山东钢铁特种设备工程师招聘网

招聘：设备工程师薪资：4500-10000设备工程师

招聘：工程/设备工程师薪资：3000-8000

招聘：设备工程师薪资：4000-6000

招聘：设备工程师薪资：7500元以上/月岗位职责：1、进行现场的维修工作，调试设备，并登记相关记录文件；2、保障设备的正常运行，定期作保养和维护；3、协助处理解决售后服务中的客户纠纷，对重大

01潍坊三力本诺化学工业有限公司1.设备工程师1人✦任职要求：本科及以上学历，机械类及相关专业，了解设备基本知识；能够对常规设备进行简单校核；对设备类相关规范了解全面；有较强学习能力，能根据项目需要适应间断性出差；会CAD绘图软件，熟练掌握办公软件。✦薪资待遇：8000-12000元/月2.工艺工程师1人✦任职要求：本科及以上学历，化学化工专业，熟悉相关基本工艺流程、知识；有较强学习能力，能根据项目需要适应间断性出差，有一定抗压能力；掌握ASPEN、ProII、CFD软件一种或几种；有5-10年以上化工企业等类似工作经历优先。✦薪资待遇：8000-12000元/月3.仪表工程师1人✦任职要求：负责仪表的安装、调试、维护、保养、维修,全厂的仪表检测、调节点进行巡回检查，发现问题及时处理，卫生清扫、注油、排污、校验等维护工作,对故障仪表维修、调校并投运;对DCS、SIS、PLC、GDS等系统的定期维护组态,对系统本身或系统与仪表的连接故障进行处理,对系统的调节参数进行设定；负责仪表的防冻、防潮、防雷、防雨等工作；严格执行各项规章制度，遵守操作规程,确保各控制系统仪表的正常运行；做好各种工器具、材料、设备的使用和保管。✦薪资待遇：8000-12000元/月4.仪表工/电工2人✦任职要求：专科及以上学历，电气仪表相关专业，具体对公司电气、仪表进行负责及DGS自动控制系统的安装调试、维护保养及运行指导和监督完成领导交付的其他工作。✦薪资待遇：6000-8000元/月✦联系方式：张先生✦单位地址：昌邑市龙池化工产业园

招聘：设备工程师薪资：6000-100001、完成公司设备的日常管理工作，记录设备维修过程中的变更/偏差/CAPA管理；监督完成设备月度/季度/年度运维工作；协助部门主管对公司设备进行专业管理。2、完成技改工程管理，车间技术改造方案的确定、设备URS、设计确认、安装确认、运行确认、性能确认，监督技改全过程，并进行项目验收、结算工作；

招聘：设备工程师薪资：5500-6000设备工程师

招聘：设备工程师薪资：8000-10000罐头加工工厂生产设备和配套设施的技术管理，包括设备台账、清单、分级管理、维护保养计划、点检管理、故障分析、设备选型、升级改造等。

招聘：设备维护工程师薪资：2000-4000从事设备维护工程师

招聘：设备工程师助理薪资：1800-1800职位描述

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招聘：设备工程师薪资：5000-80001.完成相关设备入厂后的验收及安装调试工作，并编制设备安全使用操作指导书，每日进行设备使用巡检；2.编制点检设备的相关文件，确保文件的可实施性；3.及时解决生产过程中设备出现的突发问题，确保生产正常运行；4.适时参与对现有老设备进行技术改造，提高设备使用性能并延长使用寿命；5.适时为设备维修工提供设备维护保养计划的基础数据和技术支持

招聘：设备工程师薪资：5000-6000元1.机电、机械、电气等相关专业，本科学历2.熟悉成型机及铆端机调试及验证。新设备及工模治具评估及购买。3.善于沟通，能有条理的对异常事件进行分析处理，有较强的抗压能力、责任心强4.有相关工作经验者优先

招聘：设备管理工程师（五二五泵业正式职工）薪资：10000-15000此岗位与中国兵器集团五二五泵业直接签订合同，属正式职工，购买五险一金。设备管理工程师工作职责：1、负责电气类备件采购、维护、管理；2、负责电气类设备的委外修理；3、负责提供电气技术支持（包括咨询、调研、现场指导等）；4、负责电气类设备设施有关项目的实施，如成套采购、大修、技改、年度预算项目等，组织技术调研，负责方案策划，审定设备技术文件，负责电气设备项目（包括安装、性能试验）验收。5、负责与地方供电部门（电力调度）业务对接。薪酬：硕士30岁以内，12-16万元每年；本科有工作经验的35岁以内，薪酬面议。

