山东炼油招聘设备工程师

招聘：设备工程师薪资：3000-5000工作内容面谈地址：青岛市李沧区滨海路8号

招聘：设备助理工程师薪资：6000-8000

招聘：设备工程师薪资：6000-18001、负责公司设备的管理，故障诊断和排除，填写维修日志；2、安装、调试、维护设备；3、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准；4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决；5、负责对下属员工的培训及考核，对达成不佳的员工进行辅导；6、及时汇总反馈出现的问题，并分析制定改善计划。

招聘：设备工程师薪资：5000-80001、负责公司设备、技改、项目等方面的技术和业务管理；2、负责建立健全公司设备台账，统一编号；3、负责建立设备技术资料档案，完善设备技术资料；4、负责公司《备品备件申购计划》的审核，并跟踪采购进度保证生产能正常进行，严格控制此类物质的积压和流动资金的占用；5、负责公司设备管理制度及设备操作规程的编制与修订；6、负责设备维修维护必须的备品备件的入库验收工作，并协助采购人员对急需配件的联系协调

招聘：设备工程师薪资：2000-60004

山东烟台龙口市招维保动设备工程师一名班长/技师一名高级工三名25天班月薪12000-18000包吃住要求必须有化工维保经验无经验勿扰

招聘：设备工程师(5月)薪资：4000-8000岗位职责：1.负责对公司的机械设备和动力设备进行巡查2.负责对机械设备和动力设备的维修与维护、保障设备正常运行3.完成领导交办的其它工作4.熟悉工程机械构造原理，有一定工程机械故障处理经验、机械设计和机械维护经验，熟知设备保养、维修流程及规范和标准；5.能够对电池盖板行

招聘：设备工程师薪资：2000-6000设备工程师

招聘：设备工程师薪资：6000-100001、完成公司设备的日常管理工作，记录设备维修过程中的变更/偏差/CAPA管理；监督完成设备月度/季度/年度运维工作；协助部门主管对公司设备进行专业管理。2、完成技改工程管理，车间技术改造方案的确定、设备URS、设计确认、安装确认、运行确认、性能确认，监督技改全过程，并进行项目验收、结算工作；

招聘：设备工程师薪资：8000-10000罐头加工工厂生产设备和配套设施的技术管理，包括设备台账、清单、分级管理、维护保养计划、点检管理、故障分析、设备选型、升级改造等。

城阳夏庄附近招二保焊工，要好手，长期活，不压工资，联系电话：

市区酒馆招聘工作人员，工作时间：下午5点到11点工资2400至3500加提成工作不累，比较随意。

养虾喂虾工人一名，年龄55岁以下，干活必须麻利，工资根据活定价，4500--5500，一天就喂一次，工作轻松，工资及时发放管吃住

招聘：厨师薪资：8000-15000元/月【工作内容】1、负责食堂烹调制作，新增菜品；2、计划用料，精工细作；3、搞好饮食卫生。【工作要求】有厨师经验，吃苦耐劳。

招聘：危险品驾驶员招聘b证危险品驾驶员1名，开加油车，在东昌府区，工资面谈，联系方式：王双来

招聘：工程/设备工程师薪资：7000元以上/月一.岗位职责1、具备风险意识，理解设备健康运营对企业的意义2、承担工厂设备，管道安全生产责任3、能通过学习，与合作伙伴开发更高效设备4、完善设备保养维护

招聘：设备工程师（五险+包吃住）薪资：7000~10000元/月岗位职责：1.负责设备预防性维护计划的定制和落实，整理维护保养单并形成档案存放；2.负责生产设备突发性事故抢修及设备疑难故障技术支持；3.负责备品备件日常管理，填写备品配件采购申请需求，统计和控制备件消耗，负责备品备件质量追踪及使用寿命验证；4.负责设备参数收集和分析，对设备缺陷制定改善方案并进行实施；5.负责车间设备安全运行管理和体系相关的文件技术档案建立；6.根据车间生产工艺与质量需求对设备进行技术改造；7.负责对部门人员进行安全、技能培训；8.制定生产设备的操作规范及操作人员培训考核；9.新增生产设备的安装、调试、协调相关部门设备验收工作；对环境设备进行购买和维护保养，对有害物质进行识别和评价，防止其污染。任职资格：1、有光伏组件行业经验；2、对奥特维串焊机及先导串焊机有经验者优先；3、了解基本的PLC编程；4、能吃苦耐劳，有团队合作精神。

