致，责任心强，有较强的沟通、协调能力及良好的团队协作精神。

图片一、招聘岗位及资格条件（三）招聘岗位1.城乡规划设计员（3人）城乡规划、人文地理与城乡规划等对口专业，有三年以上工作经验，能独立负责规划设计项目，具有较强的沟通汇报能力、团队协作能力和执行力，能熟练使用MAPGIS、ARCGIS、AUTOCAD、PS、湘源控规等软件，具有高级工程师职称、注册城乡规划师优先。2.市政给水排水设计员（2人）具备本科及以上学历，优秀者可适当放宽条件。具有三年以上设计院工作经历，能独立完成市政给排水（如海绵城市、道路给排水、城市雨污管网、水环境治理等）设计，具有注册给水排水工程师、给水排水中、高级工程师优先。3.道路桥梁设计员（2人）道路桥梁专业，本科及以上学历，优秀者可适当放宽条件。具有三年以上设计院工作经历，熟练道路设计的流程、规范和各阶段设计文件编制办法，熟练运用专业软件，能够独立组织项目设计工作，基本掌握工程造价，具有较强的责任心、团队协调能力和执行力，具有注册道路工程师、中高级职称优先。4.结构设计人员（1人）：结构、土木工程、工民建相关专业本科及以上学历，有五年及以上工作经验；具有相关结构工作经验，掌握混凝土结构、钢结构、砌体结构、边坡支护设计；熟练使用相应设计软件；敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力；有建筑结构设计中级工程师证。5.建筑设计人员（1人）：本科及以上学历，建筑学专业；有五年以上建筑方案设计经验，建筑学中级职称；熟练使用相应设计软件；热爱建筑设计，有较好的团队合作精神及工作责任心。

1、给排水安装工长。2、给排水安装技术员。

招聘：给排水设计师薪资：7500元以上/月岗位职责：负责给排水设计工作任职资格：（1）专业涉及给排水工程相关知识（2）2024届应届毕业生薪资福利：富有竞争力的薪资，丰厚的员工福利最高份额五险一

【招聘】深化设计师2名，室内设计专业相关；机电设计师一名，给排水专业；效果图设计师2名，要求会3DMAX；工资月结，有社保，有项目提成奖金，有年终奖。有意者联系，

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招聘：给排水设计薪资：2000-5000给排水工程设计

招聘：给排水设计师薪资：3000-80001、 负责给排水和消防系统工程设计、施工技术及现场管理工作； 2、 做好本专业有关技术资料的整理工作；3、 审核给排水等工程招标文件的技术部分；4、 负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作；5、 及时完成上级安排的其他任务

招聘：给排水设计师薪资：8000-10000元给排水、环境工程相关专业

招聘：给水排水设计师薪资：3000-80001、负责道路给排水工程设计工作；2、负责与甲方沟通设计方案；3、负责施工图出图工作

招聘：给排水设计薪资：2500-32001.负责与参与给排水专业方案、初设和施工图设计工作； 2.负责与参与施工服务、验收、设计回访等工作。

招聘岗位：风电运维工程师福利待遇：六险一金，包住宿，路费报销，生日福利，节日福利，年终奖工作地点：第一年接受全国分配，第二年户籍省份风场就近安排综合薪资6000起​联系电话：

年龄18-35周岁，想去风电场工作，条件不符合，或者苦于没有门路的可以联系了。[玫瑰][玫瑰][玫瑰]一、就业岗位：风电运检人员二、招聘条件：18-35周岁，大专及以上学历（条件优秀可放宽至中专学历），身体健康，，无传染病；三、薪资待遇：1.实习工资4000-6000元，转正后初期工资5000-8000元，工资每半年一考核，考核通过后涨一次工资，三年以上工资10000--15000元；2.转正后签订正式劳动合同，六险或六险一金；3.工作时间长白班，每工作2-3个月带薪休假10--21天，回家往返路费给予报销；4.工作地点：全国统一分配，工作6个月后可申请二次调剂工作地点；四、岗位职责：按照风机组及配套设备的维护技术要求对其定期巡检、维护、定期检修、技术改造等，保障风电机组的安全及稳定运行；五、特殊天气带薪休息（如大风、下雨、打雷）；

华为网络工程师（包就业）要求：19-30周岁，男女不限，经验不限，大专以上学历。年薪：首年薪资7-12万、次年10-20万。工资逐年递增，正式直签合同，五险一金工作内容：使企业实现网络通信，负责企业网络系统搭建、运行、维护、安全等工作。工作单位：神州数码、神州新桥、爱立信、材、伟仕佳杰、国央企等华为生态圈企业及行业内一线企业。培训周期：3个月，包括基础理论培训、技能培训、实训以及HCIP华为中级认证证书培训结业即就业也可以合作联系电话：同步

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招聘：氢化设备工程师薪资：6000-8000大专以上学历，45岁以下品行端正，吃苦耐劳，身体健康。有化工经验优录用。地址：辽宁省阜新市阜新县伊吗图

国企上市公司500强企业全国直招免费培训，免费办理入职风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.8W招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-36周岁男女不限中专及以上学历 辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；

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2024年项目岗位风电运维岗工资:6万－10万/年（需要上风机修理风机，适合年轻小伙，想进步，想学技术）年龄:20－35周岁学历:大专及以上3证:低压、高压、登高待遇:六险一金，包吃住

风机定检人员：50岁以下，有无工作经验均可。风机防冻液更换：50岁以下，有工作经验。工 作 内 容 ：风力发电风机定检，维修。需在风机内部平台工作，需要登高，有安全防护措施。工 作 地 点：驻外（随项目地点变化） 待 遇：管住，有餐补，有意外保险。薪 资：5000-12000要 求：低压电工证，高空作业证（可提供考证帮助）联 系 电 话： 于 （同步）

一：高薪风电工作定检员，年龄18-49岁，无学历要求，第一个月6000（小白工资），第二年10000-13000+/月六险‬一金，签正式劳动合同两到三个月休息14--21天，弹性工作制，休假有基本工资签上岗就业合同55岁退休，..二：招聘风电运维工程师要求：年龄35周岁以内，大专及以上学历，机械、机电、电气等电力相关综合薪资：6500-8400六险一金三：招聘岗位：光伏副值班员要求：年龄35周岁以内，大专及以上学历，风电、机电相关专20天修十天薪资福利：综合薪资5000-8000每月六险一金、管住有餐补、有高温补贴、加班补助、带薪年假️陈经理️阜新市人力资源管理中心办公楼502室