绵阳科投招聘安装工程师

1、负责管理协调甲方、监理方、总包方、施工方等各方面的关系；2、协助机电安装副经理编制机电工程项目的施工方案、施工进度计划，技术交底文件等。深入现场及时发现并处理可能发生或发生的施工质量问题；3、负责进场材料、构件、半成品、机组设备等的质量检查；4、负责施工项目监管工作，保证施工安全、施工质量、施工进度，5、审核分包单位提交的计划、方案、申请、证明、变更、资料、报告等；6、完成领导交待的其他工作等任职要求：1、暖通、消防、机电等相关专业，大专及以上学历；2、3年以上工程管理经验，独立完成过中型机电工程安装类工程的施工管理工作者优先；3、熟悉现场施工和项目操作流程，熟悉进度、质量控制、安全和设备管理，熟悉相关的国家、地方和行业规定；

1.持焊工特种作业操作证；2.熟练操作手工焊、气割；3.熟悉地铁区间或里程施工节点；4.年龄在30-45岁；5.有一年安装工经验者优先；

安装工程师

诚聘[社会社会][社会社会][社会社会]：全屋定制家具服务安装工程师：6名要求：1.五年以上从业经历。2.年龄30-50岁，条件优秀者可适当放宽。3.具有超强安装技能和挣钱欲望。行业优势：1.薪资待遇：10000-300002.团队内关系融洽，不内耗，无派系，适合真正干事业的人士加入。联系人：唐先生地址：成都市青羊区德润苑（丽湾国际酒店旁）

泸州本地房建（需消防，给排水、强电、人防）安装工程师管理人员一名，年龄要求40-50，有10年以上岗位经验，有丰富的人防经验，电脑软件图纸特别熟悉，班组管理能力强，泸州本地经验优先。（加号码微信发简历）

土建工程师1名（5年左右从业经历）安装工程师1名（8-10年从业经历）岗位要求：1、有政府投资类项目编制或审核经验者优先；专业知识扎实；精通专业清单计算及计价办法；2、建筑工程、造价等相关专业大专以上学历；3、思想品德好，专业能力强，能吃苦耐劳，全身心投入造价咨询工作；4、具备良好的沟通协调能力，服从公司各项任务安排；5、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策；6、预算编制及结算审核经验丰富，精通PKPM、智多星、广联达等专业算量计价和办公软件。薪资待遇：保底年薪待遇6万～15万元及以上（具体薪资面谈），按绩效考核，多劳多得，上不封顶。福利：包中餐，购买社保，生日福利及节日红包、双休。有意向求职者请发简历至邮箱：@qq.com联系电话李女士

化工装置类施工维修维保5年以上工作经验，大专以上学历，独立编写施工方案，进度计划，采购计划，等施工类资料

安装中央空调，工资待遇好

房建安装工程师

新建煤化工安装项目招一名工程师，要求工作经验丰富

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昆明向方科技招聘高级水利机械安装工，本公司主要安装闸门启闭机，熟练者思想觉悟高优先录取，签订劳务合同，1大专以上文凭，属于大型水利设备安装2有独立去地州出差能力会开车，年龄30—453日工资300—400。三险一金，可以月薪工作合格一年后可以转年薪。年薪可以达十万。食宿报销，4会看安装图机械图，5要求带班经验丰富，6有高度公司效益思想觉悟，7性格工作仔细，胆大心细。安全思想觉悟高，性格要求稳重机灵诚实实在善良抗压能力强。善于沟通8必须严格服从领导管理，9电焊熟练，有焊工证会开车，珍惜工具，10不恐高能爬高上下会接电，先看清10条要求在家微信本人很忙可以加我微信沟通敷简历上任l领导评优优先录取

招聘：工装工程师薪资：10000元以上/月岗位职责：1、负责主导自动线工装方案设计及评审；2、负责主导手工线工装方案设计及评审3、负责开发过程中关键技术攻关；4、负责工装的交付、验证、优化等问题的

有二建证书，人证需在现场，待遇电联

有焊接、登高作业证，40周岁以下、有风管、环保设备安装优先，公司统一缴纳社保，月薪6000元左右。年终：奖金+福利

招聘：安装工程师薪资：6000-80001.编制装饰项目技术标编制，施工进度计划及施工组织专项方案；2.审查各设计阶段的设计图纸涉及结构安全性进行指导协调纠正，提供技术支持；3.负责现场监管精装修工程的施工进度、施工质量等。负责施工现场的工程施工技术工作，研究掌握施工图纸、预算、编制工程施工组织设计和二次深化设计方案；4.具体组织施工过程中的各类材料、产品的效果与设计图纸的符合程度。组织指导质检员编制工程施工质量控制计划，检查处理工程中出现的技术质量问题，提出处理意见及措施，对工程施工质量进行把关；5.组织指导质检员编制工程施工质量控制计划，检查处理工程中出现的技术质量问题，提出处理意见及措施，对工程施工质量进行把关，全程监控施工过程，及时协调解决现场问题，跟踪现场效果，发现问题及时修改；

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四川中移通信技术工程有限公司服务工程师薪资待遇：1.5000+元/月；2.购买五险+生日福利+节日福利；3.团队活动带薪培训+超长年假。任职要求：1.身体健康，熟悉智能手机操作简单操作电脑；2.性格外向善于沟通，有团队合作精；3.有通讯工作经验者优先。学历：高中及以上学历年龄：20-48岁招聘人数：15人

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岗位职责：对设备机组的故障消缺、故障排除，保证设备正常运行，还有线路的维护，机器的维护以及系统的维护一、任职要求：1、中专及以上学历，有无经验皆可。2、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。3、有较强的的责任心、执行力4、年龄18——38岁5、身体健康、无遗传性疾病、无犯罪记录。二、薪酬福利：1.六险一金2.综合薪资：试用期4500-6500，转正8000-15000；3.入职享受13薪年底分红，恶劣天气风力超过四级享受带薪休假三、工作时间：8小时工作制。每个月休息10-15天，也可累计休息2--3个月的假期。四、岗位晋升：每半年有一次考核晋升，定级评薪的机会，风力发电运维员—运维值长—运维场长。职位福利：五险一金、包吃、包住、绩效奖金、年底双薪、不加班、出国游、朝九晚五职位亮点：工资待遇高，福利待遇好，六险一金

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