招聘：设备工程师薪资：8000-9000机械制造自动化

招聘：设备工程师薪资：0.5-1.1万/月任职资格：1.大专及以上学历，机电一体化及相关类专业；2.三年以上锂电行业设备维护改进工作经验；3.有锂电生产设备的安装调试、验收、日常维修、定期保养、技术改造、设备备品备件的采购计划制定等经验；4.熟悉自动化设备机械原理,能够独立优化改进设备，动手能力强，可解决现场问题。岗位职责：1.协助新购置设备的安装调试；2.建立设备履历表和完整的设备台账；3.根据设备设施实际使用状况，制定合理的保养及维修计划并实施；4.保证生产设备的正常运行和设备运行数据统计；5.参与生产设备的验收、以及验证，确保调试及验证如期完成；6.协助部门负责人建立生产设备维护保养的管理系统，制订设备操作及维护SOP，制订备件计划 主导设备季度大保养及预防性维修;7.负责维修人员的技能培训，操作人员的操作培训和安全培训及作业指导。

招聘：设备工程师薪资：面议1、现有设备的巡查、维护保养（督促车间、机修实施）、维修（安排机修实施）、改进（自己根据实际情况提出合理建议改进）、直至报废；2、工程改造和扩产，包括设备的规划、调研、比较、设计选型、采购、安装调试、验收、使用等等；3、特种设备管理工作，根据国家法律法规对特种设备从生到死全过程的管理，包括了特种设备的设计制造单位的确定（需要相关资质）、特种设备安装报检、特种设备年度检验、特种设备设备的日常管理、特种设备台帐管理等

大量招人，班组大小都可以，争取让工人工资拿到最高，合作电话微信同号

招通信工程施工人员，要求大工，能独立干活，会开车、熔纤的优先，待遇优厚

空压机服务工程师岗位要求：1、中专以上学历，机电相关专业；2、持弱电工操作证，熟悉机械知识及空压机系统分析；3、熟练使用office软件；4、富有敬业精神、团队合作能力、沟通能力、亲和力、应变能力、学习能力、诚实、守信、勤奋。岗位职责说明：1、负责新空气压缩系统的安装指导、调试、随机技术文件确认及客户使用培训。2、负责客户压缩机的例行巡访，设备点检、保养。并主动了解客户设备使用情况。3、负责向客户提出保养、维修建议，。4对新人的技术辅导。5、维护客户关系，促成保养合同。6.主要工作地点：沂水。并能适应出差。薪资说明：试用期三个月，月薪3800元.转正后投五险一金，工资4500-9000元。青岛金名宇机电有限公司联系人：徐经理联系电话：公司地址：青岛市崂山区辽阳东路16号

招聘硬件网络工程师培训四个月左右，全国可指定城市安置就业，男女不限，35岁以下，大专学历，工资6000～12000左右，五险一金，双休，八小时，都是办公室岗位，跟踪服务就业有意者电话联系

国企上市公司500强企业全国直招免费培训，免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.8W招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-36周岁男女不限中专及以上学历辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

设备安装

招聘【新能源国企电厂】招聘运维工程师全国‬100%安置‬就业签上岗‬就业合同，可以‬干到退休户籍地就近‬安排上岗①年龄要求：18--35岁培训6个月工资4000～5000元左右，高中以上文化②工作地‬点：户籍地就近安排薪资待遇：第一年7000元--9000元/月，第二年13000-15000+/月，运维‬岗位上五休二，五险一金，签正式劳动合同统一培训，持证上岗，技术活，不吃青春饭，技术‬越成熟，工资越高公司‬承诺：保工资，保上岗‬安置就业，！