招聘：设备工程师薪资：5000-8000元大专以上学历，自动化专业、机械、机电气学相关专业，中级职称，有相关工作经验者优先。

招聘：设备工程师（调试/安装/维护)薪资：3000-8000山东省 德州市 齐河县

招聘：弱电工程设计师薪资：4000-8000安防监控，安装调试，布线，设备安装，施工，熟悉智能弱电工程行业，熟悉CAD制图，能独立完成方案设计1. 具有弱电系统经验（主要是综合布线、通信机房设备安装/调试、计算机网络系统、安防系统等）；2. 熟悉弱电行业的相关规范和标准等，具备较强的项目及团队管理协调能力；3. 工作热情，责任心强，富有创新精神，具有良好的学习能力、分析问题和解决问题的能力；4. 人际沟通能力强，具有良好的团队协作精神。5. 能够执行公司业务流程及工程施工规范，责任心强；

全国风电运维工程师协助考证，费用低岗位要求1、统招大专及以上学历电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、风能及动力工程、电气类、机械类相关专业;2、男性，30周岁以下，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症;3、持有安监局下发的特种电工证、登高作业证(无证也可提供合作安监局报名考证);4、熟练运用办公软件，良好的组织与沟通协调能力、良好的口头与书面表达能力，良好的目标导向;5、学习能力、应变能力强，能承受较大工作压力，愿意从事风电运维工作;6、能够吃苦耐劳，责任心强，服从公司业务分配、调动，能适应长期出差或驻外工作。岗位职责1.能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行;2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理;3.现场安装督导、调试和试运行等工作;4.填写并提交风力发电项目现场运行报表，遵守现场工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划;5.执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度;6.积极参加风电场及公司组织的各类培训。薪资待遇综合工资第一阶段5500-6500，第二阶段6500-8000，第三阶段8000到12000，一个阶段一般为一年，经考核定工资，半年考核一次，涨幅300-1200不等。公司福利1、转正后六险一金;2、社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险;3、意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;4、康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建活动，不定期举行旅游、员工运动会等文体活动;5、员工体检:为保障员工身体健康，每年为员工进行免费身体检查;6、带薪休假:可累计3个月休12~15天;7、车票报销:直线距离1000公里以上报飞机二等座，1000公里以下报高铁二等座或硬卧。工作地点华北地区 ：山西、河北、北京华东地区 ：山东、河南、安徽、江苏、上海 华南地区 ：江西、福建、海南、广东、广西、浙江宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙(西部)西南地区： 贵州、云南、四川、湖南、 湖北、重庆西北地区：青海、甘肃 地区 ： 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)

公司直招风电定检人员和运维人员要求：服从公司管理调动，持双证上岗（高空作业+低压电工）、身体健康、电力专业薪水：5000--10000包吃住试用期3个月，入职缴纳意外险年龄：40以下项目地址：华东四省（山东、江苏、河南、安徽）联系电话：

招聘：智慧家庭组网工程师薪资：面议1.有较强的责任心，能承受一定的工作压力、会驾驶、不恐高；2.负责安装、维护移动家庭宽带、集团客户业务、工程施工业务，销售各类移动和智能产品。

招聘：电力工程师薪资：6000-7000懂电器原理图，电控柜独立安装接线，机械设备安装调试。

招聘：高速封装工程师薪资：10000-20000机械/工程设备工程师

招聘：电力工程设计师薪资：1800-1800熟悉10KV线路工程及配电安装工程，能根据具体情况设计施工图及施工方案；

招聘：数据通信工程师薪资：2100-4500

招聘：智慧家庭工程师薪资：4000-8000济宁市12区县均可入职，负责移动家庭宽带的上门安装及日常维护，集团客户的专线安装及维护，光缆施工等。

招聘公告：山东烟台长期风电运维项目招聘值长一名，面试合格，待遇优厚，有诚意者详谈，联系电话:（）。