武汉端子技术员招聘

招聘订单操作员，待遇优厚，工作时间：9.30-11.30下午1.30-4.00（周日休息）晋升空间大，扶持小白创业，有想法咨询

要求1、机电或水电相关专业；2、能吃苦耐劳，听从调配；3、会CAD和办公软件。

招聘：工程技术管理岗薪资：7.5-8.5K工程技术类：包含水利水电工程、水文与水资源、水务工程、港口航道与海岸工程、土木工程（工民建）、暖通工程、公路工程、道路与桥梁工程、桥梁与隧道工程、交通工程、铁道工程、市政工程、给水排水工程、城市地下空间工程、测绘工程、爆破工程、地质工程、环境工程、安全工程、机械制造及其自动化、工程爆破、工程管理、工程造价、电气工程及其自动化等专业。 行政职能类：包含法学（民商法、纪检监察、合同管理、行政诉讼）、市场营销专业。 财会审计类：包含会计学、财务管理、税收学、审计学等专业。招聘要求：1.基本要求：认可中国安能集团第三工程局企业文化和价值观，具有高度责任感，富有团队合作精神，志愿到中国安能集团第三工程局所属单位工作并服从组织分配；2.专业要求：所学专业满足中国安能集团第三工程局有限公司发展战略需求，专业知识基础扎实；3.学历要求：应届毕业生（2024年1月至7月毕业的统招二本以上毕业生），具有国家教育部出具学历认证的海外高校毕业生（毕业时间应为2023年8月至2024年7月）；4.成绩要求：在校成绩合格，表现良好，有一定的沟通协调能力（学生干部、党员、获奖学金和取得职业资格证书者优先）；5.其他要求：遵纪守法、勤奋敬业、诚实守信，无任何不良记录和违法违纪行为，体检合格，无心理疾患。

召聘福利婚房精装技术总工一名，预算员，质量员，工作地点()连系人:扬总

武汉海康威视需求SMT/AOI/波峰焊技术员，月薪6.5-9k位置武汉江夏纸坊，有想法的速联系解工

熟悉园林景观

1实实在在工作

出湖北首保的电力，房建技术负责人，易工

一、工作技能1.图纸带工艺转化2.套料二、待遇1.收入除正常工资之外，还有奖金及部分年底分红。奖金占总收入比例接近40％。2.提供住宿（单间，装修好的房间），水电费自付。3.提供午餐。本招聘计划中的薪资为正常工资，不包含奖金。三、职业规划1.学习期不超过3个月，若超过三个月还不能正常上手工作的，只能请你换一个行业。这期间属于高强度学习期。2.2-3年之后能独立进行项目工作3.在工作的前三年时间内，学习专业知识及基础技能。若学习动力不强的不建议进入本公司。4.本公司属于技术性公司，要求能静下心来工作，性格跳脱的人请不要选择。4.需要良好的心态及积极进取的心

幕墙劳务公司招长期技术员，熟练电脑CAD，现场指导，算平方，会用经伟仪，全站仪，8000到15000一个月，方便出差。工资可以慢慢涨

武汉市东西湖区招门窗安装/塞缝

武汉市东西湖区招工地小工/杂工、工地力工

一层4户，共计400平还剩15层，外包

武汉武昌招架子工

培训学校食堂 急招厨师一名 工资七千 每餐六个菜 上班时间轻松事情搞完就下班 做六休一 一个月四天休息 天气热眼子勿扰 联系电话地址白沙洲青菱红星美凯龙旁边

招聘1、电器安装技术负责人一名有证件，会做标书项目地址：连云港 工作地址：连云港连云

找个技术员寒洞活！活在大连！电话高民

找一个技术员修路，施工地点在围场，工资1.2万，联系电话翟总

本公司招聘一名桥梁技术员，必须是干过桥梁项目的，对公司负责，吃苦耐劳，要会做点资料。

招聘：水利工程，招施工技术一名，要有工作经验，会使用RTK，工资电议.工作地点：青海民和县，有意向的可以联系刘经理

持有高级工程师

1.贯彻执行国家和部颁的现行施工技术规范、质量标准和有关工程承包合同、技术规范、设计文件；2.组织施工图会审，与设计单位协商提出优化、变更意见；3.负责制定施工技术方案、组织施工技术交底和关键工序的作业指导；4.负责编制项目施工进度计划，加强过程质量控制，及时组织工序质量验收；5.组织项目完工自检，合格后联络甲方开展竣工验收。6.负责施工图纸材料、设备核算，结合物资盘点做好材料设备节超核算分析；7.负责技术资料管理，包括施工日志、技术交底、施工过程记录、质量验收等资料归档工作；8.完成领导交办的其他工作。

招聘：技术员薪资：3000-5000负责对整个工程项目的技术问题进行管理、指导项目部施工的重要工程技术人员，应保证工程施工的顺利完成

工地需盾构技术总工程师，工资面议

协调沟通能力强，会电脑

技术员要求：年龄40~50岁，精通图纸、验收规范，能编制方案、施工组织设计，沟通能力强、责任心强，能做好各项技术交底工作，有证（有一级建造师、高级工程师优先）

公司行业排水管道清淤检测，管网图绘制等要求：1.会开车，有相关行业经验优先2.能熟练使用cad，office等办公软件3.有一定的组织协调能力4.能适应长时间出差，全国各地5.本岗位侧重管理岗，负责与甲方沟通对接，安排好现场的施工工作，按时，保质保量的完成项目

需熟练熟悉承压水箱制作过程，安排指导工人。需有经验者优先！

招聘：技术总监薪资：面议负责公司技术发展路线，规划公司产品的技术构架与新产品开发，并负责产品项目研发流程的规划、审查和监督研发项目管理进程。

技术员要求：年龄40~50岁，精通图纸、验收规范，能编制方案、施工组织设计，沟通能力强、责任心强，能做好各项技术交底工作，有证（有一级建造师、高级工程师优先）