全国风电运维工程师协助考证，费用低岗位要求1、统招大专及以上学历电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、风能及动力工程、电气类、机械类相关专业;2、男性，30周岁以下，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症;3、持有安监局下发的特种电工证、登高作业证(无证也可提供合作安监局报名考证);4、熟练运用办公软件，良好的组织与沟通协调能力、良好的口头与书面表达能力，良好的目标导向;5、学习能力、应变能力强，能承受较大工作压力，愿意从事风电运维工作;6、能够吃苦耐劳，责任心强，服从公司业务分配、调动，能适应长期出差或驻外工作。岗位职责1.能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行;2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理;3.现场安装督导、调试和试运行等工作;4.填写并提交风力发电项目现场运行报表，遵守现场工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划;5.执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度;6.积极参加风电场及公司组织的各类培训。薪资待遇综合工资第一阶段5500-6500，第二阶段6500-8000，第三阶段8000到12000，一个阶段一般为一年，经考核定工资，半年考核一次，涨幅300-1200不等。公司福利1、转正后六险一金;2、社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险;3、意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;4、康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建活动，不定期举行旅游、员工运动会等文体活动;5、员工体检:为保障员工身体健康，每年为员工进行免费身体检查;6、带薪休假:可累计3个月休12~15天;7、车票报销:直线距离1000公里以上报飞机二等座，1000公里以下报高铁二等座或硬卧。工作地点华北地区 ：山西、河北、北京华东地区 ：山东、河南、安徽、江苏、上海 华南地区 ：江西、福建、海南、广东、广西、浙江宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙(西部)西南地区： 贵州、云南、四川、湖南、 湖北、重庆西北地区：青海、甘肃 地区 ： 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)

新能风电运维工程师，国企央企免费培训，免费安置，转正后缴纳五险一金或六险一金，包吃包住，每年工资提升300-500元，月工资6000-18000元,技术性岗位，提升自我，男女不限18-38周岁，无纹身，中专以上学历即可报名。

全国风电运维工程师协助考证，费用低岗位要求1、统招大专及以上学历电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、风能及动力工程、电气类、机械类相关专业;2、男性，30周岁以下，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症;3、持有安监局下发的特种电工证、登高作业证(无证也可提供合作安监局报名考证);4、熟练运用办公软件，良好的组织与沟通协调能力、良好的口头与书面表达能力，良好的目标导向;5、学习能力、应变能力强，能承受较大工作压力，愿意从事风电运维工作;6、能够吃苦耐劳，责任心强，服从公司业务分配、调动，能适应长期出差或驻外工作。岗位职责1.能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行;2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理;3.现场安装督导、调试和试运行等工作;4.填写并提交风力发电项目现场运行报表，遵守现场工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划;5.执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度;6.积极参加风电场及公司组织的各类培训。薪资待遇综合工资第一阶段5500-6500，第二阶段6500-8000，第三阶段8000到12000，一个阶段一般为一年，经考核定工资，半年考核一次，涨幅300-1200不等。公司福利1、转正后六险一金;2、社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险;3、意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;4、康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建活动，不定期举行旅游、员工运动会等文体活动;5、员工体检:为保障员工身体健康，每年为员工进行免费身体检查;6、带薪休假:可累计3个月休12~15天;7、车票报销:直线距离1000公里以上报飞机二等座，1000公里以下报高铁二等座或硬卧。工作地点华北地区 ：山西、河北、北京华东地区 ：山东、河南、安徽、江苏、上海 华南地区 ：江西、福建、海南、广东、广西、浙江宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙(西部)西南地区： 贵州、云南、四川、湖南、 湖北、重庆西北地区：青海、甘肃 新疆地区 ：新疆 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)