芜湖暖通工程师招聘

安徽宿州按照麦克维尔空调发展规划，现招聘暖通工程师3名，安装技术人员5名，销售经理3名（女性），工资面议。年龄35岁以下，养老医疗都有，待遇优厚，面试合格即可上岗，联系方式:。

要求暖通或机电相关专业，有隧道或地铁等通风管道安装施工经验，有工程师或建造师相关职称或证书，目前项目在安徽马鞍山，公司总部在浙江杭州，可以长期和公司一起发展的有识之士一起合作。

单位招聘以下职位，有意者请电话联系：1、技术总工1名，技术负责若干名（土建、装饰都要），要求：技术负责40岁以下，有一建或二建市政，近两月能转社保，能独立完成技术负责工作；2、安全主管：有中级职称，在公司办公室上班，能转社保；3、工长（土建、装饰）：40岁以下，有二建证或中级职称，能转社保；4、质检员：40岁以下，有二建证，能独立完成质检员工作，配合公司考质检员证，能转社保；5、电气、水暖工程师若干名：40岁以下，有二建或中级职称，能转社保；6、安全员：40岁以下，有安全员证，三年以上工作经验，能转社保；7、技术员：30岁以下，有二建证，现场有技术负责带8、CAD制图员：会画图就可以以上职位要求人证合一，价格面议，约面试联系电话：

招聘：暖通工程师薪资：4000-12000暖通工程师

职位描述1、负责强电、弱电、给排水、暖通等机电工程管理;参与施工图会审、工程技术文件的审查。2、参与机电工程设备选型及品牌确定工作。3、负责项目前期对接业主做技术交流、方案设计、提出合理化建议等;4、负责项目前期技术咨询答疑、技术支持，完成强电、弱电、给排水、暖通等机电专业技术方案及图纸深化设计;5、负责对接设计院，优化设计方案等;6、能够开展强电、弱电、给排水、暖通等机电工程的现场施工管理工作，包括工程量清单编制、现场进度、质量、安全、成本等管控;任职要求:1、大专以上学历，年龄30-40岁;2、专业要求:电气自动化、建筑电气、机电一体化等电气(强电、弱电)专业为主，对给排水、暖通等机电专业有一定的深入了解;3、有5年设计院或房地产设计部工作经验(必要条件)、熟悉各大地产建造技术指标，有、工业厂房等工程建设经验者优先;4、有国家注册资格优先;5、8年以上工作经历，熟悉机电工程业主管理流程;6、年龄限制30-45岁之间

襄阳广源通风工程有限公司岗位①：普工要求 : ，50岁以下，服从工作安排岗位②：安装工，45岁以下，身体健康岗位③ : 暖通工程师要求 : 大专以上学历，暖通、通风专业。会绘制分解图纸、理论技术指导与培训、核算成本报价。年龄35岁以下，应届毕业生即可。福利待遇：3500元至8000元、以上岗位具体情况请电话咨询。联系人：地址：樊城区台子湾路105号凯达包装厂院内(襄阳广源通风有限公司)【投递简历】

西安市港务区招聘水暖专业工长，从事水暖专业管理6年以上。熟悉施工管理流程，有一定的协调能力。精通办公软件，施工方案，技术交底，施工量，签证变更。工资9000元联系方式方经理

一、岗位职责1、根据专业图纸能够独立完成材料计划表的制作以及材料进场计划的制定工作；2、负责施工任务的分配以及施工队伍的相关安排、管理和监控；3、负责项目施工的安全管理、进度管理、质量管理和成本控制等；4、能够协调现场暖通专业施工过程中所发生的问题以及协调与其它专业的配合；5、负责本专业有关技术资料的整理工作。二、任职资格要求1、暖通、给排水、机电等相关专业，专科及以上学历；2、3年以上相关施工管理经验；3、有较强的沟通和协调能力。

工作内容：1、主要负责工地现场施工管理及沟通协调，从项目初期进场施工到末期收尾验收。2、须熟悉机电安装、暖通专业图纸，熟练掌握CAD，能独立完成图纸算量及成本控制。3、熟练使用各种办公软件。4、须有估价/报价能力。5、须持有驾驶证，配合公司外地出差，工程赶工时须配合加班。工作时间：7:00—17:30

