杭州市高级给排水工程师招聘网最新招聘

室外水管抄水平，管理工人

聘：全职一级建筑，全职给排水，有化工经验，年薪20-30，年龄38岁以下,

招聘：市政给排水设计师薪资：0.7-1.2万/月1、全日制大学给排水科学与工程或相关专业本科及以上学历；2、具有市政给排水工程、截污纳管工程等相关设计经验，能独立完成完成排水工程或市政道路配套给排水工程设计工作，具有市政给排水工程设计经验1年以上优先；3、给排水专业基础知识扎实，熟悉给水排水专业技术规范规程，精通使用CAD、鸿业等设计软件及Office办公软件；4、有良好的敬业、进取精神和工作协调能力并有较强的合作意识，服从工作安排。工作地址：杭州萧山农业发展大厦 乘坐地铁2号线振宁路站A口出站右侧即可看到农业发展大厦

薪资：建筑给排水设计岗位职责：1.负责完成建筑类给排水设计工作；任职要求：1.给水排水相关专业；2.全日制985、211院校本科及以上学历（研究生不限）。

薪资：市政给排水设计师1、本科及以上学历，给排水等相关专业毕业。2、三年以上给排水设计工作经验，能独立完成市政道路给排水及污水(截污)管道设计。3、熟练掌握技术标准规范、专业技术知识和技能。4、具备良好的职业道德素质，较强的组织协调和沟通能力，团队协作精神，责任心强。招聘流程：由中交公路规划设计院有限公司浙江分公司人事专员对应聘人员的简历进行筛查，筛查后符合招聘条件的会电话通知应聘者进行面试，面试结束后经管理层讨论确定拟任人选，按规定进行任前通知。拟聘任人员到任前应辞去原有职务，与原单位解除劳动关系。

薪资：给排水设计师1、给排水相关专业，本科及以上学历，工程师及以上职称。 2、具有扎实的理论知识，熟识行业相关标准、规范，熟练使用办公软件、CAD，能独立从事市政给排水设计工作；3、主要负责市政给排水设计工作和部分污水处理设计工作；4、能够吃苦耐劳，有严谨的工作态度，善于与人沟通，具备良好的团队合作精神与职业操守。

招聘：给排水设计师薪资：面议具有给排水专业本科学历，有设计院工作经验者优先。

薪资：给排水设计工作职责:1、给排水专业的图纸设计；3、协助编制设计说明及计算资料，收集、整理给排水设计文件；3、协助编制技术报告或技术方案报告；4、设计协调会议、现场协调和深化施工图纸设计；5、项目执行、内外部协调与沟通、与施工队沟通；6、完成上级交办的工作。任职资格:1、给排水专业的图纸设计；3、协助编制设计说明及计算资料，收集、整理给排水设计文件；3、协助编制技术报告或技术方案报告；4、设计协调会议、现场协调和深化施工图纸设计；5、项目执行、内外部协调与沟通、与施工队沟通；6、完成上级交办的工作。

招聘专业工程师一名，主要负责地铁通风、照明、给排水专业。供吃住，可以有社保，月薪一万左右，根据能力而定，具体面议。

招聘：给排水设计师/建筑设计师薪资：面议要求：大专及以上学历，有经验优先，无经验可培养工作地址：瑞安市东山街道

浙江杭州现高薪招聘半挂（A2）司机师傅1名13米半挂要求：30—55岁之间，3年以上A2驾龄，从业资格证真实有效，一定要技术过硬，人品好，忠厚老实，要有责任心能吃苦耐劳，工资发放准时。路线杭州—江西广丰工资待遇：15000—18000以上多劳多得，同步，：姜思宇（非诚勿扰）

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招工地上开搅拌机一名，男女不限18-55周岁，长期工，10个小时230一个班，包住不包吃，有去做的，抓紧时间报名联系电话：联系地址：霞江村委集信人力资源部

杭州市淳安县招水电工130方包人工

招聘：给排水设计师薪资：8000-12000城市给水排水设计、市政管网设计、海绵城市、综合管廊、防洪河道、水处理等

招聘：排水设计师薪资：6000-8000

招聘：给排水设计师薪资：6000-8000

招聘：环境/市政/给排水助理工程师薪资：面议环境/给排水工程师

招聘：给排水施工图设计师薪资：5000-6000任职条件：1.全日制本科及以上学历，给排水相关专业。2.熟练掌握办公自动化、CAD制图软件和相关软件操作。4.有一定沟通和表达能力，工作责任心强；5.身体健康，五官端正，能取得毕业证、学位证。岗位职责：1、完成项目设计进行中的各阶段工作；2、具体细节面谈。薪酬福利：固定部分：岗位基本工资 津补贴（出差补贴等）浮动部分：绩效工资福利：法定福利（五险、公积金） 公司福利（体检、带薪年休假、特色工会活动、节日福利等）。

杭州建德市招弱电工程师/智能家居安装工5名工资5-10k提供住宿节日福利年终福利有晋升管理机会

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招聘建德市做光缆运维，工程技工一名，会上杆，熔接，打钢绞线。待遇6000+，可面议！

招工，要求有经验

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岗位职责：1负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。2. 现场安装督导、调试和试运行等工作。3. 负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。岗位要求:1.中专，大专学历（自考可）半年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，年龄21到35岁；2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。工作地点： 根据户籍所在地及周边省份项目安排，需要服从区域调配。薪资待遇：【每月20号发放上月工资】：税前综合收入=基本工资+加班+外勤补贴+餐补+各类补贴综合6k-9k作业人员用工成本包括但不限于：补贴：（初级0-1年：2800，中级1-2年：3100，高级2-3年：3500），现场津贴（陆上80-100元/天,必须是当天上班才有补贴，如中间在出差中项目路途中，则无，当日工资正常）如月出勤25天：补贴2000-2500元其他福利:餐补，绩效，奖金，包住，看项目情况有餐补/特补等小时加班工资倍率：3.0倍–国定假日基本工资计算，其他正常薪资结算四、晋升空间：入职满1年有机会转企业内部

岗位职责：1负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。2. 现场安装督导、调试和试运行等工作。3. 负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。岗位要求:1.中专，大专学历（自考可）半年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，年龄21到35岁；2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。工作地点： 根据户籍所在地及周边省份项目安排，需要服从区域调配。薪资待遇：【每月20号发放上月工资】：税前综合收入=基本工资+加班+外勤补贴+餐补+各类补贴综合6k-9k作业人员用工成本包括但不限于：补贴：（初级0-1年：2800，中级1-2年：3100，高级2-3年：3500），现场津贴（陆上80-100元/天,必须是当天上班才有补贴，如中间在出差中项目路途中，则无，当日工资正常）如月出勤25天：补贴2000-2500元其他福利:餐补，绩效，奖金，包住，看项目情况有餐补/特补等小时加班工资倍率：3.0倍–国定假日基本工资计算，其他正常薪资结算四、晋升空间：入职满1年有机会转企业内部

杭州市临平区和拱墅区招通信工程中工，要求会开车，找路由，会画简单图纸，熔纤可以不会，会带队做事，带领工人完成上级公司安排传输，全业务等工作

一级注册消防工程师3名，中级检测维保工程师3名。

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要求会做不锈钢护栏，和不锈钢大门，做点工