安装维修

明天上午8:30，空调清洗到手120，能去的联系我。。,

磨墙的来一个,

芜湖市湾沚区招隔断、矿棉板吊顶

三年以上驾龄

芜湖市弋江区工地，招聘贴砖师傅，工资待遇不会差。有需要的工人师傅可以详细打我电话了解，我是带班师傅。

一；普工、技工（气焊工、氩弧焊工）。 岗位职责；1，按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务。2，按工艺要求进行生产操作；3，完成领导交办的临时工作。任职要求； 1，18周岁以上，45周岁以下；2，吃苦耐劳，有责任心。薪资；4000元--8000元。二；销售人员 （在商河办公，也可在济南天桥区办公） 10名要求；1，开发区域内终端客户资源和经销商资源。2，负责区域内经销商的销售支持工作，制定区域销售策略，做好经销商与公司间的信息传递与沟通，协助经销商完成销售业绩。3，协助市场推广，参加行业相关展会，挖掘潜在客户，在空白市场开发新渠道；4、负责区域内招投标项目，重大合同的谈判，跟进，签订工作。薪资待遇；面谈，无责任底薪+提成、能力优秀者底薪也可再谈，晋升机会多。平均薪资8000-11000上不封顶，带薪培训，月休四天，节假日福利等。三；暖通工程师 1名岗位职责；1、本科及以上学历，负责现场调研，数据采集； 2、负责完成公司暖通空调节能改造或运营项目技术方案的制定与优化、施工图绘制等工作；3、负责协助销售人员与客户进行技术交流与沟通；4、负责在工程实施、调试、运营过程中、技术问题的解决及人员培训工作。任职要求；1、暖通、空调、热能和制冷等相关专业，偏向于制冷设备。2、熟练掌握制冷技术及CAD绘图，可独立完成系统的暖通图纸设计；3、具有良好的语言表达和沟通能力；4、具备良好的文字编写和组织能力；5、具备一定的技术交流能力，可进行售前方案编制。工资待遇；面议。月休四天，节假日福利等。四；维修工 1人 岗位职责；1、对公司规定的项目点的工作进行检查和维修。2、对值班期间发生的问题及时上报或处理。3、对所有设备的检查。4、执行、参加公司临时委派的任务。任职资格； 1、两年以上维修工作经验。2、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验、3、熟悉水、电、暖、通等专业知识。4、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳。工资；面谈。五；电工 2名任职要求； 1、中专及以上学历，电工、机电、工作经验的优先。2、会看电气原理图。能根据电气

乳制品加工厂做洁净车间，需要一名之前做过有经验的技术人员聘请

一；普工、技工（气焊工、氩弧焊工）。 岗位职责；1，按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务。2，按工艺要求进行生产操作；3，完成领导交办的临时工作。任职要求； 1，18周岁以上，45周岁以下；2，吃苦耐劳，有责任心。薪资；4000元--8000元。二；销售人员 （在商河办公，也可在济南天桥区办公） 10名要求；1，开发区域内终端客户资源和经销商资源。2，负责区域内经销商的销售支持工作，制定区域销售策略，做好经销商与公司间的信息传递与沟通，协助经销商完成销售业绩。3，协助市场推广，参加行业相关展会，挖掘潜在客户，在空白市场开发新渠道；4、负责区域内招投标项目，重大合同的谈判，跟进，签订工作。薪资待遇；面谈，无责任底薪+提成、能力优秀者底薪也可再谈，晋升机会多。平均薪资8000-11000上不封顶，带薪培训，月休四天，节假日福利等。三；暖通工程师 1名岗位职责；1、本科及以上学历，负责现场调研，数据采集； 2、负责完成公司暖通空调节能改造或运营项目技术方案的制定与优化、施工图绘制等工作；3、负责协助销售人员与客户进行技术交流与沟通；4、负责在工程实施、调试、运营过程中、技术问题的解决及人员培训工作。任职要求；1、暖通、空调、热能和制冷等相关专业，偏向于制冷设备。2、熟练掌握制冷技术及CAD绘图，可独立完成系统的暖通图纸设计；3、具有良好的语言表达和沟通能力；4、具备良好的文字编写和组织能力；5、具备一定的技术交流能力，可进行售前方案编制。工资待遇；面议。月休四天，节假日福利等。四；维修工 1人 岗位职责；1、对公司规定的项目点的工作进行检查和维修。2、对值班期间发生的问题及时上报或处理。3、对所有设备的检查。4、执行、参加公司临时委派的任务。任职资格； 1、两年以上维修工作经验。2、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验、3、熟悉水、电、暖、通等专业知识。4、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳。工资；面谈。五；电工 2名任职要求； 1、中专及以上学历，电工、机电、工作经验的优先。2、会看电气原理图。能根据电气

一、岗位要求1、学历要求：暖通工程类大专及以上学历2、技能要求：熟练掌握相关工程类软件和工具，熟悉图纸，可审查相关各项专业施工方案，能编制施工进度计划，能与设计沟通解决施工中存在问题，协调各参建方存在争议，具有良好的技术基础和实践能力。精通过程的质量、进度、安全管理，善于发现问题，并及时纠正。清晰关键的工序施工及穿插施工，进行预先控制。3、经验要求：5年以上工程管理工作经验，能够独立承担工作任务，必须有完整的项目经历，项目面积大于10万平方米。有适当的管理能力，较好的协调参建各方的关系并解决现场发生的问题。4、年龄要求：40周岁以下，条件优秀者可适当放宽。5、个人素质：具备良好的团队合作精神、沟通能力和解决问题的能力，勇于面对挑战和压力。二、薪酬待遇：面议三、工作地点：呼和浩特市敬业学校新校区在建项目联系电话：

招聘：暖通工程师薪资：0.8-1万/月岗位职责：1、制定工程项目中的暖通工程具体施工工程方案，现场指导暖通工程施工过程，并提供技术支持；2、负责项目中暖通工程技术分析工作，审核暖通专业图纸；3、负责暖通工程的招标工作，并签定合同、协议，选择施工队伍等；4、编写暖通施工工程方案，并监督实施和处理施工中的问题，负责办理暖通方面配套手续；5、验收暖通施工工程，负责与施工单位、监理单位的协调沟通。任职资格：1、大专及以上学历，工程师及以上职称，暖通等其他相关专业；2、具有相关工作3年以上经验，精通暖通及暖通设备专业知识；3、熟练使用办公软件，尤其是cad等画图软件；4、可独立完成暖通行业相关工作。

云平台维护工程师 岗位职责1、城东二期机房现场巡检、服务器硬件更换;2、机房施工现场随工;3、电路跳纤开通及资源信息录入等日常维护保障工作。 任职资格1、大专及以上学历，计算机、通信等专业优先考虑，身体状况良好，年龄35周岁以下;2、具有强烈的事业心、责任感和团队协作精神，品行端正，作风正派，廉洁奉公，遵纪守法;3、适应生产班（含夜班）要求。 薪酬福利综合薪资5k-6K,节假日福利，年终奖励，晋升渠道联系人：汪老师（）简历可投递至邮箱 工作地址：城东国泰路

合成药厂，反应釜等设备

11安徽达尔智能控制系统股份有限公司一、招聘岗位1、网络安全运维工程师：2名，具有计算机网络安全相关专业背景。熟练掌握网络安全技术与安全产品，熟悉互联网安全趋势和法律法规。具备深厚的安全技术理论基础，熟练掌握多种安全攻防手段。服从领导安排，具有较强的沟通表达能力。工资面谈。2、大客户经理：3名，本科及以上学历，市场营销、行政管理、交通工程、计算机、通信工程、电子信息、自动化等专业；具备良好的沟通表达能力、抗压能力，具备团队合作意识、相对坚韧的意志；具备较强的信息和业务开拓能力，具备良好的客户意识，能维护和建立客户关系，及时反馈与总结客户需求，不断提高客户满意度；以结果为导向；能接受出差。工资面谈。3、维护工程师：5名，负责系统安装，调试，维护；系统日常监控、数据备份、恢复；可驾驶C1车辆，不恐高。专科学历，若有相关经验可放宽学历要求。有责任心，能接受值班。值班有值班补贴。勤奋好学，年龄20-40之间。有电工证优先录用。工资面谈。二、福利待遇 节日福利、年终奖、生日礼品、法定节假日，凡被我公司录用者，公司统一为其购买五险、公积金，公司有住宿等。三、联系方式闫经理： 公司地址：芜湖市弋江区长江南路156号

设备工程师岗位职责：1、根据年度计划，负责编制设备维护/保养/大修计划，并组织实施，保证设备的良好使用，减少设备损耗和设备故障率。2、负责处理设备异常故障，及时组织实施检修工作，确保作业过程安全，保证检修质量和效率，为生产提供保障。3、建立健全设备的管理和维护制度，协调设备操作人员的培训。4、按照设备巡检制度，组织日常检查和巡查，及时发现和排除设备故障，指导车间设备操作人员进行维护和保养工作，延长设备使用寿命，降低故障率。5、总结维修经验，协助生产、项目、技术等部门进行设备改进、工艺改进等，为提高生产效率提供建议，为新设备购置提供参考意见，提高新设备质量水平。6、负责设备维修专用工具、设备的管理，定期维修检查、记录、更换。7、协助做好设备及备品备件的会计管理、计划申报、入场验收、保管、接收等工作。8、完成领导临时交办的任务。岗位要求1、大专及以上学历，化工、装备、机电相关专业。2、3年以上工作经验。3、熟悉国家和企业相关法规和标准，熟悉化工设备的特点、维护和操作原理，了解设备维护和故障排除方法。4、具有责任心、挑战精神、团队意识，具有良好的组织、协调和沟通能力。5、熟练使用OFFICE、CAD等办公软件；6、适应出差，有2年以上驾驶经验，持有C1驾照。

宽带安装工程师（五险一金+节日福利+早八晚六）岗位职责:1、负责客户宽带网络安装;2、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作，确保公司网络日常的正常运作;任职资格:1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业，大专或以上学历，1年以上网格系统维护工作经验;2、可独立进行安装、调试及故障排除;3、工作时间:8点-18点

工资每天350管吃住，工作9小时

无尘车间设备技术员（50人）：岗位描述：（1）负责协助生产流片和设备安全操作、规范化管理工作，确保各项生产活动的稳定、有序、安全。（2）负责协助管理生产物料及其相关消耗品的规范统计、领用、清洁、使用、报废等，保障其使用品质、安全库存和合理的成本管控。（3）负责协助管理产品物流、设备运行、人员行为、环境6S、安防等标准化、规范性，及时发现安全隐患、制止违规行为。（4）负责生产环境和设备的常规点检，协助完成设备异常处理、保养维修计划等工作，并做好记录。任职资格：（1）身体健康，能适应倒班和无尘室工作环境；（2）有较强的学习能力、沟通能力，较清晰的逻辑思维能力；（3）工作态度积极，工作中遇到问题主动请教；薪资待遇：5000-6000元/月，免费食宿，五险一金，团建，生日福利等

13安徽达尔智能控制系统股份有限公司一、招聘岗位1、网络安全运维工程师：2名，具有计算机网络安全相关专业背景。熟练掌握网络安全技术与安全产品，熟悉互联网安全趋势和法律法规。具备深厚的安全技术理论基础，熟练掌握多种安全攻防手段。服从领导安排，具有较强的沟通表达能力。工资面谈。2、大客户经理：3名，本科及以上学历，市场营销、行政管理、交通工程、计算机、通信工程、电子信息、自动化等专业；具备良好的沟通表达能力、抗压能力，具备团队合作意识、相对坚韧的意志；具备较强的信息和业务开拓能力，具备良好的客户意识，能维护和建立客户关系，及时反馈与总结客户需求，不断提高客户满意度；以结果为导向；能接受出差。工资面谈。3、维护工程师：5名，负责系统安装，调试，维护；系统日常监控、数据备份、恢复；可驾驶C1车辆，不恐高。专科学历，若有相关经验可放宽学历要求。有责任心，能接受值班。值班有值班补贴。勤奋好学，年龄20-40之间。有电工证优先录用。工资面谈。二、福利待遇 节日福利、年终奖、生日礼品、法定节假日，凡被我公司录用者，公司统一为其购买五险、公积金，公司有住宿等。三、联系方式闫经理： 公司电话：公司地址：芜湖市弋江区长江南路156号

工资350每天管吃住

工资350每天管吃住